在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編為大家整理的技術部經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
技術部經理崗位職責1
物業工程技術部副經理崗位職責
1、協助經理做好本部的各項管理工作，對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。
2、協助經理檢查督促各項工作的落實。
3、協助經理做好本部員工的勞動紀律管理以及其它行政事務的管理工作。
4、協助做好員工的業績考評，並對獎罰提出意見。
5、兼任受聘的專業技術職責，負責本專業的技術決策。
6、協助經理做好本部與其它部門之間的協調工作。
7、當經理不在崗時，全面負責本部的工作。
技術部經理崗位職責2
1、根據公司技術規劃要求，組織制定公司技術革新、產品開發、工藝規範、技術團隊建設的中短期規劃，並付諸於實施；
2、負責新產品的開發落實和相關協調工作，管理產品開發的流程；
3、根據公司的現狀結合市場和客戶需要帶領團隊不斷完善和革新公司現有產品；
4、負責新產品、新工藝、新裝置等專案的開發任務，為企業中長期的發展提供技術支撐；
5、定期收集行業前沿及相關競爭對手的產品資訊，把握好產品研發和革新方向，確保公司產品在市場中處於前列；
6、負責技術團隊的培養和激勵，推動創新成果轉化；
7、負責技術工藝的標準化推進工作，提升產品生產效率和產品質量；
8、負責技術部門的制度完善和落實工作；
9、負責技術類資料的整理與管理工作。
技術部經理崗位職責3
動力裝備技術部副經理崗位職責
一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的各項規章制度。
二、協助經理負責本部門日常管理工作。
三、負責制定工藝指標、消耗定額、技術方案、技術標準、操作規程等。
四、組織完成公司下達的生產任務、技改專案、成本費用、節能降耗、清潔生產等各項指標。
五、負責組織對各輸油處進行裝置、技術管理檢查考核。
六、負責組織完成集團及公司相關科技立項工作。
七、經理外出時代經理負責日常管理工作。
八、掌握工藝流程、裝置原理，解決生產中的難點問題，組織開展技術改造、科技專案研究工作。
九、參加技術、裝置、電儀等有關會議。
十、完成領導交辦的其它工作。
技術部經理崗位職責4
1、負責起草公司技術發展規劃，上報總經理審批並依照審批決議實施；
2、制訂並組織實施技術人員工作目標、工作計劃及相關技能培訓；
3、組織制訂並實施技術崗位規章制度和實施細則；
4、負責技術流程、高科技產品的開發、創新與引進；
5、負責技術裝置的申購及保養；
6、負責技術系統檔案等資料的整理保管；
7、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關人員進行績效考核；負責協調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通；
8、完成總經理交辦的其他工作。
技術部經理崗位職責5
技術部副經理崗位職責
1、根據公司總體研發工作計劃的要求制定技術研究發難，並對其實施情況進行監督；
2、利用各種有效途徑，指導技術人員對國內外技術研究情況及相關資料進行收集、分類、彙總，選用有價值的資料上報技術部經理；
3、按照技術研究方案的要求，根據收集的技術資料，通過一定的技術研究路線實施本行業的技術理論與實踐研究，並把研究成果上報技術部經理和相關領導；
4、對技術檔案資料進行監督管理，確保技術資料的保密性、正確性和完整性；
5、向產品研發部、生產部、質量管理部和營銷部等部門提供技術諮詢和相關技術資料，保證產品生產與銷售活動得以順利進行；
6、根據公司發展及技術研究需要，定期或不定期組織同行業技術研究會議，確保公司技術研究水平領先於同行企業；
7、負責指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，並對其進行績效考核。
技術部經理崗位職責6
直接上級：總經理
管理許可權：受總經理委託，行使對公司技術產品開發、技術推廣應用、技術指導與監督等全過程的管理許可權，並承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務管理職能；負責對公司技術工作實行技術指導、規範製作流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監督和協調的專職管理，對所承擔的工作負責。
主要職責：
1．在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務。
2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行工作職責；按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
3．負責制定公司技術管理制度。負責組織實施公司月度製作計劃，與營銷部門密切配合，確保公司製作合同的履行，力爭公司製作任務全面、超額完成；
4．組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，並組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；
5．行使對公司技術產品製作過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，並承擔執行公司規程及工作指令的義務；
6．負責公司新技術引進和網路產品開發工作的計劃、實施，確保技術不斷更新。領導新程式、新系統的設計開發。
7. 妥善保管能直接影響公司權益和利益的經營決策檔案資料和技術資料。負責各計算機資料的管理，包括登記、分類、存貯、備份、轉錄，不得洩漏公司機密，不得擅自修改、拷貝或讓無關人員閱讀。
8．研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術資訊和資料收集、整理、分析、研究彙總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化製作水平的目標，提供可靠的依據；
9． 負責制定公司技術服務產品的`企業統一標準，實現技術服務產品的規範化管理；
10. 能夠組織開發中小型管理軟體，負責制定公司計算機與國際網際網路連通、網址註冊、網頁設計和製作、網上資訊廣告發布，以及員工上網管理監控等方案。
11．認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；
12．及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題，確保經營工作的正常進行；
13．及時蒐集整理國內外技術發展資訊，及時把握技術發展趨勢；
14．負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作；
15．負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平。 密切關注計算機病毒發展動態，提出切實可行的預防措施，謹防外帶磁碟和網路上的病毒侵襲。
16．負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核工作；
17．協助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作，提出採購建議。
18.負責做好公司計算機網路系統的維護、管理、資料資訊處理，管理系統保密口令，保證網路系統的正常執行。
技術部經理崗位職責7
1、負責撰寫需求文件、詳細設計文件、測試計劃文件等；
2、負責組織制定管理制度，技術標準，技術規範，以及監督實施；
3、負責資訊科技部門的全面管理工作，組織並監督技術人員全面完成職責範圍內的各項工作任務，確保網路正常執行；
4、負責產品開發計劃的定製，開發進度的監控；
5、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題；提供技術維護和解決方案；
6、負責進行技術團隊建設和人員的技術培訓的工作；
7、公司臨時交咐的工作。
技術部經理崗位職責8
1、統籌和主持技術部的日常工作。
2、制訂並完善技術部的工作程式和相關管理制度，經批准後貫徹執行。
3、組織建立公司開關櫃產品的技術標準體系。
4、組織制定科學合理的技術資料，包括：設計方案、設計圖紙和提料單等，為公司生產提供技術支援。
5、組織協調技術人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關。
6、負責提出部門組織架構和人員配置方案；明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養下屬，建立一支優秀的技術團隊。
7、負責對技術部的技術檔案與圖紙檔案進行稽核確認。
8、支援產品售後服務，協調落實解決方案。
9、完成領導交辦的其他工作。