在當下社會，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。那麼制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的行政單位崗位職責手冊，希望對大家有所幫助。
行政單位崗位職責手冊1
1.負責行政部人事招聘工作，負責幫員工辦理入職手續，考核轉正以及離職手續
2.負責行政部的行政類工作，組織會議，收發檔案，檔案存檔以及整理工作
3.負責影城員工的團隊建設活動組織和實施
4.負責整個影院的後勤管理工作
5.負責辦公室以及影院的日常物品採購工作等
行政單位崗位職責手冊2
1、制定各類行政後勤制度並跟進落實;
2、負責公司行政方面重要會議和重大活動的組織籌備工作;
3、負責公司各部門的日常管理工作和綜合服務工作,確保後勤保障到位,工作順暢和環境優雅;
4、負責統籌、協調辦公室與其他部門的工作，確保部門之間的良好協作;
5、代表公司與外界有關部門和機構聯絡，並保持良好的合作關係;
行政單位崗位職責手冊3
1、負責前臺電話登記，客戶及重要訪客接待;
2、辦公裝置維護，辦公用品採購、申請、盤點;
3、負責公司後勤、保潔、環境衛生等日常事務的監督管理，保障辦公安全;
4、配合總公司做好行政條線上的上傳下達。
行政單位崗位職責手冊4
1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;
2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
3、負責公司的`檔案管理及各類檔案、資料的鑑定及統計管理工作;
4、負責各類會務的安排工作;
5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
行政單位崗位職責手冊5
1、依據會議要求做好會務資源安排、物資採購等工作;
2、協調各部門之間的事務，全程協助完成各項活動的事務工作;
3、物資保管、會議接待、後勤保障等工作，做好其它臨時性事務工作等;
4、安排和檢查會場及其音響裝置、燈光系統、多媒體等專案，保障裝置正常執行，協調解決嘉賓和與會人員在會議期間提出的各種要求和問題;
5、會議主持人。