隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的行政崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
行政崗位職責1
1、維護和招聘渠道的關係，及時釋出招聘廣告，管理招聘資訊;
2、收集和篩選應聘者簡歷，對應聘簡歷進行甄別，與潛在候選人溝通;
3、配合專案需求，組織和執行招聘計劃，通知安排面試;
4、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網路、郵箱;
5、負責日常辦公用品採購、發放、登記管理，辦公室裝置管理;
6、訂閱年度報刊雜誌，收發日常報刊雜誌及交換郵件;
7、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理；
8、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、裝置、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。
行政崗位職責2
1、負責領導對接的客戶，按照客戶要求整理下單、負責訂單出貨任務的安排、退換貨處理，做好銷售記錄及售後服務及回款跟進。
2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，跟進銷售動態。
3、協同內部其他部門、配合客戶需求，收集好市場資料、傳達銷售資料、培訓資料等。
行政崗位職責3
1、負責各校區內員工進行考勤日常管理；
2、負責各校區各類物資的申請、採購，校區固定資產的盤點維護；
3、負責營造清潔衛生、溫馨舒適的校區環境，杜絕安全隱患；
4、負責接聽校區公共電話，做好記錄傳達，並做好校區到訪人員的接待；
5、負責各校區水電、物業、房租費用的處理；
6、負責各校區每日已收現金的保管、轉賬，每日收入明細的處理，及校區備用金與日常財務報銷；
7、配合校區、總部完成其它需要完成的事項；
8、負責各校區學員排課、課時管理等教務工作；
9、協助完成校區業績目標。
行政崗位職責4
1、負責對口業務部門的日常經營分析工作，包括預算管理及過程監控、出具經營報表、關鍵指標跟進等
2、結合業務背景和經營情況，定期進行業務評價，產出經營分析或專項報告;
3、負責為業務部門提供多種財務解決方案，協助處理業務部門涉及財稅相關工作;
4、負責梳理及處理業務部門涉及的財務相關流程問題，為業務部門流程優化提供財務支援
行政崗位職責5
1、 協助組織公司管理規範並督促各部門執行情況；
2、 負責組織、策劃公司重大會議及大型活動並調研實施方案；
3、 負責公司固定資產管理，臺賬的製作更新等；
4、 負責辦公物資、法定節日、員工福利等行政物資的採購；
5、 負責公司辦公環境、辦公秩序、節能管理等各項工作；
6、 協助公司行政來訪接待及使用車輛安排等事宜；
7、協助收集報銷票據；
8、 完成上級交辦的其他相關工作。
行政崗位職責6
1、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
2、起草綜合性工作計劃，總結和工作報告;
3、主持部門內部建設工作，組織人員做好其它部門的後勤保障支援服務;
4、組織人員做好接待服務工作;
5、組織人員採購辦公用品/裝置，做好其成本預算和控制;
6、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議;
7、管理公司重要資質證件，辦理公司所需各項證照;
8、起草及歸檔公司相關檔案;
9、管理公司重要資質證件;
10、負責外聯工作。
行政崗位職責7
1、通過招聘平臺招聘納新
2、組織、安排面試，並且進行初試
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理;
4、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人資訊和資料;
5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
6、負責社保、公積金繳納，申報，年檢等工作，及時掌握國家及地方的相關法律法規;
7、負責考勤、員工休假的管理，每月考勤報表製作;，
8、員工評估工作、跟進，共識會議安排並做好記錄存檔，
9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作，且及時準確上報相關資料，實習生的管理;
10、負責公司固定資產管理;
11、負責組織開展各種形式的'企業文化活動，豐富員工業餘生活，協助上級做好企業文化建設與推廣;
12、完成上級主管交辦的其他工作。
行政崗位職責8
1、對來訪客人做好接待、引導工作，及時通知被訪人員；
2、接聽電話，按要求轉接電話或記錄資訊；
3、負責負責日常行政管理工作，包括辦公用品採購、快遞收發、行政賬務核對；
4、不定時檢查用品庫存，及時做好後勤保障工作；
5、負責協助上級完成現場管理：根據5S標準做好現場的綠化、環境衛生、設施裝置管理工作，完成辦公區員工座位、人數的統計和更新等；
6、協助上級完成工作行政事務工作及部門內部日常事務工作。
行政崗位職責9
1、根據專案現場管理制度，統籌職場資訊保安檢查工作，現場行政需求支援，梳理規範資訊保安檢查制度，定期組織會議檢查發現的問題並及時調整工作細則。
2、負責合作專案工單對接及任務分派，客訴及監管投訴案件跟進，錄音提取等行政支援事務。
3、負責合作專案資料產能及報表製作工作，定期傳送戰報及專案成效報表;驗收及分派保險合作專案營銷資料，監控資料庫存使用進度。
4、對合作專案進行資訊保安培訓及月度資訊保安考試，並解決營銷團隊在現場可能出現的各種問題，儘可能減少資訊保安問題出現，有效提高現場人員的資訊保安意識水平。
5、負責合作專案進場，撤場，增減席位的資訊保安驗收工作，及時遞交相關驗收報告;整理各專案入離職人員臺賬，統一申請及登出系統賬號。
6、針對場地內發現的資訊保安及現場管理方面的問題，及時上報領導，並提出解決方案，確保現場工作合規合法。
行政崗位職責10
1.戰略採購、非戰略採購;
2.每月做食堂、網採、辦公用品等付款單，進行核銷、付款;
3.每季度20日前做食堂滿意度調查;
4.對到訪的投訴業主進行接待
5.發放卡片具備門禁及一卡通功能並登記一卡通辦理人員姓名、卡號等 ;
6.每日負責內部員工行政服務需求、報修諮詢建議，負責外部業主及客戶業務諮詢記錄工作並進行有效傳達 ;
7.對日常行政工作節點把控，.每日對員工著裝及會議室培訓教室洽談室辦公區設施裝置環境衛生進行巡查及通報
8.固定資產管理，公司公共費用成本把控。
9.部門財務事宜對接，財務金蝶系統會簡單操作
10.其他領導交待的臨時性工作。
行政崗位職責11
崗位職責：
1、接聽電話、轉接電話、按照要求對外聯絡
2、信函、傳真、物品的簽收、傳送、轉送和保管處理3
、應聘人員的接待、訪客接待和登記
4、來賓的迎送，引導與招待工作
5、根據需要及採購申請單按流程購置各類辦公用品和專案用品
6、辦公用品和裝置的入庫登記和發放記錄7。核對車輛來回里程數，保管原始表格並登記
8、 領導交辦的其他行政事務
任職要求：
1、中專以上學歷，行政專業優先
2、有相關工作經驗
3、熟知行政事務處理技巧
4、熱情、溫和、大方、開朗、勤快、和善，溝通能力強、執行力強。
任職要求：
1、根據招聘需求，選擇招聘渠道，釋出及更新招聘資訊；
2、完成簡歷的收集和初步篩選工作；
3、負責聯絡和接待候選人，協助上級做好面試記錄，編制面試報告；
4、通知候選人入職，辦理人員錄用手續；
5、協助組織新員工的入職培訓和業務培訓。
6、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
7、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
8、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯絡組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
行政崗位職責12
1、服從部門主管的工作安排。
2、負責各部門之間的往來及傳達。
3、負責部門會議記錄及協助檔案的起草與列印工作。
4、負責對部門所需的各種表格及檔案資料等按類進行整理、留存及發放。
5、負責所簽訂的合作協議及發包合同等資料存檔備查。
6、做好上級安排的臨時性工作。
行政崗位職責13
1.配合上級完成人員招聘、入離調轉等工作;
2.協助組織公司月度會議、培訓、團建、尾牙等;
3.負責員工檔案管理及人力資源管理系統維護;
4.負責員工福利採購發放，員工關係維護;
5.考勤統計與核對;
6.六險一金辦理;
7.辦公用品採購;
8.酒店預訂;
9.費用報銷;
10.其他上級交代的任務。
行政崗位職責14
1、公司人員入職/離職檔案整理、保管，勞動合同跟蹤管理，以及人事管理事務對接相關政府部門的事項辦理。
2、公司資質/職工資質證書跟蹤維護管理。
3、公司人員考勤登記管理。
4、前臺接待。
5、領導交辦的其他工作。
行政崗位職責15
1.負責坐在前臺接待來訪人員，基本諮詢和引見，保持良好的禮貌;
2.負責相關資料的分類、儲存、歸檔管理工作;
3.負責公司辦公室採購，派發登記管理
4.負責公司行政檔案、影印、檔案收發、資料的檔案管理工作。
5負責公司固定資產的統計和盤點。
.6負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
.7協助人事行政主管做好日常行政工作
8.負責辦公和周邊環境的美化和維護，以及老闆辦公室的整理。
9.3.負責協調銷售內部溝通，做好銷售的後臺支援;