託福新題
面試開始前被問及喝點什麼時
A.看公司有什麼，挑一個自己喜歡的
B.什麼都不要
C.要茶水
D.要茶水，但根本不喝
面試的水，該動嗎
一般在面試時，別人會給你用塑料杯或紙杯倒一杯水。這些杯子比較輕，而且給你倒的水也不會太多，加上你面試時往往會比較緊張，不小心碰倒杯子的情況難免發生。你的水杯放的位置不好，就很容易把水弄灑。一旦灑了水，心裡一慌，不是語無倫次就是手忙腳亂，很長一段時間都調整不過來。雖然對方通常會表現得很大度，但也會留下你慌慌張張、侷促不安的印象，所以要非常小心。杯子放得遠一點，水喝不喝都沒有關係。有些人臨走了，看到滿滿一杯水沒動，覺得不好意思，就咕咚咕咚喝上幾大口，這也沒有必要。
可歌可泣論飲水
喝水忌諱出聲，這是國際禮儀常識。由於東西文化的差異，國人對這個問題一直沒有太重視。有些人遇到口渴的時候，端起杯子就咕咚咕咚地一通狂飲，全不在意周圍人的眼光。其實，吃喝東西出聲都是極失禮的舉動，也是對他人的不尊重，特別是在正式場合，往往會引起反感。因此不妨從現在起就練習“默默無聞”地吃飯、喝水，別臨近面試才抱佛腳，一緊張原形畢露，弄巧成拙。
“隨便”的要求很難滿足
如果招聘人員問你喝什麼或要你提出選擇時，一定要明確地回答，這樣會顯得有主見。最忌諱的說法是：“隨便，您決定吧。”更有甚者還自作聰明，認為這樣回答十分有禮貌。這樣說不外乎三個原因，一是中國人的語言習慣，“隨便”作為一種口頭語經常被有意無意地帶出來；二是出於你的好心，希望就著人家的方便，來點什麼都行，要讓對方弄起來不麻煩；三是受父輩的影響，覺得到別人那裡喝什麼、吃什麼是別人給予的東西，不應該大言不慚。客從主便嘛，也不好意思向主人提要求。殊不知，“隨便”是一種非常不好的回答方法，有些企業，一聽到這兩個字就要皺眉頭。
航天資訊股份有限公司人力資源部副經理陳曉敏女士點評
我們在面試工作中發現，應聘者在面試過程中不小心把水碰灑的情況時有發生，這種情況，是我們觀察應聘人應變能力的一個機會。不過從面試實踐中來看，絕大多數應聘人根本無法迅速化解慌張與尷尬，給人留下做事情毛躁、辦事不牢的印象。即便我們能諒解應聘者的緊張心理，要真碰上這種意外，或多或少還是會有些不滿，對他(她)的'印象分已經大打折扣了。
喝水出聲也是一種不太禮貌的行為，這些細節可以從一個側面反映出一個人的個人修養，尤其是應聘市場類、綜合管理類等與人交往較多的崗位時，喝水應儘量“斯文”一些—即使你當時焦渴難忍。
另外，我們在招聘時，非常不願意被徵求意見的一方說“隨便，您決定吧”一類的話。一方面，這使我們不知道如何是好，我們該如何滿足你“隨便”的要求呢？另一方面，我們也不太喜歡這種缺乏主見的應聘者，這種人在將來的合作中會浪費大家的時間，降低工作效率。