筆者認為，面試是求職者全面展示自身素質、能力、品質的最好時機，求職者應克服自己性格上的缺點，努力讓主考官瞭解真實的自我。
龐統的面試是非常失敗的`，致使其職業生涯走了一段彎路。
1、在孫權面試時，因為他“濃眉掀鼻，黑麵短髯，形容古怪”，孫權本來就心中不喜。加上他性格恃才傲物，出言不慎，說其才學“不必拘執，隨機應變”（簡直無所不能）、“與公瑾大不相同”（破壞周瑜在孫權心目中的形象），被孫權視為狂士。雖有連環計之功，被棄之不用。
2、在劉備面試時依然不改，“統見玄德，長揖不拜”，劉備“心中亦不悅”。龐統又不肯拿出諸葛亮和魯肅的推薦信，即便有水鏡先生“臥龍鳳雛”相提並論一說，劉備還是派他去做耒陽縣令。
3、後來龐統不得不採取了半日處理積壓百日餘的公務的方式，來展示自己的才能，才被劉備拜為副軍師中郎將。
從龐統兩次面試失敗可以看出其不能克服自己的性格障礙，去和主考官很好的溝通與交流。尤其第二次面試時，仍採取“欲以才學動之”的策略，不拿出推薦信是因為“若便將出，似乎專藉薦書來干謁矣”，又有自尊心在作怪的因素。此外，求職者在面試時切忌說自己是無所不能的全才，也不可指責企業其他幹部低能。