在發展不斷提速的社會中，很多地方都會使用到協議，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規範。那麼協議的格式，你掌握了嗎下面是小編精心整理的解除三方協議書需要哪些手續，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
解除三方協議書需要哪些手續
1、不需要解約證明，只需要公司把公司保留的那份協議還給你，並在協議上寫明協議解除，並加蓋公章就行了。
2、拿老協議（公司聯加你個人手上的`那聯），去學校作廢老協議，然後學校會給你一份新的三聯協議，讓你去和新公司籤協議。
注意：一定要拿回公司聯。且公司聯上有解除協議申明加蓋公章的，才能和學校換新協議。否則學校不能給你新協議的。
3、大學畢業生進公司一定要籤三聯就業協議才行，這是大學生就業的特殊程式，企業要有就業協議才能辦大學生就業手續。
不籤三聯單的，直接和公司籤勞動合同的話就等於是以社會招聘形式進公司，而不是大學生就業形式。
當然，實質上也沒太大不同，主要是國有企業要走程式，私人企業或者外企的話，不籤三聯單也不是絕對不行。
但是三聯單是保護大學生就業的一個程式，當然同時也保護企業招聘大學生，所以80%以上的大學生就業都籤三聯單的。
擴充套件資料：
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱。
它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。
大學生籤三方協議前，須認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。
民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。