在當今不斷髮展的世界，合同的型別越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那麼大家知道正規的合同書怎麼寫嗎？以下是小編為大家整理的畢業生可以不籤三方協議直接籤勞動合同嗎，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
畢業生可以不籤三方協議直接籤勞動合同嗎
畢業生是可以不籤三方協議直接籤勞動合同的。
拓展相關
所謂的三方協議，指的就是你、學校、以及單位公司三方之間的`協議。其實籤不籤三方協議，關係都不是很大，但這裡邊還是有點區別的：
1、因為你是應屆生，也就是說，對於你的就業，學校是有責任的，是要負責的，簽了三方協議就表示你已經找到了工作了，這個學校成功的教育了你，並順利的把你推銷出去了，以後就跟學校沒什麼關係了。而這種三方協議，也可以做為學校就業率的一個依據，如果你不籤三方協議，學校的就業率就上不去，而且以後你找上門，比如辦個暫緩就業什麼的，你還得掛靠在學校裡邊，學校依然有義務替你找工作，為你聯絡。如果你不籤三方協議，直接跟公司籤合同，那就是你和公司之間的事情了。你可以根據合同自行處理與公司之間的相關事宜。根據我的經驗，一般學校都是要你籤三方協議的，這有利於學校就業率，甚至有的學校會在你沒找到工作之時，就要你隨便蓋章。當然，你也可以辦理暫緩就業，然後單獨同公司籤合同，那樣就二方協議了，出了問題，你自己跟公司去解決，學校就不摻合了，不過對你來說，區別不大。
2、如果你簽了合同再去別的公司應聘，也不是一定不可以，這就要看合同的內容，如果合同規定了最低的服務年限，以及違約金，那麼你如果跳槽，肯定就要支付違約金了，如果沒有這樣的規定，其實問題也不大，因為公司拿你沒辦法。不過現在公司都很聰明，一般都有這樣的條款，所以要你看清公司合同的內容。