截至5月26日，全國已有山東、上海、天津、江蘇、遼寧、重慶、海南等7省份對今年最低工資標準作了明確。那麼，7省為何上調最低工資呢?下面就跟著小編一起來了解下吧!
已有7省份上調最低工資標準，最高最低省份差920元
截至5月26日，已有山東、上海、天津等7省份明確上調最低工資標準，還剩24個省份未宣佈上調最低工資標準(見圖表，標紅五角星的是今年調整的省份)。而在過去的2015年，全國至少有28個地區上調最低工資標準，上調的地區數量大大超過2014年。
目前，全國最低工資標準整體的狀況是：上海最低工資標準每月2190元，為全國最高，比位居第二位的天津高出240元，比位列第三位的廣東省高出295元;青海的最低工資標準為1270元，為全國最低。
上海的最低工資標準之所以拔得頭籌，似與經濟總量相關。翻看上海市2015年的 GDP總量接近2.49萬億元，比同為直轄市的北京(2015年的GDP總量為2.29萬億元)高出0.2萬億元，相應的，最低工資標準也高出北京470 元(北京2015年最低工資標準為1720元)。北京與上海的最低工資標準差距可謂不小。
而上海跟同為直轄市的天津相比，其最低工資標準差距卻沒有北京大。儘管天津2015年的GDP總量只有1.65萬億元，上海高出天津0.84萬億元，而天津2016年的最低工資標準為1950元，上海僅高出天津240元。
同為直轄市的重慶的最低工資標準就更不樂觀了。重慶2015年的GDP總量是1.57萬億元，經濟體量與天津相當，與上海的差距為0.92萬億元，但是重慶2016年的最低工資標準僅為1500元，天津比重慶高450元，上海比重慶高690元。
如果簡單地從經濟總量資料上分析，與上海相比，北京、重慶的最低工資標準都還有上漲的空間。
其實，上海不僅最低工資標準在全國拔得頭籌，最低工資標準的含金量也最高，這裡說的含金量是指到手的純收入。上海明確規定，月最低工資標準不包含個人依法繳納的'社會保險費和住房公積金;延長法定工作時間的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;伙食補貼(飯貼)， 上下班交通費補貼， 住房補貼。
值得注意的是，在榜單中，青海省的最低工資標準全國最低，為1270元，與最高的上海相差920元。檢視2015年青海省的GDP總量為0.24萬億元，在全國排倒數第二，似乎最低工資跟當地的經濟增速也密切相關。
對此蘇海南告訴《中國經濟週刊》記者，各省份在調整最低工資時不僅考慮經濟增長速度，還需綜合考慮包括物價上漲情況、社會平均工資提高以及就業狀況等多種因素。他同時建議，有條件的地方，還是要適時合理提高當地最低工資標準，畢竟這與 2013年出臺的《關於深化收入分配制度改革的若干意見》提出的要“促進中低收入職工工資合理增長”的說法相一致;但各地在調整最低工資標準時，一定不能再像有的地方前幾年那樣去與周邊地區搞攀比，一定要把握好度，既要努力保障提供正常勞動的低收入勞動者實際生活不下降，同時要避免給企業形成過大壓力。
7省為何上調最低工資
2015年4月1日，全國總工會公佈資料，已有北京、上海、湖南等7省(區、市)相繼調整了，調整幅度普遍在10%左右。網友看到7省上調最低工資的新聞笑稱，等了這麼多年，終於等到它漲了，不容易啊。據悉，2015年，截至4月1日，已有北京、上海、天津、湖南、廣東、海南、西藏等7個省(區、市)相繼調整了月最低工資標準，普遍在10%左右，較之去年，增幅有所降低。上海以勞動者月最低工資標準2020元位列全國首位，而黑龍江、西藏因連續兩年未調整月最低工資標準，不符合要求。
據悉，從4月1日起，上海勞動者月最低工資標準將從目前的1820元調整為2020元，位列全國最低工資標準。這已經是上海第22次提高最低工資標準。與此同時，廣東月最低工資標準最高檔調至1895元位列第二;天津月最低工資標準調至1850元位列第三;北京月最低工資標準從1560元調整至1720元位列第四。
可以看到，幾乎所有地區的都在1000元以上。其中，廣西與其它地區相比，月最低工資標準最低，為830-1200元;而貴州、黑龍江兩地月最低工資標準分為850-1030、850-1160。此外，值得注意的是，黑龍江、西藏已經連續兩年未調整最低工資標準，不符合《》中“最低工資標準每兩年至少調整一次”的要求。
最低工資標準的指定是為了更好地保障低收入勞動者及其家庭成員的基本生活。據全國總工會資料顯示，最低工資標準調整直接或間接影響的勞動者約佔從業人員的20%，而大多數的工作人員拿到的都應是高於最低標準的平均工資或者更多。