按照市人力資源和社會保障局、市財政局、市地稅局《關於調整我市工傷保險費率政策的通知》(遼市人社發〔2016〕96號)要求，為確保我市工傷保險徵收工作有序進行，現將我市調整工傷保險費率政策的有關事項通知如下
關於做好調整我市工傷保險費率政策相關工作的函
遼陽市地方稅務局社會保險費科
遼市地稅社便函〔2016〕5號
各縣(市)區局，開發區分局：
按照市人力資源和社會保障局、市財政局、市地稅局《關於調整我市工傷保險費率政策的'通知》(遼市人社發〔2016〕96號)要求，為確保我市工傷保險徵收工作有序進行，現將我市調整工傷保險費率政策的有關事項通知如下：
一、時間安排
從2016年9月1日開始，全市按照調整後的費率標準徵收工傷保險費。各分局要在8月31日前，完成對已參加工傷保險的用人單位的工傷保險費率調整工作。
二、辦理流程
已參加工傷保險的用人單位應從即日起到主管社保機構，辦理調整工傷保險費率核定，並取得社保局制發的《調整工傷保險費率核定表》;在8月份申報繳納工傷保險費後，8月31日之前，持《調整工傷保險費率核定表》到主管地稅機關辦理工傷保險費率調整;從9月1日開始，按照調整後的費率申報繳納工傷保險費。
三、辦理業務的模組和人員
各分局應在“老金稅三期”中“險種登記”模組，對工傷保險費率進行修改。請各分局根據具體的操作許可權設定，確定人員專門辦理工傷保險費率調整業務，並把該人員的姓名、辦公地址、聯絡方式，於8月3日前，自行報送給同級社保局，同時上報市局社保科備查。
報送路徑ftp://市局社保科/趙曉霏/調整工傷保險費率人員聯絡方式資料夾下。
遼陽市地方稅務局社保科
2016年7月28日
企業為什麼要實施《工傷保險條例》
工傷事故與職業病嚴重威脅廣大員工的健康和生命，影響工傷員工工作、經濟收入和家庭生活，關係到社會穩定。建立工傷保險制度，一旦發生工傷，員工可以得到及時救治、醫療康復和必要的經濟補償。同時分散不同用人單位的工傷風險，避免用人單位一旦發生工傷事故便不堪重負，嚴重影響生產經營，甚至導致破產，有利於企業的正常經營和生產活動。
新修訂《工傷保險條例》是社會保險法頒佈後第一部修訂的配套法規，是貫徹實施社會保險法的具體體現，也是我國加強社會保障法制建設的又一件大事。新《條例》擴大了工傷保險適用範圍、調整擴大了工傷認定範圍、簡化了工傷認定程式、提高了工傷保險待遇、增加了基金支出專案、加大了強制力度。新《條例》的頒佈實施，對於完善工傷保險制度，進一步保障職工權益，分散用人單位工傷風險，化解勞資矛盾，促進社會和諧穩定，都具有十分重要的意義。