2017四川產假最新規定具體如何?大家對此有什麼瞭解呢?今天我們就一起來了解一下相關內容吧!
近日，四川省通過了《四川省人民代表大會常務委員會關於修改《四川省人口與計劃生育條例》的決定》，新修訂的《四川省人口與計劃生育條例》也已經正式實施。記者從我市計生部門瞭解到，我市將遵照執行新修訂的《四川省人口與計劃生育條例》。
瀘州市衛計委副調研員董志勇表示，相關獎勵政策其中有一個就是生育假。過去的計劃生育條例規定晚婚晚育才給予獎勵，現在取消了晚婚晚育假，就只有一個生育假的獎勵，生育假的獎勵凡是生育第一個孩子或者第二個孩子，延長生育假60天，男方護理假20天。
據董志勇介紹，比照全國12省份出臺的計生新政，川妹兒生育假158天加男方護理假20天，共計178天，產假陪護假天數排名“全國第三”，僅次於福建的195天和寧夏183天。
準媽媽張慧楠說，延長60天還是比較好的，對於新生媽媽陪伴娃娃的時間也長了，哺乳的時間也長了，感覺比較好。
準爸爸莫侯超說，假期增長了，能多點時間陪妻子和護理小孩，可以多陪一下家人。
準媽媽薛敏表示，生育假延長對於生育二胎的家庭來說就是個好訊息，頭胎和二胎的假期是一樣的'，比以前來說要划算。
除了單純從新計生條例來計算假期天數以外，根據四川省《中華人民共和國母嬰保健法》實施辦法的規定，實行純母乳餵養的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。
因此，川妹子可休的“生育假”在158天“純產假”的基礎上，如果實行“純母乳餵養”，可多享受30天假期。這樣的話，產假天數最多可達188天，加上男方護理假20天，生育福利的假期將可能長達208天。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(徵求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
生育保險是通過國家立法規定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。