【養老金並軌方案】截止本月，各地已經陸續公佈養老金並軌方案，機關事業單位人員領養老金有什麼變動?小編第一時間追尋各地公佈的養老金並軌方案，並給大家帶來機關事業單位人員如何領養老金的詳細接受。
【養老金並軌方案】截至20xx年2月17日，各地機關事業單位工作人員養老保險制度實施辦法均已出臺，根據國務院20xx年釋出《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，在養老金並軌後，機關事業單位人員將告別“免繳費”時代，每月將繳納本人繳費工資基數的8%作為養老保險費用。
【養老金並軌方案】據悉，這次改革各地均採取了“新人”新制度，“老人”老辦法，“中人”逐步過渡的措施。
【養老金並軌方案】“中人”的待遇如何過渡成為社會關注的'焦點，對此，各地出臺了不同的辦法來保障“中人”的待遇。
【養老金並軌方案】截止目前，還有一些省份沒有出臺保障“中人”待遇的具體措施，但也設定了10年的過渡期，如山東、北京等，“設立10年過渡期，過渡期內退休人員實行新老待遇計發辦法的對比，保低限高”。還有一些省份採用“在基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，依據視同繳費年限長短髮過渡性養老金”的方式，比如河北、江蘇、山西、四川、河南、新疆、湖南、湖北等。