住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。以下是小編為大家整理的貴陽企業在職職工住房公積金計繳基數相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
貴陽企業在職職工住房公積金計繳基數
一、繳存比例
本市住房公積金繳存比例最低不得低於5%，最高不得高於12%。同一單位在同一繳存年度內只能選定一個繳存比例，個人繳存比例應當與單位繳存比例一致。
二、繳存基數
（一）根據貴陽市人力資源和社會保障局公佈的`。現行本市企業最低工資標準計算，本市住房公積金繳存基數下限為1680元，住房公積金月繳存額下限為168元。
（二）根據貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省統計局聯合公佈的2018年度本市在崗職工平均工資標準計算。
三、各住房公積金繳存單位應按本通知要求，做好繳存年度的住房公積金繳存基數調整工作
貴陽住房公積金計繳基數是多少
（一）國家機關在職人員住房公積金計繳基數
1、國家機關在職公務員住房公積金計繳基數包括：職務工資、級別工資、津貼補貼、改革性補貼和獎金（含年終一次性獎金）。
2、國家機關在職技術（普通）工人住房公積金計繳基數包括：崗位工資、技術等級工資、津貼補貼、改革性補貼和獎金（含年終一次性獎金）。
（二）事業單位在職人員住房公積金計繳基數
國家事業單位在職人員住房公積金計繳基數包括：崗位工資、薪級工資、績效工資、改革性補貼以及獎金。
（三）企業在職職工住房公積金計繳基數
企業在職職工住房公積金計繳基數包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。