建築工傷保險新政

建築工傷保險新政：建築施工企業參加工傷保險享“五大新政”,為建築施工企業和從業者安全撐起“保護傘”。

建築施工企業可提前“預繳”工傷保險、遭受事故傷害人員的補登時間可延長、提高工傷保險相關待遇支付標準、規範建築施工專案務工人員上下班途中交通事故工傷認定和參保建築工程延期手續保留等，針對建築行業人員流動性強、用工形式靈活、週期短等特點，我市建築業工傷保險實施“五大新政”，為建築施工企業和從業者安全撐起“保護傘”。2015年，全市建築施工專案參保553家，參保人數4.73萬人，徵繳工傷保險費3810.94萬元。

近年來，我市以建立覆蓋城鄉的社會保障體系為目標，以保障民生、維護民權為宗旨，率先全面啟動建築施工企業工傷保險制度，統籌推進“五大新政” ，切實維護農民工合法權益。一是建築施工企業參加工傷保險參保可提前“預繳”。經住建行政部門批准，允許提前施工的政府重點建設工程，由建築施工企業憑允許前期施工批覆辦理工傷保險參保手續，以前期施工批覆中初步確定的工程總造價按規定的比例預繳工傷保險費，繳費後工傷保險經辦機構暫不開具參保證明。預繳工傷保險費期間工傷保險基金暫不支付工傷保險待遇，待補交中標通知書並按規定足額繳納工傷保險費後，工傷保險經辦機構開具參保證明並依法支付工傷保險待遇。二是延長遭受事故傷害人員的補登時間。為了更好地貫徹人員“動態實名制”原則，現將遭受事故傷害未進行實名管理人員的補登時間由3日改為10個工作日，建築施工企業應自事故發生之日起10個工作日內攜帶證明工傷事故和勞動關係的相關資料，到工傷保險經辦機構辦理人員參保登記手續，超過規定期限的不予辦理。三是建築施工專案務工人員上下班途中交通事故進一步規範。建築施工專案務工人員發生上下班途中交通事故，按照《工傷保險條例》規定認定為工傷的，依法享受工傷保險待遇。四是提高工傷保險相關待遇支付標準。我市建築專案參保人員工傷保險待遇計發基數涉及“本人工資”的，由原來的按受傷時上年度本市社會平均工資的60%計算，調整為參照受傷時本市上年度社會平均工資計算。五是參保建築工程延期關係保留。參加工傷保險的建築工程專案未按期完工的，建築施工企業應在合同工期到期前到工傷保險經辦機構辦理延期手續。參保工程專案實際竣工後，參保期內遭受事故傷害的工傷職工需要享受工傷保險長期待遇的，建築施工企業應到工傷保險經辦機構辦理保留工傷保險關係手續，保留工傷保險關係期間不需另行繳納工傷保險費。

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實施建築業工傷保險“同舟計劃” 出臺實施“以情聚才十條” 一系列惠及民生的就業社保等政策釋出

昨日召開的.全市人力資源和社會保障工作會議上，一系列惠及民生就業、社保等工作計劃同時釋出。為了讓廣大讀者一睹為快，記者對今年下一步的工作進行歸納整理。

市第十五屆創業就業博覽會將舉辦

2017年，我市將完善和落實積極的就業政策。確保城鎮登記失業率控制在3%以內。統籌做好高校畢業生等重點群體就業。突出抓好創業帶動就業工作。發揮創業帶動就業的倍增效應，舉辦市第十五屆創業就業博覽會，持續營造良好的就業創業氛圍。大力加強職業技能培訓。

今年將制定《大連市工傷保險浮動費率管理辦法》

今年,我市將不斷推進社會保險制度改革。啟動本市機關事業單位養老保險制度改革。積極研究、穩慎推進醫療保險制度改革。制定《大連市工傷保險浮動費率管理辦法》，實施建築業參加工傷保險“同舟計劃”專項擴面行動。繼續執行階段性降低失業保險繳費費率政策。深入實施“五證合一”登記制度改革。

人才工作要納入政府績效考核指標

今年，我市將深化人才發展體制機制改革，激發人才創新創業創造活力。將人才工作納入對各地區政府的績效考核指標，促進用人主體充分發揮主導作用。出臺實施“以情聚才十條”，依託自貿試驗區、自主創新示範區等開放平臺，建立“一業一策”、“一企一策”、“一人一策”的工作機制，開展海外高層次人才引進、本地高層次人才薪酬激勵、柔性引才工作機制、促進技能人才快速成長等政策研究。深入實施《完善人才公共服務釋放人才政策紅利的實施意見》，科學編制併發布2017年度人才開發目錄，發揮“人才服務進百企”、“人才大篷車”、“人才咖啡”等服務品牌的作用，打造全鏈條一體化人才服務體系。全面實施外國人來華工作許可制度，做好各級外國專家“友誼獎”選拔表彰工作。