從2017年1月1日起，佛山將整合職工醫療保險和居民醫療保險，建立起一體化的基本醫療保險制度。9日，記者從佛山市人社局新聞釋出會上了解到，《佛山市關於推進基本醫療保險一體化改革方案(徵求意見稿)》(以下簡稱“《意見稿》”)已於近日公開徵求意見，將於本月18日截止。
據瞭解，此次改革將降低企業和職工繳費費率，並大幅提升居民醫保待遇，屆時居民醫保在政策範圍內，報銷比例將從以往75%達到90%左右。“本次改革將惠及全市近500萬參保人，關鍵點就在於統一醫保待遇。”佛山市人社局副局長劉國斌在釋出會上介紹。
同時，本次改革還將逐步取消醫保個人賬戶，取消職工參保人等待期，以使醫保資金能得到更高效運用。在全省醫保改革中，佛山亦是再次走在前列。
醫保報銷比例將提高
目前推行的職工醫療保險和居民醫療保險在待遇方面有所差別，將兩者整合後，“將使居民醫療待遇提高至與職工一致水平。”劉國斌表示，本次改革意在通過提高財政投入、使用歷年基金結餘等辦法解決醫保基金缺口問題，建立起覆蓋全民、城鄉一體、政策統一的醫療保險制度。
其中，將統一覆蓋範圍，改革後不再區分職工醫保和居民醫保，佛山將只有一個醫保制度，覆蓋至所有參保人;同時將統一保障待遇，使參保人享受同樣的醫保待遇，包括住院、門特、門慢、大病保險等。
以門診特定病種為例，在改革前，居民醫保門特待遇遠少於職工醫保，而改革後，居民和職工門特病種數量及報銷比例將達到一致。此外，在職職工和退休職工也將統一待遇，如在住院報銷方面，兩者的報銷比例和起付線將達到統一，在一類醫療住院報銷比例都可達95%。
同時，對於備受關注的大病保險，筆者瞭解到，本次改革擬在大病保險“二次報銷”的基礎上，將最高支付限額從20萬元提高到30萬元，並針對部分重病拓展大病保險藥品目錄。
待遇提高之外，參保人還可更快享受到醫保待遇。劉國斌介紹，一體化改革後，職工身份參保人將不設等待期，自繳費次月起享受待遇，停止繳費次月起停止待遇。而居民將實行按年繳費，原則上應在每年11月30日前繳納下一保險年度的保費，則可在下一保險年度內享受待遇。
降低費率為企業和個人“減負”
筆者注意到，待遇提升的同時，繳費的壓力卻減輕了。《意見》顯示，改革後基本醫療保險將分為兩檔，一檔包括住院醫療、家庭病床、門診特定病種、門診慢性病種等7種待遇，二檔則在一檔基礎上延續原職工醫保的個人賬戶政策。居民只能參加一檔，而職工則可由用人單位整體選擇參加一檔或二檔。
在費率方面，職工身份一檔總費率為4.5%，其中職工個人需交0.5%，用人單位交4%。這就意味著，到2017年，如果參保人選擇一檔，繳費標準為2782元，其中企業需繳2472元，與2016年持平，個人需繳309元，每年將少交680元。
而居民身份參保人年繳費額則從原來的318元/年提升至462元/年，但財政補貼也相應從492元/人提高到693元/人。筆者瞭解到，佛山每年將新增加5個億財政投入，以保證職工及居民醫療保險待遇。
值得關注的.是，基本醫療保險一檔二檔的選擇同時涉及個人醫保賬戶的選擇。2017年起，選擇一檔的職工將不再享有醫保個人賬戶，而選擇二檔的職工每月醫保賬戶則可收到115.4元，但相應繳費費用有所提升。
“醫保改革的方向未來將逐步淡化個人賬戶直至最終取消，同時通過開展普通門診統籌替代個人賬戶功能。”劉國斌介紹，佛山在2008年建立起普通門診制度以後，個人賬戶的功能日漸衰弱，每年有大量的資金在個人賬戶沉澱，不能有效發揮其作用，反而出現了很多套現的違規行為，未來，將以門診醫保待遇取代個人賬戶的功能。
為了平穩過渡，劉國斌表示佛山將對改革前已退休的職工醫保參保人繼續發放個賬，改革前已參加職工醫保的參保人，退休後也可選擇個人賬戶，但每月發放個人賬戶的金額將是固化。而改革後新參保的職工將不再享有個人賬戶。
待遇提升
統一覆蓋範圍，不再區分職工醫保和居民醫保，佛山將只有一個醫保制度，覆蓋至所有參保人;同時將統一保障待遇，使參保人享受同樣的醫保待遇，包括住院、門特、門慢、大病保險等
居民和職工門特病種數量及報銷比例將達到一致。此外，在職職工和退休職工也將統一待遇，如在住院報銷方面，兩者的報銷比例和起付線將達到統一，在一類醫療住院報銷比例都可達95%
大病保險“二次報銷”的基礎上，將最高支付限額從20萬提高到30萬，並針對部分重病拓展大病保險藥品目錄
壓力減輕
費率方面
職工身份一檔總費率為4.5%
其中職工個人需交0.5%用人單位交4%
這就意味著，到2017年，如果參保人選擇一檔，繳費標準為2782元，其中企業需繳2472元，與2016年持平，個人需繳309元，每年將少交680元
而居民身份參保人年繳費額則從原來的318元/年提升至462元/年，但財政補貼也相應從492元/人提高到693元/人。筆者瞭解到，佛山將每年新增加5個億財政投入，以保證職工及居民醫療保險待遇