濟南市五險一金繳納比例

養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。那麼濟南市五險一金繳納比例是多少?下面去看看吧!

　　濟南市五險一金繳納比例：

養老保險：單位18%，個人8%

醫療保險：單位9%，個人2%

失業保險：單位1%，個人0.5%

工傷保險：單位0.5%，個人不繳費

生育保險：單位1%，個人不繳費

住房公積金：單位5%—12%，個人5%—12%

目前“五險一金”的繳納額度每個地區的規定都不同，是以工資總額為基數，所以具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。那麼，濟南地區五險一金繳納比例主要規定：

1、濟南行政區域內的各級國家機關、事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、港澳臺投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、民辦非企業單位、社會團體、企事業和其他組織常駐本市代表機構(以下統稱單位)及其在職職工繳納比例，主要是養老保險、醫療保險和失業保險三種險需由企業和個人共同繳納保費，比例分別是養老保險：企業18%，個人8%;醫療保險：單位9%，個人2%;失業保險：單位1%，個人0.5%;工傷保險和生育保險則完全由企業承擔，個人無需繳納。

2、以個人身份參保的靈活就業人員和無僱傭的城鎮個體工商戶繳納社會保險的費用也將相應增加。只參加企業參加企業職工基本養老保險的，每月最低繳納額調整為525.2元;參加企業職工基本養老保險和基本醫療保險(按照5.5%比例+8元大額醫療救助金+10元醫療門診統籌金)的，每月最低繳納783.88元;參加企業職工基本養老保險和基本醫療保險(按照10%的比例)的，每月最低繳納962.8元。

五險一金繳納基數怎麼算?

五險一金繳納基數怎麼算呢?五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的`，具體表現為：

1、上一年月平均工資高於當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算。

2、上一年月平均工資低於當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算。

3、上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。

溫馨提示：文章來自於網路整理，僅供參考。