蕪湖市完善社會保險 “五險合一、一票徵繳”和 “雙基數”徵繳工作機制，最大限度地推進既定參保物件應保盡保。截至去年10月底，全市五項社會保險參保總數達217萬人次，較去年底淨增6萬人;城鄉居民養老保險參保162.2萬人，47.3萬人享受待遇，城鎮居民醫療保險人數參保93萬人，基本養老和基本醫療保障實現社會全覆蓋。
社保政策體系進一步完善
2013年，我市完善了城鄉居民養老保險政策，鼓勵連續參保繳費，進一步提高城鄉居民參保繳費積極性;完善城鎮職工養老保險拾遺補缺政策，解決各類歷史遺留問題;出臺企業各類人才延長工作年限管理辦法，進一步激發企業和人才創新活力;開展企業退休人員養老金調整工作，人均增加養老金149元;推行企業年金制度，不斷擴大覆蓋範圍;加強工傷保險管理，出臺《蕪湖市工傷保險協議醫療機構管理辦法》，進一步完善老工傷人員納入統籌管理服務。大病醫療補充保險政策得到進一步完善，創新引進商業保險公司參與大病醫療補充保險執行管理。去年1-10月，8692人次享受大病醫療補充保險待遇1174萬元，大病患者報銷比例平均提高6個百分點。
據瞭解， 2014年，我市將強化社會保險擴面徵繳，以農民工、靈活就業人員、城鎮居民、非公有制經濟組織從業人員作為社保擴面重點，最大限度地推進既定參保物件的全覆蓋;完善城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險政策，建立健全城鄉一體的養老保險管理體制，進一步鞏固政策全覆蓋成果。繼續完善基本醫療保險、城鎮居民醫療保險市級統籌政策，提高基金抗風險能力;完善基本醫療保險費用支付結算辦法，完善大病醫療補充保險制度，擴大單病種結算範圍，執行醫保監管系統，進一步完善醫療保險省內異地就醫結算。此外，還將開展高風險行業工傷預防工作，規範工傷定點醫療機構管理，完善“先康復、後評殘”工作機制;建立生育保險市級統籌制度，實現同城同待遇。
推進城鄉社保體系統籌發展
我市對城鎮醫療保險實施市級統籌，進一步提高醫保統籌層次。建立醫院派駐代表制度，對定點醫院實行“五查三對”動態監管，基本形成政府主導、專業運作的醫保管理新格局。完善了改制企業職工醫療參保政策，妥善化解小集體企業職工醫療參保歷史遺留問題。完善住院醫療費用年終結算考核細則，提高醫保基金使用效率。
去年，我市首批開通執行省內異地就醫結算系統，強化醫保定點零售藥店准入和退出動態管理機制，市區新增醫保定點零售藥店64家，並延伸醫保服務，在滬設立醫保服務站。為了貫徹省、市關於促進經濟持續健康發展的`實施意見，我市延續實行企業社保減負政策。去年1-10月，為企業減繳社保費4億元，緩繳社保費1.3億元，使用失業保險基金重點扶持“貢獻大、潛力強”的優勢企業健康發展，發放穩崗補貼和促進就業補貼1.2億元。
新一年，我市將繼續加快社會保險資訊化步伐，積極推進網上辦事大廳建設，拓展網上經辦服務專案，提高網上經辦服務水平;加快社會保障卡發放程序，拓寬社會保障卡應用功能。全面加強基金監督管理，大力開展非現場監督，進一步強化基金反欺詐工作措施。繼續開展援企減負工作，為優勢企業健康發展營造良好環境。