養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。下面是小編收集整理的事業單位和企業單位退休養老金有什麼差別，僅供參考，歡迎大家閱讀。
其實在養老金方面差別還是很大的，尤其是自己繳費養老金的人員，差距更是大！
事業單位退休和企業退休，養老金什麼差別？
很多企業養老金低，是因企業效益差繳費低，你每月按60%的繳費能和別人繳300%的.能一樣嗎，不是企退拿得少，是很多企業繳費少，女職工養老金少，還有個重要原因是工齡短，繳費更少。例如我們男職工退休都是4000元左右，而且我們還是55歲退休，要是60歲會更高，武漢平均養老金是3000多一點，我們都是超過了的。再說了漲養老金一貫是低的漲得多，由於有些退休人員基數太低，在上漲的絕對值上是要低於高的人員，但漲了必定跟上物價。
注意事業單位是百分百交社保或者更多而企業（除了央企省企）只能給你交百分之六十，雖然企業是交稅的事業，而公務員是吃稅的，但是並沒有貴賤之分。
自己繳費人員最可憐？
是的，自交人員最可憐，1000左右，要加的話，也就是幾十塊錢，其實生活這麼高，真的雪上加霜，本來就困難，沒錢交低的，國家應該要補貼一些！自己交的少自然退休金就少，你當年少交錢，現在要跟人家交的多一樣拿退休金？
所以說，靈活就業者最受傷的，合部自己出錢買社保，算到自己的賬戶上也是很少的一部分，到退休時一樣很低退休金，現在自己買就要一千多一個月了，還要每年增加，所以說交得多不一定收得多。