“五險一金”包括醫療保險、養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險與住房公積金。最近，關於“五險一金”又出了一些新規定，包括跨省就醫結算、養老金領取地、住房公積金繳存比例等。下面來看看關於2017年度五險一金繳納比例的內容吧!
2017年五險一金繳納比例新規定：
一、社保費率下調
2016年社保颳起了一輪“減負降稅率”風，其中降的最多的要數養老保險。在五險一金中，養老保險佔的比重最大，稅率下調之前，很多地區企業繳納的費率高達20%，稅率下調之後，這一費率下調1個百分點至19%，但是個人繳納的8%部分並未調整。截至2016年末，已經有19個省份下調企業養老保險費率。
2017年，部分地區可能繼續下調養老保險、醫療保險及失業保險費率，企業的負擔是減輕了，但是別指望你到手的工資會漲，只有個別地區失業保險個人繳存部分下調，但是也只是下調0.5個百分點，對工資影響不是很明顯。
二、養老金上調
每年年初退休人員的養老金標準都會有一定幅度的上調，2016年漲幅為6.5%，有一點大家需要知道的是，在此之前的11年間，養老金以每年至少10%的幅度上調。
2017年養老金調整幅度還未公佈，但是不太可能會超過2016年，未來養老金髮放將面臨較大壓力，漲幅可能進一步收窄。
三、異地醫保將可跨省結算
現在有很多老年人出於照顧孫子孫女或是和子女一起生活，退休後會到大城市來生活，老年人身體狀況在下降免不了要往醫院跑，但是參保地和就醫地不同，因此要提供很多材料和手續並且要兩地來回奔跑才能報銷，有的就直接無法報銷。
日前人社部和財政部明確表示，2017年開始逐步解決跨省異地安置退休人員住院醫療費用直接結算，年底擴大到符合轉診規定人員的異地就醫住院醫療費用直接結算。
四、醫療險、生育險合併
醫療保險和生育保險在設計上存在很多重疊交叉的部分，只不過生育保險在覆蓋範圍和基金總量方面要小很多，2016年人社部明確兩險將合併。
2017年，將在鄭州、邯鄲等12個城市先行試點，將醫療險和生育險合併實施，2018年將在全國範圍內合併。
很多人不太瞭解兩險合併之後將對大家產生什麼影響，實際上目前人社部還沒有給出具體的合併實施方法，但有兩點可以明確：一是合併之後企業繳納的費率將會有所下調，大概1.25個百分點，二是個人報銷的`手續將會有所簡化，並且報銷金額不會降低。
五、公積金繳納比例不得超過12%
在五險一金中，最能反映員工的切身利益的想必就是公積金了，養老保險很重要但是以後能拿到多少養老金說不準，醫療保險很重要但你要不生病就和你沒關係，公積金就不同了，每個月企業和個人繳納的部分都等於是員工的儲蓄，無論是買房、租房還是裝修，都能夠取出來用，因此公積金繳存比例越高越好。
對五險來說，企業繳存的比例高、個人繳存的比例低，對公積金來說，企業和個人的繳納比例是一樣的，但過去不同地區繳存費率差別非常大，比如廣州、深圳等地是20%，北京是12%，上海就只有7%。
為了避免公積金成為逃稅、避稅的途徑，縮小收入差距，住房城鄉建設部表示從2016年5月階段性下調公積金的繳存比例，凡繳存比例高於12%的一律予以規範調整。2017年以後，將不會出現廣州、深圳這種公積金繳存比例高達20%這種現象。
拓展閱讀：
一、2017年度五險一金繳納比例如何計算?
“五險”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;
“一金”指的是住房公積金。
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
目前北京養老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%(全部劃入個人帳戶);
醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元;
失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%;
工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率;
生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個，所以非工作所在地戶口的最多隻有“四險一金”。
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。
二、統籌基金是什麼意思?
統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;
(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;
(3)政府負擔養老保險基金的管理費用。
這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有利於應付中國人口老齡化危機，逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本，逐步實現由企業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。
四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。
三、養老保險、失業保險和醫療保險的支取問題
關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發放，比如“養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。
如果失業之後你不想工作，那麼就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。
綜上所述，生育和工傷險無需個人繳納，養老、醫療和失業險需要個人和單位一起繳納。公積金不是必要繳費專案。繳納額度和比例，每個省市根據自身的經濟發展水平有不同的最低最高標準。
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