養老，一直是公眾最為關心的民生問題。內蒙古自治區“十三五”規劃綱要從民生視角出發，將基本養老保險參保人數累計增加52萬人確定為發展目標。
“十二五”時期，我區完善了城鄉居民養老保險制度，實現了城鎮職工基本養老保險自治區級統籌，啟動了機關事業單位養老保險制度改革，為實現這一目標奠定了良好基礎。
據人社廳有關負責人介紹，“十三五”期間我區將繼續完善城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險制度，實施全民參保計劃，促進和引導居民、個體從業人員、被徵地農牧民、農牧民工等群體積極參保、持續繳費，鼓勵具備條件的進城靈活就業人員和農牧業產業化從業人員參加職工基本養老保險。
同時，進一步完善基本養老保險關係區內轉移接續政策，維護流動就業人員的養老保障權益。加快發展企業年金、職業年金和商業養老保險，促進商業保險與社會保險銜接，形成多層次的保障體系。
2016年內蒙古退休養老金上調方案最新訊息
今年初，國務院印發《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》。要求各地區、各部門要制定具體的實施意見和辦法，報人社部和財政部備案後實施。此後，各省開始加快推進養老保險制度改革程序。
10月27日，人社部新聞發言人李忠在第三季度新聞釋出會上透露，機關事業單位養老保險制度改革穩步推進，全國機關事業單位養老保險制度改革方案的備案工作已完成。
據公開報道統計，目前至少已有云南、甘肅、陝西、湖南、湖北、天津、黑龍江、四川、山東、上海、江蘇、福建、吉林、遼寧、山西、江西、廣西等17地 公佈了養老金“並軌”實施意見和辦法，從養老保險基金籌集、養老金計發辦法、基金管理和監督、養老保險關係轉移接續、政策銜接等方面對中央方案進行細化， 予以明確。
個人繳費工資基數計算有差異
梳理各地養老金“並軌”實施意見和辦法可見，雖然各地都按照國務院決定，統一確定了單位與個人繳納基本養老金的比例，但對於個人繳費工資基數的`規定各有差異。
例如，遼寧、黑龍江、天津、山西、雲南等地明確，機關單位個人繳費基數包括：本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼(艱苦邊遠地區津 貼、警銜津貼、海關津貼等國家統一規定納入原退休費計發基數的專案)、規範後的津貼補貼(地區附加津貼)、年終一次性獎金。而上海則在實施辦法中規定，個 人繳費基數按本人上年度月平均收入確定。
多地設10年過渡期
國務院印發的《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》中要求，要立足增量改革，實現平穩過渡。對改革前參加工作、改革後退休的人員，通過實行過渡性措施，保持待遇水平不降低。
為此，黑龍江、陝西、山東、福建、吉林、甘肅、天津、雲南、遼寧、江西等多個省份明確提出為“中人”設立10年過渡期。即對於10月1日前參加工作、改革後退休且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員實行新老待遇計發辦法對比，保低限高。