新餘工傷保險繳費基數為多少呢?你是否知道呢?今天我們就一起來了解一下吧!
新餘工傷保險繳費基數：
繳費基數的定義
工傷保險的繳費基數一般是指指用人單位為本單位所僱傭的職工所支付的上一年度的工資總額。
社會保險繳費公式
社會保險繳費=繳費基數×繳費比例
社保繳費例子
若2013年度“月平工資”是4665元，如果你(假設你的單位在市區)的月工資超過了4665*3=13995元。則你的社保繳納基數是13995元;如果你的月工資低於4665*60%=2799元，則你的社保繳納基數是2799元。要是你的月工資在2799元至13995元之間，那繳費基數就是你的月工資。
溫馨提示：
1、具體的詳細內容請諮詢當地的社保機構
2、當職工本人上年度月平均工資低於上年度本市職工月平均工資60%的，以上年度本市職工月平均工資的60%確定基數;高於上年度本市職工月平均工資300%的部分，不作為繳納工傷保險費的基數。
3、繳費基數中的工資總額應該是指用人單位支付給本單位所有職工的勞動報酬的加和。工資總額一般來說不是針對某一個職工所說的，而是對用人單位所僱傭的所有職工所說的。
4、職工包括與用人單位存在勞動關係，包括合同勞動關係和事實勞動關係的各個工種、各個崗位的所有職工。
新餘工傷保險繳費比例:
1、社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況，分別確定各用人單位的行業風險類別。
2、根據不同行業的工傷風險程度，將行業劃分為3個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的'工傷保險繳費率。
3、工傷保險平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。
4、用人單位屬一類行業的，按行業基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單位屬二、三類行業的，費率實行浮動。
溫馨提示：
1、工傷保險費用是由單位繳納，非個人繳費。
2、用人單位的初次繳費費率，按行業基準費率確定，以後由社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素，1-3年浮動1次。
3、具體的分類及繳納費率情況請諮詢當地的社保機構
新餘工傷保險繳費標準：
為進一步促進工傷保險預防工作，更好地實現工傷保險基金的社會共濟，新餘市醫療保險管理局依據有關規定，結合2015年市本級參保單位上一年度工傷保險費收支情況，以及各參保單位的工傷保險基金支繳率和工傷發生率，對部分參加工傷保險的用人單位2016年工傷保險繳費費率進行了調整。
其中，上浮參保單位工傷保險繳費費率2家;下浮參保單位工傷保險繳費費率3家。同時為提高職工保障水平，化解企業勞動風險，妥善解決工傷待遇紛爭，切實維護社會穩定，支援企業做大做強，該局批准6家參保單位參加工傷補充保險所需費用可從每年繳納的工傷保險費中核減，不再另外繳費。兩項共計減免參保單位工傷保險費66.4萬元，受到廣大參保單位的熱烈歡迎，同時也為參保單位進一步做工傷預防和安全生產工作起到了積極作用。
1、社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況，分別確定各用人單位的行業風險類別。
2、根據不同行業的工傷風險程度，將行業劃分為3個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。三類行業分別實行3種不同的工傷保險繳費率。
3、工傷保險平均繳費率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右，三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。
4、用人單位屬一類行業的，按行業基準費率繳費，不實行費率浮動，用人單位屬二、三類行業的，費率實行浮動。