稅務局負責人述職報告
稅務局黨組：
從去年1月，上級組織決定我主持稅務局工作以來，自己時時處處以大局為重，全身心投入到了本局的改革發展建設和帶好隊、收好稅的各項工作之中，以高度負責的精神帶領全域性幹部職工創新實幹，紮實做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章，圓滿完成了上級交給的各項任務。
一、加強自身政治理論學習，不斷提高領導能力
主持本局工作後，深感自己責任重大，因此,加強政治理論學習，提高政策理論水平和工作能力至關重要。基於這樣的認識，我認真學習了江總書記“七一”講話、“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會《決定》、《公民道德建設實施綱要》、鄧--同志關於建設有中國特色的社會主義理論、WTO規則和相關的法律知識、現代科技知識以及各級經濟工作會議精神。在學習時間上，正確處理工學矛盾，儘量利用晚上和節假日時間學習。在學習方法上，做到邊學習邊聯絡地稅工作實際，撰寫讀書筆記和心得體會。在學習形式上，採取帶著問題學、重點學與普遍學相結合，以理解文章精神實質為主。通過學習，提高自己分析問題、解決問題和聯絡實際開展工作的能力。例如，為了抓好我局的黨建工作，認真研究制定了“創建黨建工作先進單位規劃”，從以人格凝聚人、以學習提高人、以典型引導人等多角度提出了提高黨員幹部素質的措施。要求全體黨員樹立政治堅定，熱愛稅收的奉獻者形象;遵紀守法，公正廉潔的執法者形象;努力學習，精通業務的進取者形象。同時，積極籌劃並報經市委組織部批准，按照《中國共產黨組織工作條例》規定的組織程式，成立了我局機關黨委和基層稅務所黨支部，結束了以前黨員管理分散、黨建制度不健全的局面。對機關各科室當年度的主要工作採取項項羅列的辦法，並將單項工作的責任人、完成時限和督辦領導明確其中，做到事事有落實，人人有責任，有效地避免了機關工作拖拉推諉的現象，工作效率得到明顯提高。
二、規範管理，狠抓隊伍建設
我主持本局工作後，在隊伍建設方面著手抓了以下工作：
一是抓黨組制度建設，充分發揮每位黨組成員民主決策的作用。研究制定了“黨組工作規則”、“經費監督管理暫行辦法”、“科所長管理暫行辦法”等等。在科所長任免、幹部輪換、工作獎懲、稅收收入計劃分配下達、基建、大宗物品採購、行政處罰等重大事項中均採取了集體研究決定的辦法，一般事情與分管領導研究處理解決。黨組成員既有工作分工，又相互協調支援配合。二是在機構改革中，自己做了大量深入細緻的調查研究和職工的思想政治工作，撤併了4個徵收單位，原任職的9名科所長不再任職，新提拔了4名科、所長， 3位同志待崗自費學習，輪崗交流面達49.5%。在機構改革工作中，做到了工作不斷，秩序不亂，國有資產不流失。改革後的各部門人員呈現出前所未有的工作熱情。三是抓精神文明建立工作，xx年本局獲得了地稅系統“最佳文明單位”稱號;四是啟動了“12345內動力工程”，即對科所長實行一項“末位陶汰”制度，一般幹部職工實行工作業績、黨風廉政建設“兩上檔案”管理，建立幹部選拔、評優評先、獎金髮放向能者傾鈄“三項措施”，建立思想政治工作、崗位責任、考評工作和建立活動“四個體系”，並體現對幹部的教育、管理、監督、考核、獎懲“五個嚴格”。這些措施的落實，都為加強幹部素質教育、激發職工工作熱情、規範稅務執法程式起到了積極作用。五是抓基層黨支部建設，建立了中共黨員崗，開展了“黨員紀念日”活動。把基層黨支部建設成為凝聚幹部職工自覺奉獻、努力工作、團結奮鬥的堅強戰鬥集體，黨員的先鋒模範作用得到了充分發揮。六是狠抓了以新《徵管法》和“計算機操作應用”為重點的業務培訓，提高了全域性幹部職工的業務素質，完成了公務員“依法行政”過渡培訓考試和公務員過渡工作;七是狠抓了基層所級單位開展“三個代表”學教活動和“當好農民兒子，建立滿意站所”主題活動工作以及市委、市府開展對政府職能部門的評議工作。著手解決了部分幹部身上存在的服務意識不強、法制觀念淡薄、工作方法簡單、組織紀律性差、缺乏敬業精神等問題。
三、嚴格執行黨風廉政建設各項規定
黨風廉政建設工作做得如何，直接關係到黨和政府的.形象。我作為一名領導，在黨風廉政建設方面做得怎樣，直接關係到幹群關係融洽與否、關係到地稅部門的整體形象和與納稅人關係的好壞問題。所以，在自己腦海深處時時刻刻崩緊黨風廉政建設這根弦，牢記黨風廉政建設的各項規定，堅持不該做的堅決不做，不該要的堅決不要。如在去年機構改革中，有個別同志想進二級班子，區鄉同志想進城工作，也有在城關工作的同志想保住原有的工作崗位不動，都想“表示表示”，針對這些行為，自己均一一的拒絕並對其提出了嚴肅批評。在對待納稅人送禮問題上，採取拒收辦法，對一些慶典活動儘量謝絕參加。在處理單位利益問題上，自己堅持維護稅法的嚴肅性，不搞權錢交易。在私人用本單位公車問題上，與普通職工一樣，均按規定向單位交了款。總之，自己在黨風廉政建設方面，可以說是過硬的，是經得起檢查的。在抓本單位的黨風廉政建設方面，首次實行了大宗物品採購公開招投標制度，既節約了開支，又增加了公物採購的透明度;二是與檢察院聯合開展預防稅務人員職務犯罪活動，邀請檢察院領導來局上警示教育課，強化了廣大稅乾的廉潔從政行為;三是狠抓了科所級幹部重大事項申報、禮品登記制度落實，督促科所幹部認真執行《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》;四是狠抓了稅諮詢代理與稅務機關的徹底脫鉤工作;通過採取以上措施，我局黨風廉政工作，XX年經 市紀委檢查驗收，獲得了100分(滿分)，我局紀檢組監察室榮獲 紀檢監察系統先進集體。