在人們的法律意識不斷增強的社會，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編整理的合同終止通知，歡迎大家分享。
合同終止通知1
先生/女士：
本單位與你於xx年xx月xx日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xx項規定，決定不再與你續訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續：
(一)請你在接到此通知後天內到本單位，辦理終止勞動合同關係的相關手續。
(二)因你現處，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關係的相關手續。
特此通知
xxx
20xx年xx月xx日
合同終止通知2
員工姓名 ：
年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿（或者由於 原因），終止勞動合同。
根據有關規定，符合（或者不符合）發給經濟補償，發給相當於本人 月工資 元人民幣整。
甲方： （簽字蓋章） 乙方： （簽字蓋章）
年 月 日
合同終止通知3
編號： ______
員工姓名 ： 年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由於 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。 根據有關規定，切合(大概不切合)發給經濟補償，發給相稱於本人 月人為 元人民幣整。 甲方： (籤
停止、打掃勞動條約關照書範本
編號： ______
員工姓名 ：
年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由於 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。
根據有關規定，切合(大概不切合)發給經濟補償，發給相稱於本人 月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閒職工機構各一份。
合同終止通知4
先生/小姐：
您於年月日與公司簽訂的勞動合同將於 年 月 日到期。 現公司決定提前與您解除合同。茲通知您 年 月 日為合同終止日。請您辦理相關離職手續。您的工資待遇結算至合同終止日為止。如有服裝押金，屆時敬請 閣下攜帶服裝押金收據原件，辦理相關手續。
另支付給您提前解除合同補償金 元。
感謝閣下來我公司工作，並祝您在今後的工作崗位上取得更大的成績。
服務（上海）有限公司
物業管理部
二00 年月日
簽收確認：
合同終止通知5
xx先生(女士)：
您於xxxx年xxxx月xxx日提出不與我公司續簽勞動合同的決定，故雙方勞動關係將於xxx年xxxxxx月xxx日到期終止。
現就勞動合同終止事項作出如下通知：
1、您與我公司簽訂的勞動合同(勞動合同編號：)於xxx年xxxx月xxx日到期終止。如您發生延續事由，請及時向公司提出，並提出相關證明，以便公司及時處理。
2、您應於xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日前完成所有工作交接。
3、在您辦完離職交接手續後，依據《勞動合同法》規定:
□符合發放經濟補償金的規定，公司將向您發放經濟補償金共計xxxxxx元(大寫)，請到財務室領取，並做好相應簽收記錄。
□不符合發放經濟補償規定的，公司不再向您發放其他款項。
4、您在離職後負有保守公司商業祕密的義務，離職後不得作出有損公司名譽或利益的行為。否則將承擔必要的法律責任。
送達人：xx
受送人：xx
見證人：xxx
合同終止通知6
終止勞動合同通知書（存根）
編號：
姓名： 部門： 用工性質：
簽發人： 簽發日期： 簽收：
經辦人：
終止勞動合同通知書
編號：
姓名： 部門： 用工性質：
你與公司簽訂的勞動合同將於 年 月 日到期。勞動合同期限屆滿後公司不再與你續簽勞動合同。考慮到你的再就業問題，自本通知下發之日起，至勞動合同期滿，你可離崗尋求新的.就業機會，但須遵守公司各項規章制度，公司將按崗位標準工資支付你全月工資。
你在另謀職業期間如有接收單位應立即書面通知公司，並辦理檔案轉移手續。 月底前如暫無接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動局有關規定，在勞動合同期限屆滿後 日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的區、縣勞動部門。檔案關係轉移到勞動部門後，你將按市政府的有關規定得到失業救濟金。
公司對你在合同有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知後即到人事部辦理相關手續。
經辦人： 日期：
回 執
本人於 年 月 日收到"勞動合同終止通知書"。
姓名： 日期：
更多資訊
合同終止通知7
先生/女士：
您好！
您與 公司（以下簡稱 ）簽訂的勞動合同於 年 月 日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況，經綜合考慮，合同到期後不再與您續簽勞動合同，請您接到通知後30日內辦理好工作交接等相關手續。
公司對您在職期間的奉獻表示感謝！
特此通知。
公司：
日期：年月 日
本人已收到單位於 年 月日發出的《勞動關係終止通知單》。已完全閱讀並理解其內容。
通知接收人簽字：
日期：年月 日
合同終止通知8
xx：
由於一些原因，你與公司簽訂的勞動合同於xx年x月x日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金xxxxxxxxxx元，醫療補助費xxxxxx元，並將提前預支你xxxxxxxx月份的工資xx元。請於xx年x月xx日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
xx年x月x日
合同終止通知9
xxx：
20xx年x月x日與甲方簽訂的x年期限的勞動合同，現因勞動合同期滿（或者由於xxx原因），終止（解除）勞動合同。
根據有關規定，符合（或者不符合）發給經濟補償，發給相當於本人xx月工資xx元人民幣整。
xxx
20xx年x月x日
合同終止通知10
先生/女士：
本單位與你於年月日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xxxxxx項規定，決定不再與你續訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續：
（一）請你在接到此通知後天內到本單位，辦理終止勞動合同關係的相關手續。
（二）因你現處，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關係的相關手續。
特此通知
單位蓋章：
年月日
一式二份（用人單位和職工各留存一份）
勞動合同如何終止
勞動合同終止意味著勞動合同當事人確定的勞動權利義務關係已經完結。
勞動合同終止時間為終止日二十四點。勞動者完成正常工作任務須超過當日二十四點的，勞動者完成正常工作任務的時間為終止時間。
勞動合同的終止一般情況下是不用通知對方的。
勞動合同如何終止
勞動合同終止的情形：
1、勞動合同期滿的；
2、勞動者開始依法享受基本養老保險的；
3、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、用人單位被依法宣告破產的；
5、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
6、法律、行政法規規定的其他情形。
合同終止通知11
員工姓名 ：
年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現因勞動條約期滿(大概由於 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。
根據有關規定，切合(大概不切合)發給經濟補償，發給相稱於本人 月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閒職工機構各一份。
xxxx
xxxx年xx月xx日
合同終止通知12
陳x平、李x平、張x佑、楊x平：
因你們四人於20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯絡，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。
請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦後果自負。
特此通知
綦江縣長巨集煤業有限公司
年8月12日
合同終止通知13
甲方：
乙方：
甲、乙雙方於XX年XX月XX日簽訂的在中國境內成立合資經營**有限公司的合同，現因甲、已雙方將其在**有限公司持有全部股份轉讓給第三方，使原合資經營合同無法繼續履行，經雙方協商同意，原合資經營合同於股權轉讓協議批准之日終止。
本協議由甲、乙雙方簽字蓋章並在股權轉讓協議批准後生效。
本協議一式四份，由甲、乙雙方各執一份，二份報相關部門。
甲方：
簽字：
乙方：
簽字：
XX年 XX月 X日
合同終止通知14
合同終止通知函
****公司：
感謝貴公司長期以來的大力協助和配合！
關於貴公司與我公司於年 月 日簽訂的《*******》（以下簡稱“合同”），合同將於年月 日到期。基於公司經營策略調整（注：或者寫其他的原因），我司現決定，在合同到期後，不再與貴司續簽合同，我司將嚴格依據合同約定與貴司結清雙方已經發生的權利義務。
再次感謝貴司在以往合同執行總的鼎力支援！
特此通知。
順祝商祺！
***公司
合同終止通知15
致：
根據我司20xx年7月28日向貴司發出的通知函中提到，希望貴司按《20xx地區經銷協議書》上的條款規定在收到函後七個工作日內向我司訂貨及付款一事，根據我司業務人員回覆：貴司負責人閱後並回復同意提前終止20xx年合約。故此，我司按合同規定提前一個月正式通知貴司，我倆雙方20xx年經銷合同將於20xx年9月8日正式終止。希望貴司按合同簽訂的細則，歸還我司4萬元押貨款，並協助處理好與新經銷商交接工作及當區終端商場的相關手續，望貴司給予協辦。
我司對貴司以往在陽江地區給威威品牌銷售所作的努力及貢獻，謹致謝意！
並祝
商祺！
東莞威威日用品有限公司
20xx年8月8日