應聘者把英文簡歷編寫成一塊豆腐還是敲門磚全靠能不能在簡歷中抓住重點。分清主次才能突出重點，希望應聘者都能抓住重點來編寫簡歷。以下是電力英文簡歷模板下載wps，歡迎參考！
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細節決定成敗——期待待遇也要謹慎填寫
有一些用人單位會自己製作簡歷，讓應徵者在單位內現場填寫，然後決定面試。很多求職者在填寫簡歷的時候，都會遇到待遇要求這一項。如果寫的過高又有可能與工作無緣，過低會還會降低自身的能力和價值，那麼應該怎麼樣才能避免這種尷尬的情況發生呢?
去應徵之前先了解一下用人單位的情況
應徵之前解讀招聘資訊是編寫簡歷的需要之一，解讀招聘資訊之後再對用人單位的情況做一個大致的`瞭解，包括用人單位的發展情況，可以從網路上，或者論壇上檢視一下用人單位未來的發展，還需要諮詢一下比較熟悉這個用人單位的人或者這個單位裡面的人，平時的工作量，有沒有加班，還有待遇問題，然後根據用人單位的情況和目前單位內的待遇來寫簡歷上的期待的待遇要求。
另外還可以根據準備應徵的職位，瞭解一下這個職位需要做哪些工作，工作量的多少和時間，以及其他單位相同的職位的待遇如何，做個全方面的市場調查，對發展差不多職位差不多的單位就可以填寫相應的待遇要求，比較貼合實際，也不至於降低自身的價值，還能體現出自身的能力，和對整個行業的瞭解。
不過正常情況寫如果不是用人單位特別要求就儘量不要在簡歷上填寫期待待遇這一項。因為只有在應徵之前做了充分的準備才能填出讓用人單位比較認可的答案，增加面試的機率。