大學生“零工資就業”更容易讓企業青睞嗎

一位來自武漢一文化旅遊投資公司的老闆稱，如果學生自身具備職業素質、專業技能等良好的“硬體實力”，加上“零工資就業”的心態，一定會受到企業的青睞。該校很多學生對該老闆的觀點持懷疑態度。王飛是該校管理學院大三的一名學生，她認為畢業生同意“零工資就業”很傻，“憑什麼為公司付出勞動而不求回報？更何況大學生是父母花那麼多的心血、汗水培養出來的。”　　另一名正在找工作的徐同學表示，絕對不同意這種觀點，“起碼我需要基本的生活保證，沒有工資，靠什麼吃飯？難道畢業了還要找家裡要錢，絕對不可能”。　　該校人文學院大三學生劉靖表示，就算實習或者試用也該有一定的報酬，“有付出就應該有回報”。如果企業在乎這個人才，難道會在乎為他所付出的工資？　　武漢工程大學就業指導專家李國林表示，零工資就業本身就違反了《勞動法》，這種不規範的行為多存在於小公司，學生應保持警惕，不可因一時的`就業困境而同意此規。大學生就業｜大學生就業資訊，為你提供全面的大學生職業規劃、大學生就業指導、大學生就業形勢分析以及大學生職業困惑、大學生就業難等多方位的資訊。本站部分文章來自互聯，所有文章的版權為原作者所有！如無意中侵犯到您的權益，請及時與我聯絡,，我們將在第一時間做出迴應！謝謝！