部分企業更親睞“菜鳥”
楚天都市報訊 求職者關注感興趣的求職資訊
“一年以上相關工作經驗”是不少企業的招聘條件中常見的要求，這讓一些應屆畢業生非常苦惱。但並不是所有企業都傾向於招“老手”，一些企業甚至認為“新手”更利於公司發展。
昨日，歡樂堡少兒英語培訓學校招聘主管黃老師向記者介紹，一定的.英語基礎是基本條件，但是有工作經驗者和應屆畢業生相比，他們更傾向於應屆生。“我們有自己獨特的培訓體系，有經驗者可能有一些慣性思維，更難融入到我們的體系中，倒是一張白紙更容易描畫。”
與之有同樣觀點的還有聚成集團黃石分公司。該公司也是一所培訓機構。“我們這個行業不需要專業經驗，公司會對新錄用員工做完整的培訓，打上企業自有的烙印。如果是有經驗的人很可能在觀念上和企業理念產生衝突，扭轉起來可能更費勁兒。”該公司營銷經理肖康說道。