文祕崗位趨飽和
餐廳服務員、縫紉工、操作工這三個工種在全省13個省轄市都缺人，南京市人力資源市場有關負責人分析，工資待遇低、勞動強度大、用工不規範等原因，造成求職人員對此類工種不感興趣。而趨飽和的職業排名前三名的依次為文祕行政人員、會計人員、駕駛員。
近六成就業機會來自制造業
二季度，全省省轄市各類就業服務機構招聘各類人員 209.6萬人，與第一季度相比增加19.4萬人，增加幅度10.2%；進入公共就業服務機構找工作的求職人員共190.8萬人，與第一季度相比增加34.9萬人，增加幅度為22.39%；求人倍率為1.10，與第一季度相比減少0.12。從具體行業看，製造業“缺口”最大，用人需求124.2萬人，佔總需求人數的59.27%。
技校生受歡迎本科生遇冷
從用人需求對技術等級要求看，二季度技能人才的供求主要集中在初、中級技術人員；技師、高階技能人才的用人需求缺口較大，求人倍率達到3.12。調查顯示，要求高中文化程度的.用人需求佔總體需求的36.65%，其中對職高、技校、中專人員需求又佔到高中文化程度61.87%，求人倍率為1.22。總的來看，人力資源市場上，大專以下崗位數量多達180萬多個，而本科生就業求職遇冷，提供給本科以上文化程度的崗位僅9.9萬個。
男性求職壓力略大於女性
從性別分組來看，企業崗位對性別有要求佔總數的60%，但是對於男性求職者，平均1個人有1.07個崗位可挑，而女性求人倍率為1.13，1人則可以挑選1.13個崗位，男性求職壓力略大於女性。