職場:私人關係不要帶入工作

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“別喊我們學長學姐”私人關係不要帶入工作
  作為財大今年的本科應屆畢業生,小秦6月底辦妥了所有報到手續,正式入職,成為了一個職場新人。在入職的頭兩天,如何稱呼辦公室裡的同事、領導成了小秦最大的困惑。為了搞清楚狀況,小秦秉承多聽少說的原則,“一方面我聽他們之間是怎麼稱呼的,另一方面我儘量少開口,用微笑來招呼大家。”
  很快,在公司的迎新會上,小秦發現,“公司是金融體系內的單位,因此很多同事、領導都是我們財大畢業的,有的甚至是我的直系學長、學姐。”有了這層認識,小秦主動上前與同事、領導開始套近乎:“學長,沒想到我們是一個導師教出來的”;“師姐,當年在學校就久仰大名,今年終於一睹廬山真面目”……一場迎新會下來,小秦發現大家對於“師兄”、“師姐”這些稱呼一概笑嘻嘻地應承下來,十分受用的.樣子。
  於是,第二天進公司,小秦一改往日靦腆樣,對著部門領導也直接以“學長”相稱。然而,小秦不知道的是,在公司一向最忌諱拉幫結派,看他一個新人這麼“親切”地稱呼領導,不少人揣測起他是不是有什麼背景。而被他稱作“師兄”的領導,也頗為尷尬,又不好明說。
  小秦起初還渾然不覺。不久他就發覺,部門主管跟別人經常是有說有笑,但一跟自己說話態度就一本正經,除了工作上的事其他話題也很少交流。“究竟是我哪裡做錯了?”
  小秦左思右想不得其解,終於鼓足勇氣向一位前輩諮詢,對方坦言:你的問題就在於沒分清私人關係與工作關係。“大公司歷來就有派系之爭,私下越是有關聯的在工作中就越要避嫌。主管這麼做,也許就是被你那句‘師兄’搞怕了,為了堵住悠悠之口,才特意跟你撇清關係,保持距離。”
 

職場:私人關係不要帶入工作