很多的家長會問這樣一個問題，到美國讀書後留下來容易嗎?有時候面對這樣的問題真的有點為難。近年來隨著中國赴美的劇增，美國的就業壓力是越來越大的，很多的學生在畢業後基本都是找不到工作就回國的，就更不用說是否可以拿到工作簽證甚至是綠卡的。但始終我還是那句話，機會是留給有準備的人的。剛好今年我就有3個孩子都拿到了工作的offer等著抽籤，聽完他們分享的故事更加地印證了我的觀點。今天我就分享其中一個孩子的故事：
Caroline是我在2010年送出去讀本科的學生，記得之前也分享過一篇關於她申請的故事，有興趣可以翻看從雙錄取到MBA--fisher商學院。目前在Indiana u讀MBA in accounting，將於2015年5月畢業。目前已經拿到了PWC紐約辦公室的工作offer，如果順利辦理，2015 4月可以第一次抽H1B簽證，概率30%，用本科的學位。如果抽不到，在明年再用碩士學位抽籤，機率在60-70%左右。
而拿到這個offer其實緣於之前Caroline在這個公司做了summer的CPT，從3個孩子的經歷分享來看，基本上都是CPT轉OPT的，所以職業的規劃非常的關鍵。Caroline在大二的時候就已經開始了對工作的關注。大二的暑假是在國內的跨國公司實習，大三的暑假是在Cook Medical Inc.做Accounting/Finance Internship，然後大四的暑假就申請到了PWC紐約office的實習offer，接著就是拿到了正式的offer。所以可以看到實習在找工作中的重要性。Caroline直接就跟我說如果之前不是有在cook medical做過相應的實習，基本不太可能拿到PWC的實習offer的。
此外對自己清晰的定位也很關鍵。Caroline因為讀的專業是會計，所以基本上她就鎖定了會計師四大會計師事務所。以下是她對申請四大實習的經驗分享：四大的audit和tax基本都是behaviour interview，要求學生很social，態度積極;四大的on-campus活動，去的越多越好，多和recruiter 和過來分享經驗的full-time/prior intern們講話。我當時是把工作放在第一位，學習放第二。4大的各種活動都儘量參加，商學院/會計社團以及其一些志願者活動也儘量多參加。Leadership的.經驗對四大很重要，在社團組織裡擔任officer/leadership position 是很好的途徑。我在剛開始的時候只知道一些大公司有名氣，基本不知道公司業務，企業文化是怎樣的。通過參加公司活動(company presentation,career fair,office hour,social event,etc.)以及跟他們來的人networking，從他們那裡可以得到很多有用的資訊。比如不同部門人的工作性質，員工對公司的評價感受等。這些對我之後的面試很有幫助，可以讓面試官知道我是多麼瞭解這個公司，我為什麼適合這個公司，多麼希望成為其中一員。
無可置疑，Caroline是自己做了很多的準備的，所以她對在美就讀的學弟學妹在職業規劃方面有如下的建議：
第一，大一的時候可以專注學習，新環境比較吃力的話，有能力也可以開始打工和找工作。但大二一定就要開始為工作做準備。參加社團，鍛鍊自己leadership的能力。Build your resume。一個是課外活動和社團，leadership經驗。跟會計和金融相關的社團，或者是志願者也可以，只讓你經歷和學識變得更有趣。大二找internship有難度，如果美國找不到也可以在中國找，這個會對明年的找工作/實習有幫助。我之前大二的暑假在國內的EY有過實習經歷。
第二，打工。從校內打工開始，拿到SSN;知道如何跟co-worker，supervisor和customer打交道，面試官會注重這方面的經歷。
第三，當跟學業有關的助教。我當過會計課，excel課，和統計課的tutor。這些可以展示你個人學習能力不錯，更重要的是有能力傳道授業解惑幫助其他人，communication能力很強。另外對自己其實也很有幫助，自己學了一次，tutor別人時又加深印象了一次。
機會永遠是給有準備的人的。所以如果有希望在美工作的孩子請一定要好好培養自己社交以及調研的能力，儘可能的在暑假寒假時都能夠有相關的實習工作，為將來的工作打好基礎。