一直都在求職之路潛水,從暑假找實習開始,一直到現在.真的很感謝這個地方,有這麼多共同努力的戰友,雖然習慣了潛水,但是拿到OFFER還是要和大家分享一下.瑪氏是我唯一筆試面試過的公司,除此之外就只有馬士基給過我筆試通知,結果還是錯過了.沒有想到這個唯一眷顧我的公司給了我OFFER.可見緣分真的是很重要的.筆經面經不是最重要的,還是主要分享自己的心得吧.
筆試就是SHL題了,也沒什麼,雖然考過GRE,數學部分很熟悉,但是語文部分還是很吃力,根本來不及.不過還是通過了.這裡我的感覺就是雖然是筆試,沒什麼好準備的,但還是可以針對的做些題目訓練一下.比如既然都知道是SHL題,就可以多做做這方面的題,熟悉熟悉感覺.即使短時間不能提高水平,但是大家都是應試過來的,多做做總是有幫助的.而且拿到中華英才網上公司的'筆試是很不容易的啊,有機會一定要盡力爭取!
面試一共有兩輪,一面是group discussion,討論在沙漠求生中十種道具的重要性排列,很簡單的一個案例;二面在北京AC,共三個環節,第一個也是group discussion,討論並設計瑪氏管理培訓生招聘流程,第二個是個人的case study和presentation,是一個酒廠的市場行銷案例,第三個是一對一的面試.
先說說群面吧,我個人覺得人品是很重要的,但是這是你不能控制的,在組員既定的情況下,就是看自己的努力了;一面的CASE比較簡單,大家英語水平也一般,發揮的比較好;二面CASE就比較複雜一點,大家英語都很牛,我都有點跟不上;但總結下來,你的角色是由你們組來決定的,像我一面的時候英語還算組裡比較好的,對那個case也是提前知道的,(面經)所以比較主動,扮演了coordinator的角色,最後做presentation也是我做的;二面的時候就比較一般,大家都很牛啊,所以我做的就是在分配給我任務的時候盡力把它做好,充分支援別人,並積極的表態(輪不到我說出IDEA),再抓住一切機會表現自己擅長的部分.
現在想想看可能還是學姐說的,現在牛人是很多,但每個人牛的地方不一樣,你要做的就是把自己牛的地方展現出來.我嘛,學數學的,思路比較清晰,看問題,分析問題都比較有條理.所以在小組和個人的案例分析的時候,還是強調了自己的這個優勢.在小組討論的環節,有一部分是向由面試官扮演的各方代表提問獲取資訊,我就是很有條理的問,問完一部分再問另一部分,而不是亂問,想到什麼問什麼.做presentation的時候不求專業和結果,但求展示我整個結構的嚴密和條理的清楚,應該是這部分給自己加了分.除此而外,真的就是緣分了,瑪氏是那種很低調的公司,也是非常保守的企業,天怡的上市花了四年的時間;而我也是這種,不是很有冒險意識,做事比較低調,但求穩重的那種.我想在面試的過程中,我的這種性格應該是無意識的流露出來才會讓面試官覺得我是適合瑪氏的.
不管怎麼樣,心態很重要,想想暑假實習找不著時的鬱悶,四大皆空連筆試都沒有時的自我安慰,總是相信自己一直是很努力的提升自己,一定會有好的結果.終於讓我又自我肯定了一次,相信自己以後還是會很堅強的按自己的原則走下去的.加油!所以相信各位戰友也是能相信自己,把握住機會,拿到滿意的OFFER.
最後還是感謝LG一直對我沒理由的支援.室友和同學的鼓勵,還有媽媽的祈禱和繡的香囊,帶到北京給我帶來了好運.也希望這裡所有的人都彼此鼓勵,一起拿到滿意的OFFER.
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