據香港文匯報報道，香港法定最低工資的時薪水平由今日“勞動節”起上調2.5元至32.5元，增幅為8.33%，估計約15萬名打工仔實時受惠。有清潔工人表示，目前百物騰貴，每月僅獲加薪155元僅屬“有好過無”。
有學者指，在經濟環境及勞動市場暢旺的情況下，今次工資上調可為基層勞工未來兩年的工資水平提供一重保障，但實際意義不大。他建議特區政府將最低工資改為“一年一檢”，並將工資水平與低收入者的工資變動指數等客觀資料掛鉤，免卻勞資雙方就最新工資水平花時間爭拗。
根據香港特區政府統計處資料顯示，2013年5月至6月，香港賺取每小時工資低於32.5元的.僱員人數為25.5萬人，佔全港打工仔8.7%。最低工資委員會粗略估算在最新法定最低工資生效前，全港約有15萬名打工仔每小時工資低於32.5元，比例約為5%，即15萬人可實時受惠。
委員會並推算，在計及用膳時間薪酬與薪酬階梯連鎖反應等影響後，香港企業整體薪酬開支估計會增加約13.6億元，加幅約為0.2%，相信額外勞工成本為大部分企業可以承受。
勞工及福利局局長張建宗日前表示，若與最低工資於2011年推出前的季度比較，最低收入組群的工資扣除通脹後仍有12.7%實質增長。
負責天水圍天恆邨垃圾收集工作的房屋署外判合約清潔工楊太太，是今次調高最低工資水平的受惠者之一，她每週工作6天、每天工作8小時、時薪剛好達32.5元，月薪則增加155元至8,060元。不過，她表示，時薪僅增加2.5元實在太少，難以追上物價通脹，對改善她的生活幫助不大，純屬聊勝於無。
理工大學應用社會科學系助理教授鍾劍華指出，香港引入最低工資前時薪15元的廁所清潔工並不罕見，但目前經濟環境及勞動市場暢旺，時薪低於32.5元者僅屬少數。
他認為，今次工資上調對整體工資變動影響不大，但仍可為未來兩年的工資水平提供一重保障，“經濟下行時工資仍有一條底線。”他建議特區政府應將現時最低工資“至少兩年一檢”改為一年一檢，並按照客觀資料去調整工資水平，例如與低收入者的工資變動指數掛鉤來反映實況，也可免卻勞資雙方就最新工資水平花時間爭拗。