在當下社會，我們每個人都可能會接觸到責任書，責任書可以更好地明確我們的責任。擬定責任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的工作目標管理責任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作目標管理責任書1
為了加強學校安全工作，促進全體教師切實擔負起學生安全和學校財產安全的責任，確保學生安全和校產安全，根據《XX縣教體局關於切實加強學校安全工作的通知》和教育部關於《學生傷害事故處理辦法》的精神，結合《學校安全檢查責任追查制度》和《學校安全責任關照制度》，特制定本責任書。
一、工作要求
1.根據“誰主管、誰負責”的原則，班主任為班級安全的第一責任人，語文或數學科任教師為第二責任人，第一責任人對本班安全負全面責任，第二責任人負相關責任。
2.班主任和科任教師要經常對本班學生加強安全教育，杜絕任何不安全因素的發生。
3.要注意保護本班校產，儘量減少校產損壞。
4.教職工發現學校的校舍、場地、其他公共設施以及學校提供給學生使用的學具、教育教學和生活設施、裝置不符合國家規定的標準，或有明顯不安全因素的，要及時報告學校，以便消除隱患。
5.學生在校時間內，教師不得以任何理由讓學生中途離校，上課時間不準將學生拒之門外。若發現學生擅自離校應及時告知其家長,並上報學校。
6.教師要按時到班上課，要清點學生人數，確保全體學生到堂，課堂上要管理好教學設施，組織好學生，嚴防出現不安全事件。
7.中午放學一律不許留學生，下午放學學生不能留得太晚（一般不超過30分鐘），特殊情況應事先與家長聯絡或由教師護送學生回家。
8.中午和下午放學，班主任要護送路隊至出校門十米處，班主任因事請假則由科任教師護送。
9.嚴禁體罰或變相體罰學生。
10.組織學生參加集體校內外活動，一定要事先報學校批准，做出周密計劃，有教師或負責人帶隊，有安全保障措施。
11.要充分關心和愛護學生,瞭解學生的身體狀況,對有特異體質或特定疾病學生要做好登記工作，合理安排好教育教學活動。
12.學生在校期間突發疾病或者受到傷害時，要根據實際情況及時採取相應措施，避免導致不良後果。
13.教師在負有組織、管理學生的職責期間，發現學生具有危險性，要進行必要的管理、告誡或制止；值日教師要巡視校園，在可預見的範圍內對全體學生安全予以關照。
14.各班要設立至少兩名安全委員，發現問題及時報告老師。
二、責任目標：
班主任、科任老師要對學生加強思想品德教育、法制教育和安全知識教育，要對學生嚴加管教，把安全教育滲透到教育教學環節中，讓本班學生切實做到如下幾點：
1.上學、放學路上要走人行道，要靠右行，學生中午不能早於上課前半小時到校。
2.不準騎自行車上學，嚴禁在路上扒車、拉車、追車。
3.不準玩易燃易爆危險品，如打火機、火柴、鞭炮、煙花等，不準帶危險玩具如子彈槍、彈弓槍等上學。
4.課間不要做有危險的遊戲，嚴禁坐在滑梯扶手上滑行。
5.集會做操各班要整隊入場，嚴禁擁擠，嚴禁往下衝。
6.放學後要按時回家，不經過家長同意，不能私自外出。
7.嚴禁到建築工地施工現場去玩耍。
8.沒有家長帶領不準私自游泳。
三、獎懲規定：
1.本責任書的職責任務列入第一、第二責任人的工作責任目標，經年終考核對加強學生安全工作成績突出的要大力表彰並進行獎勵，對落實不力造成重大安全事故的，將根據《學校安全檢查責任追查制度》追究第一、第二責任人的政治和經濟責任，並實施一票否決制。
2.本責任書由學校納入每學期班級工作目標管理責任制考核內容。
四、簽訂本責任書第一、第二責任人如工作崗位有變動，本責任書由接任者繼續履行。
五、本責任書一式兩份，學校一份，班級一份。
六、本責任書解釋權在學校。
利溝國小(蓋章)班級：
工作目標管理責任書2
為全面落實責任，進一步做好xx年度林業建設工作，制定本目標管理責任書。
一、基礎工作
1、黨風廉政建設：認真落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”，落實報告制度，確保全年各項工作任務完成，對年度黨風廉政建設考核較差站室，實行“一票否決”。
2、依法行政：制定規範性檔案要求備案，公開行政執法依據及收費專案，分解落實行政執法責任到崗位，建立行政執法案卷管理制度。
3、資訊報送：按照上級部門資訊報送規定，落實工作人員，每月不少於兩篇，並達到規範化。
4、精神文明建設：積極組織開展理論學習、業務培訓、文明教育，推進本局學習型組織建設;配合辦公室開展市級文明機關建立活動。
5、規範化管理：落實工作崗位責任制，切實做到工作秩序正常，行為規範;加強平時考核和專項業務工作的考核;創造有利於幹部職工工作、學習的良好環境。
6、檔案管理：檔案資料收集整理及裝具規範無缺失。
7、信訪工作：在履行部門職能職責過程中不發生群眾 性上訪事件。
8、節約支出：樹立預算觀念，強化支出管理，公務支出不超預算。
9、安全生產：組織安排並督促檢查本站室安全生產工作，本站室全年無安全責任事故發生。
10、督辦事項：認真完成會議決定事項和領導交辦事項。超時、不按規定上報督辦結果2次以上，進行效能問責。
二、重點工作
1、組織完成xx年生態造林實施方案、作業設計、打點放線及造林整地。其中作業設計與實際造林規模誤差不超過0.3﹪。
2、組織生態造林苗木、檸條種籽、封育用水泥預製樁和網片的招投標工作;簽訂好供苗合同。
3、完成寧夏黃河善谷福利企業創業園“軍民共建”義務植樹1500畝，組織實施好苗木驗收、假植、栽植和質量檢查驗收及全年管護任務。
4、指導完成生態造林94869.6畝，其中城區外圍防護林6869.6畝，退耕還林補植補造28700畝，荒山造林10000畝，封育50000畝，完成率100﹪.
5、全力抓好87328.8畝退耕還林國家級驗收準備工作，確保100﹪通過國家驗收。
6、指導完成育苗1500畝，做好各鄉鎮苗木普查工作，指導鄉鎮林業站、林場做好建設和管理。
7、做好xx年生態造林規劃和專案申報工作。
8、爭取自治區林業總站批覆北海林場專案資金100萬元，積極爭取種苗培育專案資金。
9、組織實施好xx年生態造林自查驗收工作。
10、爭取自治區林業總站北海林場專案資金100萬元以上，積極爭取種苗培育專案資金。
11、指導完善鄉鎮林業站建設，完成鄉鎮寬幅林帶灌水等管護工作和麵積確認;做好退耕還林建檔立卡和補助糧款的稽核發放工作。
工作目標管理責任書3
一、控制目標
1、加強安全穩定管理和校園安全防範工作。確保校園無安全責任傷亡事故，無道路交通責任事故，無重大火災、教學裝置等事故。
2、確保私辦園幼兒的生命安全。
二、目標任務
以科學發展觀為統領，切實落實安全穩定管理責任。
1、認真貫徹落實《信訪條例》和上級有關安全穩定工作的各項政策規定，處理好學校、幼兒園及私辦園的安全穩定工作。
2、落實安全穩定工作主體責任，學校有一名專兼職人員負責幼兒園安全保衛工作，完善安全穩定工作責任制，建立健全各項規章制度。
3、成立安全穩定工作領導小組，建立安全穩定組織網路。堅持信訪資訊及重大事項報告制度，保持資訊暢通。
4、重視幼兒園門衛管理，建立嚴格的進出人員登記制度，嚴禁來訪者隨便進出校園。
5、落實園長接待日活動，做好信訪接待工作，有效化解各種矛盾糾紛。
6、認真組織平安建立活動，強化人防、物防、技防安全防範措施。加強治安安全管理，加大校園隱患排查力度，每學期開學前、平時不定期對校舍進行安檢。建立健全重大隱患和重大危險源監控機制，重大事故隱患按期整治率100％；重大危險源監控率100％。開展幼兒園及周邊治安綜合治理，淨化幼兒園及周邊治安環境。
7、做好對幼兒園穩控工作，確保幼兒園不發生重大集體及安全事故。
8、發生重大責任事件的，要及時啟動預案，確保第一時間趕到現場組織處理，及時制止事態發展。
9、開展安全宣傳教育活動，提高安全意識，按規定開設安全知識課程，提高師生識災防災能力。定期組織開展校舍、建築、食品衛生、交通、消防等安全專項治理，並達到治理目標。嚴禁使用“三無”車輛接送學生及幼兒。
10、建立健全安全穩定應急預案，應急預案制定率達100％。每學期開展不少於2次安全應急演練。
11、嚴格執行安全事故上報制度。對因工作環節失誤，上報不及時，錯報、誤報、漏報或隱瞞不報的，黃市學校將按照《上饒縣學校安全管理責任追究辦法》，追究有關責任人的責任，並堅決實行“一票否決制”。
12、完成上級零時安排的各項安全工作階段性任務。
20xx年x月x日
工作目標管理責任書4
為進一步落實社會綜合治理領導責任制，推動全鎮教育系統社會治安綜合治理各項工作的深入開展，切實加強對各類學校安全工作的管理，明確職責，落實學校安全事故責任追究制，確保全鎮政治穩定，淨化教書育人環境，努力提高教育教學質量，尚屯中心學校與 學校簽訂二00九年學校綜合治理及安全工作目標管理責任書。
一、各中國小要把社會治安綜合治理及安全工作擺上學校重要議事日程，實行校長負責制，並制定切實有效的措施，真抓實幹，加強學校治安防範機制，確保本單位社會政治穩定。
二、加強對學生安全其他各項工作的管理。層層簽訂目標責任書，認真落實各項規章制度，嚴格堅持學生整體、重大活動審批制度，凡需全校學生集體規模的重大活動，事先必需報經中心校審批。全年無嚴重、重大學生安全事故發生。
三、加強對學校飲食衛生工作的管理。學校要切實加強飲食衛生安全管理工作的管理，專人負責，健全制度，措施具體，堅決落實責任追究制；學校要在教育局、中心校和衛生行政部門的指導下，定期對學校食堂從業人員進行培訓和體檢；學校食堂從業人員無明顯品行問題和心理、身體健康問題；學校食堂從業人員，全部持有健康證和教育培訓合格證，無證人員不準上崗，學校食堂內和校內直接或間接從事學生食品加工、生產、銷售的攤點，必需有衛生許可證；學校定期檢查飲食衛生安全工作，學校領導要經常深入學校食堂進行業務指導和檢查督促，及時消滅安全隱患杜絕重大安全事故的發生；教育學生不得食用地上撿拾的一切有害食物，全年無學生飲食中毒事件發生。
四、加強對中國小學生的健康教育、安全知識教育和法治教育。在開展的"安全教育月"活動中，各學校要結合實際制定具體實施措施，明確分工，責任到人。提高學生自我安全防護能力，教育學生非直系親屬不得隨其外出，或在有公路、電纜、電線、危房等不安全的場所滯留、玩耍。使學生非正常傷亡率控制到最低點。
五、積極增加經費投入，努力改善辦學條件，學校危房比例不得超過校舍總面積的0。5%，且能隨時鑑定、停用和改造，杜絕因校舍倒塌而造成師生重大傷亡事故的發生。
六、與有關部門配合，取締學校200米以內的一切有害學生身心健康的歌廳、網咖、遊戲室等場所。徹底治理學校內部和周邊環境，營造良好的育人環境氛圍。
七、學校按照不同的季節上好安全教育課。如開學初，放假前，入冬時，夏季來臨時等。並將安全教育的內容整理歸檔。
八、依法嚴厲打擊侵害師生安全的違法犯罪活動，學校及周邊治安亂點得到有效治理，各類危害學校師生人身、財產安全及教學生活秩序的事件得到及時破獲並明顯減少。
九、廣大師生思想政治工作和法制教育普遍得到加強，校園保衛組織、規章制度健全，各項防範措施落實，不發生重大責任事故，無賭博、賣*嫖*、吸食毒品等社會醜惡現象，列重大刑事案件發生。
十、學校師生對校園及周邊環境秩序基本滿意。
主管單位：XX縣尚屯鎮中心學校
主管人（簽字）：
責任單位：
責任人（簽字）：
二0**年二月
工作目標管理責任書5
為了在全縣非公經濟組織中深入開展創先爭優活動，著力加強非公經濟組織黨組織“五個基本”建設，不斷夯實黨的基層基礎建設，進一步提高非公經濟組織黨組織的覆蓋面和戰鬥力，加快實現我縣非公經濟組織科學發展，縣委決定與全縣非公經濟組織業主簽訂黨建工作目標管理責任書。各非公經濟組織必須認真履行工作職責，切實完成下列工作目標：
一、責任目標
1、已建立黨（群團）組織的非公經濟組織要高度重視黨建工作，按照縣委的統一部署，紮實抓好“五個基本”建設，全年專題研究黨建工作不少於2次，每季度開展專題黨建活動不少於1次。
2、有黨員但未建立黨（群團）組織的非公經濟組織必須於12月以前建立黨組織，並採取“公推直選”“公開、招聘”，或雙向、多向方式選擇黨組織負責人。
3、沒有黨員的非公經濟組織必須通過選派黨建工作指導員的方式，開展黨的工作；
4、各非經濟組織必須按照“五個基本、七個體系”建設的總體要求，全面推進黨建規範化建設。按照“五有”標準建立黨員活動室，規範黨員檔案和黨建活動臺賬。
5、認真做好黨員年度發展計劃，50人以上的非公經濟組織和20人以上的社會組織每年至少要發展1名黨員，要注重在工作（生產）一線發展黨員，不斷壯大黨員隊伍。
6、認真做好流動黨員的管理工作，流動黨員在本單位固定從業3個月以上的，督促其轉入臨時組織關係，6個月以上的，督促其轉入正式組織關係。
7、切實加強黨員的教育培訓工作。每年組織黨員參加學習和業務培訓不少於1次，累計時間不少於6天。黨的組織負責人3年內至少要參加一次上級組織的黨務或業務培訓，時間不少於2天。
8、及時認真開展黨員民主評議活動，每年不少於1次。加大對不合格黨員的教育和處置力度。並適當提高稱職黨員的工資待遇。
9、認真開展創先爭優活動，以抓黨建促發展為目標，開展技術比武、勞動競賽、獻計獻策等活動，發揮黨員的先鋒模範作用。
10、積極開展與企業所在社群（村、組）“共駐共建”活動，把“共駐共建”作為企業落實創先爭優活動精神的一項重要工作舉措，爭取每年為所在社群（村、組）辦1件以上實事。
11、建立健全黨員先鋒示範崗制度，要求黨員掛牌上崗；加強規範黨組織黨務公開工作。
12、落實黨組織工作活動經費，將非公經濟組織黨組織活動經費列入單位行政經費預算之中，能滿足工作需要。
二、責任考核
1、縣非公經濟組織。黨建領導小組按季度對各單位黨建工作落實情況進行檢查督辦，並將檢查情況歸檔，作為平時成績的依據；
2、縣委組織考核專班於年底進行檢查考核。考核結果作為非公經濟組織業主評先評優、政治安排的重要依據。
三、責任追究
對不重視、不支援黨建工作的，業主不能作為黨代表、人大代表和政協委員的候選人，同時在全縣通報批評。
四、其他事項
1、責任期內非公經濟組織黨組織負責人變動的，按任者繼續履行本責任書的職責。
2、本責任書一式三份，縣委組織部、縣工商聯、責任單位各執一份。
縣委組織部責任人（簽字）：
縣工商業聯合會責任人（簽字）：
非公經濟組織責任人（簽字）：
工作目標管理責任書6
為有效防範特大安全事故的發生，確保校園的安全穩定，根據林區教育局目標責任書和有關檔案精神，特簽訂班主任安全目標責任書。
一、班主任必須加強對全體學生的安全教育，關心愛護學生，負責本班一切活動的安全。
二、充分發揮班委會的作用，加強安全工作的督查力度，協助寢室管理員做好宿舍安全管理工作，做好校外住宿、留守學生的登記，隨時掌握學生的思想動態。
三、加強與家長的聯絡和溝通，班主任必須掌握全班同學的通訊錄，瞭解熟悉學生家庭狀況，有的放矢地做好安全思想教育工作。
四、若遇暴雨冰雪天氣，要協助學校解決學生在校的飲食住宿出行問題，並及時通知家長做好接送工作。
五、加強學生的交通安全教育，由班主任負責落實本班學生的乘車登記工作。放假前離校的必須履行請假手續，完善班主任、校領導、陪伴人簽字的程式。
六、加強學生的衛生安全教育，勤換衣、勤洗澡、有病早治，無病早防，做好學生的晨、午檢及情況上報工作，防止傳染病的發生，要加強對傳染病學生的監護和隔離，保持與家長的聯絡和溝通。
七、加強護林防火的學傳教育，嚴格控制火源，定期對班級進行火源清理和路隊火源清查。
八、要加強對學生青春期教育，嚴禁吸菸酗酒，在校玩牌，結夥打架鬧事，定期對班級的管制刀具進行清理。要教育學生自尊自重，建立正當和諧的同學關係、師生關係。
九、班級實行安全事故“一票否決”，若發生安全事故，取消班主任評功表模、職稱晉升等資格。
十、本責任書有關內容與班主任工作考核掛鉤。本責任書一式二份，由民族學校分管領導與班主任簽訂。本責任書在責任人擔任班主任期間始終有效。
分管領導籤（章）： 班主任簽字：
工作目標管理責任書7
一、目標管理責任制的主要內容
（一）、全面落實領導責任制
1、要把保護校園穩定，維護師生安全作為學校工作的重要內容來抓，黨政一把手為普法依法治校工作的第一責任人，擔任學校普法依法治校工作領導小組組長；分管領導為第二責任人，擔任普法依法治校工作領導小組成員，要配合抓，形成齊抓共管的良好局面。
2、層層落實《普法依法治校工作目標管理責任書》，使之延伸到各科室、班級、班主任、科任教師、職工、學生，同時要做到任務量化，職責明確，定期考核，獎懲兌現。
（二）、以建立法制安全文明校園為載體，強化基層基礎建設
1、要把培養社會主義事業建設者和接班人作為工作的基本任務，加強對師生員工的思想政治和法制宣傳教育，加強對學生日常行為的教育和管理，開展多種形式、生動活潑的教育活動，完善學校內部安全防範機制，加強校園內外及周邊治安秩序的專項整治，努力建立安全文明校園。
2、強化防範措施和控制能力。落實管理制度，做好超前預測和預防工作，建立校內申訴制度。重大節日、重要會議及重大活動期間，不發生任何突法治安問題，不發生群眾性集體上訪，集體越級上訪和影響較大的鬧事事件。
3、深化法制宣傳教育。引導全體幹部、職工、學生學法、用法，依法辦事。努力完成"四五"普法任務。同時創辦系統法制教育學校，培養骨幹隊伍。
4、上好法制課，按照教學計劃、課時、教材、師資"四落實"的要求，堅持法制教育和基礎教育相結合，積極開展建立"法制校園"活動。
5、加強與當地綜治委的聯絡，積極開展校園及周邊地區治安治理工作，結合學生的年齡特點開展法制教育。深入開展告別四廳、建立四無校活動，切實保證師生有一個和諧、安全、健康的學習和生活環境。
（三）強化責任，實行目標管理
1、校長是普法依法治校工作的第一責任人，要組織做好學校的治安防範和保衛工作，實行依法治校，以德治校，為學生創造一個良好的學習環境。
2、要有計劃地對在校學生進行法制宣傳教育，堅持法制課經常上，每週不少於課時，並建立相應的工作制度，建立長期的青少年道德法制教育基地，學校聘請（或重新聘任）法制副校長，校外法制輔導員，增強其教育效果。
3、做好幫教工作，對違法犯罪的學生做到底數清，情況清，建立與政法、有關部門、社會、家庭"四位一體"的幫教體系，不得歧視和推向社會。
4、認真學習法律法規，自覺遵守教育教學法規，認真履行《中國小教師職業道德規範》，自覺維護人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學生的現象。
5、積極向學生宣傳法律知識，堅持教書育人。嚴格執行學校有關規定，不向學生亂收費，亂辦班，亂髮複習資料。
6、組織學生校外活動必須有詳細的活動計劃，落實安全措施，上報學校得到同意後方可進行。處理班級的偶發或突發事件應與班主任教師保持聯絡，必要時還需要及時向學校彙報。
二、簽訂、考核、評比、獎懲辦法
（一）此責任書由學校普法依法治校工作領導小組第一責任人與學校所有教職工簽訂，一式兩份，雙方各執一份。
（二）本責任書各項工作、考核堅持半年初評，年終總評的辦法。
（三）年終考核合格的進行表彰獎勵；不合格的提出警告，通報批評；情節嚴重的給予一票否決，書面向有關單位（部門）通報。
琿春市第七國小普法依法治校工作領導小組
類別：制度,措施,要求
工作目標管理責任書8
一、目的
在完善DZ公司管委會領導下總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動DZ公司經營管理人員積極性的同時，建立集團對DZ公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對子公司的有效監控，同時推動DZ公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規範的方向發展。通過推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動DZ公司管理手段和經營風格的轉變，增強DZ公司管理層的抗風險意識和能力。
二、20xx年經營考核年度期間：
20xx年10月01日至20xx年12月31日。
三、雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1、甲方有權對乙方的經營活動進行檢查和監督，並提出改進意見。
2、甲方有義務為乙方在經營過程中提供必要的服務和支援。
3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控和重大失誤時，對本責任書提出修訂或決定終止本責任書的執行。
(二)乙方的權利和義務
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團公司制訂的`各項經營政策和管理規定。
2、乙方享有集團授權範圍內獨立開展經營管理活動，進行正常的經營決策的權利。
3、乙方應在市場競爭中積極拓展經營範圍，加強內部管理，降低營運成本，加強市場體系建設，提升營銷管理水平，提高市場佔有率，增強行業市場地位，提高盈利能力。
4、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項檔案和資料，包括：
(1)年度和月度的經營計劃及投資計劃。
(2)年度和月度工作計劃。
(3)年度和月度的財務預算和財務會計報表。
(4)年度銷售政策。
(5)甲方要求提供的其它檔案和資料
工作目標管理責任書9
為了認真落實消防安全目標管理責任制，確保我校消防安全，根據《消防法》和《高等院校消防安全管理規定》，制定XX我校《消防安全工作目標管理責任書》，由學校與校屬各部門、各單位（以下簡稱各單位）簽訂，再由各單位按照責任書的要求，結合本單位實際，制定並逐級簽訂責任書，認真組織落實責任書的各項條款。
一、組織領導
1、學校消防工作由學校消防安全工作領導小組統一組織領導，各二級單位由行政一把手負責，並且明確分管消防安全工作的領導，成立消防安全工作領導小組，負責本單位的消防工作，層層落實責任，要做到組織、人員、責任和制度四落實。
2、保衛處是學校消防工作管理、監督、檢查的職能部門，負責組織、指導和協調消防工作在各責任單位的實施及督促責任書在各責任單位的具體落實。
3、各單位即為消防責任單位，其行政一把手為責任單位第一責任人，分管消防工作的黨政領導為第二責任人。責任人對本責任範圍內的消防工作負總責，各單位還須確定一名消防安全員。包括學工處和後勤集團在內的所有在第一線崗位的管理和生產人員，必須是義務消防員。本單位屬地和本單位職工的校內住所都在各責任單位的管理責任範圍內。
4、各責任單位應把消防安全工作納入重要工作內容，實行目標管理，統籌安排佈置，定期檢查，解決問題。第一責任人應親自過問，親自抓，切實落實“誰主管、誰負責”的原則。
5、消防責任主要內容：消防安全宣傳教育與演練，消防安全設施配備、管理與維護，消防安全工作制度建立與健全，消防安全檢查、監督和整改，易燃易爆物品的存放、管理和處置，重要場所和活動的消防保衛，火警火災的緊急快速處置，火災的協助查處，責任事故的追究和處理，消防安全檢查制度和示意圖上牆，消防安全記錄詳實，臺賬齊全裝訂成冊。
二、責任目標
1、各消防責任單位應結合實際，本著“隱患自查、隱患自改、責任自負”三原則，按照消防責任內容要求制定出切實可行的崗位職責，根據職責要求認真做好教育、演練、檢查和整改等工作。
2、單位第一責任人組織每月檢查一次消防安全，第二責任人每週檢查一次，消防安全員每天檢查一次，做到底數清、情況明，發現安全隱患及時彙報給相關責任人，對於隱患問題較大，且不能及時自行解決的，必須立即報告給學校消防主管部門，並積極配合協調解決。
3、認真做好集體活動和重要場所的消防安全預案，併到保衛處報備，一旦發生火情，能正確、果斷、快速、有效處置並及時報告。積極配合保衛處開展消防演練活動。
4、各責任單位要將“校園消防安全責任書”簽訂到班級、科室、工程隊和承包商戶及租賃人員；並明確消防安全責任，落實相應培訓、整改資金。
5、各責任單位要加強對所屬人員進行消防安全知識教育、培訓和演練，做到每次活動有方案、記錄、圖片、資料和總結，全年要認真組織全體職工和學生全面學習1-2次《中華人民共和國消防法》和《高等院校消防安全管理規定》、《湖北省消防條例》。所有義務消防員要做到一年一訓，一換一訓。
6、建立和健全消防安全管理制度，制定消防安全疏散、撲救、逃生示意圖，並將制度和示意圖張貼上牆。
7、教育本單位師生員工及其家屬自覺樹立消防安全責任意識，嚴格遵守消防安全制度。任何單位和個人未經學校主管部門批准，不得以任何理由損壞、挪用和遮蔽學校消防安全設施、妨礙消防管理，不得以任何理由堵塞消防安全通道。凡違反上述規定造成火災損失的，除承擔全部經濟責任外，還要依法追究當事人的法律責任。
8、對易燃、易爆及毒、化物品要確定專人嚴格按制度管理，做到安全可靠，不出任何差錯。車輛（包括私有車輛）、燃氣和供電裝置等要勤檢查，確保執行良好，做到不出火情。
9、積極協助保衛處查處火警火災隱患和落實消防安全措施，及時完成消防管理任務。
10、各責任單位必須每月召開一次消防安全工作會議，研究部署落實消防安全工作，作好會議記錄並將本單位的消防檢查整改情況向綜治辦公室通報（一月一報，每月25日之前，綜治辦公室設在保衛處）。
11、對學校出資配備在各單位的滅火器、應急燈、疏散指示牌、消防水帶、水槍、防火栓等器材設施要實行專人管理，認真做好日常檢查與維護，且不能挪作它用，除正常執行損壞外，其它原因造成損壞或丟失的要照價賠償。
12、新建、改建、擴建與裝修專案在立項、招標及施工前必須報保衛處進行稽核備案，以便消防檢查和監督，同時根據專案規模或重要性決定是否由公安消防機構稽核驗收，否則學校不予審計和結算。
13、落實可燃物和明火源管理，加強用火、用電、用氣管理，及時糾正消防違法行為和消除火災隱患；落實動火審批，未經審批或落實消防安全措施的，不得進行明火作業。
14、落實崗前培訓，新上崗或進入新崗位的從業人員，未經消防安全合格培訓的不得上崗。
三、考核及獎懲
學校組織相關人員按照消防安全考核標準對二級單位（院、處、部、中心等）進行半年和全年綜合考核，並將考核情況予以網上公佈。
對消防安全基礎工作紮實、檔案規範、宣傳到位、措施得力、認真落實責任書的各項條款、責任範圍全年未發生火警火災、消防安全工作突出的單位和個人，報請學校批准予以通報表彰和獎勵。
對有以下情形之一的責任單位的第一、第二責任人和負責人及當事人，實行一票否決，取消其當年評先授獎、晉職、晉級資格，且對其申報文明單位實行一票否決。
（1）、因消防工作組織、人員、責任和制度不落實，領導不力、工作馬虎，造成本責任範圍內發生火警火災的；
（2）、因管理防範和宣傳不力，發生火災事故，使國家和個人財產遭受較大損失的；
（3）、對消防安全隱患整改不及時，處置不當的，以致引發火情、火災等問題的；
（4）存在消防安全重大隱患，經保衛處提出整改建議而拒不認真進行整改的；
對情節特別嚴重者，還要根據其承擔的責任，給予相應的黨紀、政紀處分，構成犯罪的報司法部門依法追究刑事責任。
四、附則
本責任書一式二份，由學校與校屬各單位各持一份。
本責任書適用於本年度，無新的精神不作更改，若部門領導人變動，由接任者繼續履行。
責任人：XXX
XXXX年XX月XX日
工作目標管理責任書10
為了落實縣教育系統安全穩定工作和責任，確保學校的安全穩定，結合實際，學校特制定安全穩定工作目標管理責任書。
一、明確責任，加強領導。負責人是分片負責的學校安全工作的第一責任人，中層領導、班主任為具體責任人，要加強建設平安學校的領導，將此項工作納入年度工作計劃，認真履行職責，並做好各項相關工作。
二、進一步建立和健全學校安全工作規章制度，加強師生思想政治教育工作。學校要建立安全聯絡員制度，加強安全工作資訊網路化建設，規範學校安全工作檔案管理。
三、加強建設平安學校，治安整治及法制教育工作。年內開展平安學校、治安整治及法制教育工作活動不少於2次，督促學校開展各類普法活動，並配合政教是搞好普法及依法治理工作，積極完成上級佈置的各項任務。
四、年初制定平安學校工作計劃，年末有工作總結，並報教育股備案。建立健全聯絡員例會制度和學校重大治安、安全問題報告制度，年內反饋綜治和安全工作情況各2次以上。
五、學校要結合實際，制定處理安全事故詳細預案，把造成的損失減少到最低限度。認真做好各類責任事故上報及查處工作。
六、學校要加強師生安全教育，安全演練以及校園內部治安管理和周邊環境綜合整治，確保“大事不出、中事不出、小事不出”，確保師生財產和社會治安大局的穩定。
七、深入開展17大精神“三進校園”（進校園、班級、進學生頭腦），加強師生民族團結教育工作，確保校園無重大事件發生。
八、做好師生交通安全工作。督促學校充分利用板報、班會課、集會時間對學生開展交通安全知識教育，確保師生生命安全。
九、做好學校師生消防安全工作及飲食中毒、傳染病、多發病的預防工作，校內外生產勞動、集體活動的安全管理工作。
十、做好校園治安管理和維護學校財產安全工作。認真開展校園治安綜合治理工作，加強校園治安建設，確保校內校外安全。加強學校財產管理，特別要加強對學校財產的重點部分的管理。
十一、建立重要資訊報送制度。各學校要建立安全資訊月報制度的重大突發事件報告制度。
十二、健全學校穩定工作預警機制，制定學校穩定工作預案，嚴格落實24小時值班和領導帶班制度。
學校負責人：
責任人：
工作目標管理責任書11
中國小校是教育工作的基層單位，管理是否規範決定著教育事業的成敗，為加強對各校的督導，促進各校管理工作的規範化、制度化，特制定如下工作目標。
一、責任目標
1、制定切實可行的年度教育教學管理工作計劃，並緊緊圍繞計劃狠抓落實，實現教育的均衡發展。
2、德育為先，弘揚愛崗敬業，愛校為家，愛生如子，無私奉獻正氣，開展“兩爭兩創”活動，樹師德標兵，營造教育和諧穩定發展的良好氛圍。
3、貫徹《商水縣中國小教學常規》，統籌安排教研工作，深入調查研究，推進教學改革，實行新課改。加大對教學的管理，打造教育強校。
4、鞏固提高普九成果，改善辦學條件，國中、國小年輟學率分別不高於3%和1%，在保持現有圖書、儀器等正常管理使用的情況下，繼續加大充實配備力度。
5、以素質教育示範性學校建立工作為平臺，以督導評估工作為槓桿，打造精品校園。
6、完善校務、財務公開的監督制度，做到校務、財務公開透明，學校無新債務產生。
7、推進人事制度改革，校長每週五天工作日必須在崗，教師實行坐班制度，嚴格考勤，業績考核有章可循，評先晉級公開、公平、公正。
8、積極組織教師參加進修培訓，完成參培任務。
9、紮實推進素質教育，注重師生身心健康的發展，上好體育、音樂、美術課、安全教育課、法制教育課，正常開展兩操一課、兩週一歌活動，每學期舉行一次體育、音樂、美術、藝術方面的比賽。
10、校內無違規、違法辦學行為及亂辦補習班現象。
二、約束目標
1、出現重大安全責任事故者，年終不得評為先進集體。
2、出現嚴重違法、違規、違紀事件者，年終不得評為先進集體。
3、出現亂收費現象者，年終不得評為先進集體。
4、出現政策規定應不得評為先進集體的其他事情者，年終不得評為先進集體。
5、獎懲依據商教字【20xx】86號檔案執行。
領導單位
張莊鄉中心校
校長：
責任單位
學校：
校長：
工作目標管理責任書12
為全面落實總部安全生產責任制，認真執行燃氣管理法規、技術規範，堅持“安全第一、預防為主”的方針，有效防範和杜絕各種事故的發生，確保安全供氣。我司實行（輸配管網安全員）崗位安全工作目標責任管理。現公司總經理與輸配管網安全員簽訂《安全工作目標管理責任書》內容如下：
一、安全工作目標指標
1、市政管網未因責任事故造成重大事故及險情；
2、市政設施裝置檢驗、維護、保養好，完好率達100%；
3、市政設施事故隱患整改率達100%；
二、安全工作措施要求
做好市政燃氣裝置執行原始記錄，加強生產裝置維修、保養，保證裝置安全執行。
1、調壓箱門框關緊；調壓箱內安全附件齊全；各類壓力計示清晰；箱體油漆均勻；油漆不得有脫落起斑；附件完好無洩漏；每一個季度做一次進出口壓力檢測，並做好記錄。
2、市政、小區埋地PE管線和地面金屬管線的位置及其附近中是否施工、違章佔壓、違章搭建行為及其它破壞跡象，以上情況應及時上報，並及時解決、跟蹤、形成文字記錄。
3、各埋地閥門、凝水缸做好三定標籤；各埋地閥門、凝水缸井蓋完好、嚴密。
4、地下管道閥門井應保持乾燥、無積水垃圾，每季度應試驗地下閥門是否操作靈活，並形成文字記錄。
5、每半年對凝水缸進行抽水排水，抽水時按照有關安全規範進行操作，並做好記錄。
三、考評辦法
1、每年公司應對其進行抽檢，發現存在安全隱患，按安全工作目標考評標準實行扣分制，並記錄在案。
2、年底對其落實安全目標管理責任制情況進行一次綜合量化考評（考核標準另定），考評不合格者扣當年績效80%。，直至全年獎金。
本責任書自簽訂之日起生效，責任書一式二份。企業與崗位（輸配管網安全員）各執一份。
企業名稱：
崗位：輸配管網安全員
總經理（簽名）：
工作目標管理責任書13
為切實做好學校安全防範工作，進一步落實"安全第一、預防為主"的方針，形成人人、事事、處處想安全、抓安全的良好氛圍，全面排除安全隱患，杜絕安全事故的發生，保護廣大師生的人身安全和學校財產安全， 維護學校正常的教育教學秩序和社會穩定。按教育局要求，特簽訂本責任書。
一、基本情況：
姓名： 任教科目： 任課班級：
二、崗位目標：
（一）師德表現
1、遵紀守法，依法執教，加強理論學習，提高理論水平。
2、遵守規章制度，愛護公物。關心學生、團結同志。
3、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴禁侮辱學生，嚴禁體罰和變相體罰。
4、以人為本，管、導結合，做好思想溝通，全面育人，耐心疏導。
5、服從安排，實事求是，弘揚"嚴謹、務實、高效"的工作作風。
6、廉潔從教，潔身自愛，樂於奉獻。
7、尊重家長，主動與學生家長聯絡，協助學校構建學校、家庭、社會三位一體的立體育人網路。
（二）教育教學
1、執行課程標準，堅持寫教學隨筆和教育教學論文（隨筆每月一篇，案例論文每學期至少一篇，學習筆記每月兩篇以上）。
2、落實教學常規，執行"六認真"要求，積極備課，嚴禁備課和上課脫節，做到有計劃、有反思、有總結。
3、提前候課，無特殊情況不準離開教室和坐著講課。利用現有電化教學，認真研究每個教學環節，突出學生為主體、訓練為主線的原則，培養學生創新思維。
4、作業量符合要求，禁止拖批、漏批、代批。嚴格控制學生作業量。
5、認真輔導，承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教育權，讓學生體驗進步的快樂。
6、認真組織考查。反思不足，有切實可行的改進措施。
7、主動開展或參與他人課題研究，吸取先進思想和理念，引領和改進自身教學，提高教學藝術和課堂效益。
（三）安全、衛生管理
1、對學生的安全、衛生工作做到天天講，天天提醒和指導。
2、主動或協助加強學生課間活動的監護和指導。
3、確保班級沒有重大安全事故發生。
4、堅持放學護送學生走出學校，目送學生離去。
工作目標管理責任書14
為做好我校甲型h1n1流感防控工作，保障師生生命安全，特簽訂以下責任書：
1、每位班主任老師、各處室、全體教職工應不折不扣地嚴格執行各級下發的甲型h1n1流感防控工作檔案精神，學校成立甲型h1n1流感防控領導組，明確成員職責、建立責任追究制度。
2、學校制定甲型h1n1流感防控預案，將甲型h1n1流感防控工作落實到每個負責人、班主任老師、教師、職工。
3、加強培訓，人人明確各自職責，知曉疫情防控工作措施，熟悉防控工作程式，開展甲型h1n1流感等呼吸傳染病的防控知識的健康教育，發放“甲型h1n1流感防控知識”材料，大力開展宣傳活動，全力做好防控工作。
4、向家長髮一封信，向家長宣傳，要求家長配合學校、衛生部門做好防控工作。
5、嚴格落實衛生制度，強化檢查記錄，每天公佈檢查結果，消滅衛生死角。搞好個人衛生，保持室內空氣暢通。
6、落實晨、午檢制度：每天實行晨檢、午檢，做好晨、午檢記錄。班級隨堂教師實行堂查。發現異常立即交班主任老師或送到二樓東拐發熱學生觀察室，並通知其家長將其領回家到指定醫院就診。
7、完備因病缺勤學生登記手續，做好發熱學生的隨訪工作並做好隨訪記錄。發現病情與甲流感有關要第一時間上報。
8、做好消毒工作。消毒工作由專人負責，每天對重點部位實行至少一次消毒，並做好消毒記錄。
9、嚴格控制外來人員擅自進入校園，
10、政教處負責整理甲型h1n1流感防控工作檔案，分門別類存放，建立防控臺帳。
11、發現工作不力、玩忽職守造成責任事故的，將追究其責任。
本責任書一式二份，一份教職工自留，一份由學校備存。
校長籤 字：
分管校長簽字：
教職工簽字：
二0**年十月三十日
工作目標管理責任書15
甲方：xxxxx
乙方：xxxx
為充分調動公司職能部門的工作積極性、主動性和創造性，更好服務於公司的品牌建設戰略和經營創收管理工作，確保公司年度目標的順利實現，經甲乙雙方協商簽訂本責任書。
一、考核期限：
20xx年xx月xx日至xx月xx日止
二、乙方責任人：
xx，全權負責完成本責任書的各項任務指標。
三、考核指標
(一)管理目標(50分)
負責公司的業務拓展工作;負責政府部門的聯絡工作;
負責物業管理招投標資訊的收集、跟蹤與相關材料的整理工作;負責對接管專案在承接過程中的稽核及可行性分析;負責公司參與的招投標專案的前期洽談、資料收集;
負責投標書的編制、評審、投送;現場答辯會的組織與準備工作;負責公司接管專案前期物業管理方案的製作;
根據國家和政府有關物業管理法律、法規、政策的規定，負責對公司有關物業管理文案的範本進行修訂(如業主臨時規約、前期物業管理服務協議、前期物業服務合同、顧問諮詢服務合同等);根據公司發展需要，負責對公司擬開拓專案地區進行市場調查，並提供相關分析報告;
負責組織員工開展房地產市場和物業管理市場的市場調研工作，定期向公司提交相關調查報告。
協助綜合管理部前期介入工作及專案入駐。
完成現有專案的物業服務合同的續簽工作，確保專案的延續性。
(二)經濟指標
市場開拓部20xx年的任務指標為1000萬人民幣，包含所有新接專案、以往專案的費用增加金額以及三產收入。(50分)
四、考核實施細則
詳見附件。
五、本責任書經甲、乙雙方代表簽字並加蓋部門印章後生效。
甲方(蓋章)：xxxx乙方(蓋章)：xxx
總經理：責任人：xxx