在不斷進步的時代，制度使用的頻率越來越高，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。擬定製度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的駕校安全生產監督檢查制度範本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
駕校安全生產監督檢查制度1
一、校長崗位安全職責
1、對安全生產全面負責。
2、保證國家和企業的安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本單位貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時”。
3、組織制訂並實施駕校安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。
4、組織對新員工進行安全教育和班組安全教育；對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；組織開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核，組織並參加班組安全活動。
5、每月組織一次安全檢查，落實事故隱患整改，保護生產裝置、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處於完好狀態，並教育員工加強維護，正確使用。
6、組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰獎勵安全生產先進班組和個人。
7、生產經營過程中發現不安全因素、情況和事故時，要果斷正確處理，並通知有關職能部門，防止事態擴大。
8、對事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現場，查清原因，分清責任，落實防範措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批准後執行。
9、負責組織制訂直接作業環節安全措施，並督促檢查落實。
10、建立安全管理網路，配備安全管理人員，安全技術人員，充分安全管理人員的作用。
11、建立值班制度，做到24小時有人管生產管安全。
12、負責動火作業、臨時用電、高空作業等的作業票制度。
二、分管安全校長崗位安全職責
1、對駕校內的生產安全負責。
2、及時傳達貫徹執行上級有關安全生產的指標，與安全“五同時”。
3、在保證安全的前提下組織指揮生產經營，及時制止違反安全生產製度和安全技術規程的行為。
4、貫徹執行工藝操作紀律和操作規程，杜絕交通事故和人身傷亡事故，實現安全生產和安全教學。
5、負責組織生產經營安全檢查和事故預案演練。
三、安全監督崗位安全職責
1、在校長的領導下，負責本駕校的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，並檢查督促執行。在業務上接受安全部門的領導，對安全員進行業務指導。有權直接向安全部門彙報工作。
2、負責制訂、修訂本駕校的有關安全生產管理制度和安全技術操作規程和措施，並檢查執行情況。
3、負責編制本駕校安全技術措施計劃和隱患整改方案，並及時上報並檢查落實。
4、協助本駕校領導做好員工的安全思想，安全技術教育工作。
5、負責安排並檢查班組安全活動，經常組織事故預案學習演練。
駕校安全生產監督檢查制度2
1、以駕校安全生產工作負直接領導責任，認真貫徹執行安全生 產方針、政策、法規，落實駕校各項安全生產管理制度。
2、組織實施駕校中、長期、年度、特殊時期安全工作規劃、目 標及實施計劃，組織落實安全生產責任制。
3、領導、組織駕校的安全生產宣傳教育工作，確定安全生產考 核指標，領導、實施對駕校管理人員的培訓、考核與審查工作。
4、領導、組織駕校定期和不定期的安全生產檢查，及時解決駕 校安全問題。
5、認真聽取、採納安全生產的合理化建議，保證駕校安全生產 保障體系的正常運轉。
6、在事故調查組的領導下，組織重大傷亡事故的調查、分析及 處理中的具體工作。
駕校安全生產監督檢查制度3
一、教練員管理制度
1、學校聘用的教練員必須符合交通部頒佈的《機動車駕駛培訓機構資格條件》有關教練員的要求。
2、學校聘用新教員採取社會招聘、民主推薦和定向培養等形式，由教務科理論負責人和實操負責人進行理論面試和實操測試。
3、聘用的教練員必須參加全省統一的教練員考試。
4、申請人合格後由辦公室負責辦理聘用勞動合同、安全責任書及填寫員工登記表。
5、聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個月為試用期。
6、在聘用期內對違反有關規定，無法遵守公司規章制度的，根據合同規定，終止聘用合同，解除聘用關係。情節嚴重、影響惡劣的教練員，予以開除。
7、在聘用合同期內雙方不得無故終止聘用合同，因特種原因終止聘用合同，教員應以書面形式並提前40天通知對方。教員辭聘應按聘用合同規定承擔責任。
8、必須按訓練規程認真執行教學大綱教學。
9、考試前向學員說明考試目的、程式、內容、紀律及補考相關事宜。
10、認真協助駕管中心組織的結業或報考駕駛證考試工作。
11、及時通知和組織學員按時參加各種考試，保證到考率。
12、考試前檢驗學員身份證、學員證和學習駕駛證，說明注意事項並提前將學員帶到指定的考點列隊待考。
13、尊重考官，服從指揮，不以自我感覺背後議論，更不得當面頂撞考官。
14、學員補考由報考員向考試部門約考，約考後並將考試的具體日期及時通知教練員，由教練員通知學員。
15、停訓待班時要對車輛全面檢修和停駛維護，保證隨時參加訓練。
16、訓練期間發現車輛故障，不準繼續使用，能排除的應排除，不能排除的應立即送修。
17、對提出調車、調教練的學員，要積極協助學校做好調整或調解工作，不得打擊報復。
18、教練員在工作時間內不得飲酒和做不安全的活動。
19、路訓時駕駛室只准座一名學員和一名教練員，不準乘坐與教練無關的人員，場內教練時必須做到現場指導，不準擅自離開現場。
20、不準將車鑰匙交給學員保管，嚴禁教練員不在場時讓學員動用教練車。
21、嚴格要求、為人師表，不許收取學員的錢物或參加學員宴請及消費性的娛樂活動。
22、不許參與任何形式的賭博活動，更不許與學員賭博。
23、文明教學、尊重學員的人格，講解、示範和糾正學員操作時，態度要溫和，說話要和氣，不許使用有辱學員尊嚴和人格的語氣和語言。
24、認真執行訓練計劃和各項規定，平等對待每個學員，確保每一個學員都有平等學習、訓練的時間。
25、愛護車輛和隨車工具及物品，勤檢查、保養，確保車況良好、乾淨、整潔，杜絕責任機械事故。
二、學員管理制度
學員必須遵守下列規定：
1、學員必須按教學大綱完成培訓學時。
2、學員不得私自發動和單獨駕駛車輛。
3、學員要遵守安全操作要領。
4、不得酒後駕車。
5、實事求是填寫培訓記錄。
6、不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。
7、學員在學習期間不準宴請學校人員，也不準向其送禮。
8、學員積極反映學校在教學，服務和廉教等方面存在的問題。
三、學員學習和檔案管理制度
1、學員到學校報名填寫學員登記表，交納培訓費後即取得學籍。
2、學籍保留期為兩年，從繳納培訓費之日起計算。學員在有效期內可隨時參加培訓。
3、學員中途退學，經校領導批准後，退還剩餘培訓費。
4、學員違反學校規定被勸其退學的，退還剩餘的培訓費;被勒令退學的不退還培訓費。
5、學員在培訓期間違反法律法規被處徒刑的，學籍自動取消。
6、學員取得結業證後，學籍期滿。
7、學校教務部門負責建立學員的文字和電子檔案。
8、檔案內容包括學員登記表、駕駛培訓記錄、教學日誌等。
9、學員檔案保留時間不少於4年。
四、教練車管理制度
1、教練車必須汽車證件齊全，技術性能狀況良好，並具有統一的教練車標識。
2、未經批准，不準挪用教練車進行客貨運輸。
3、與培訓無關的人員不準乘坐教練車。
4、教練車必須在規定的路線進行訓練。
5、教練車堅持實行日常維護，一級維護和二級維護等。
6、日常維護由教練員負責。
7、一級維護由教練員協助修理廠進行修理工作。
8、二級維護由修理廠負責。
五、教練車檢查
1、教練車檢查是指對教練車車容、安全效能、安全狀況及使用情況的`人工檢查。
2、檢查內容
（1）教練車的車容與車貌。
（2）車輛轉向、制動和燈光狀況等技術狀況。
（3）發動機異常響聲。
3、檢查方法和要求
（1）教練車檢查採取教練員自檢，訓練隊內教練車互檢、學校抽檢的方法。
（2）教練員堅持訓練前、訓練中和訓練後的“三檢”制。訓練隊每月組織一次互檢，學校每季度組織一次抽檢。
（3）檢查中發現故障要及時排除，確保教練車安全。
六、教練車更新
1、為搞好駕駛員的培訓工作，確保培訓質量，培養出有崇高職業道德、技術水平合格的駕駛員，特制定本管理制度。
2、學校成立以校長、理論教學組長、實操總教練組成的質量管理小組，督促教學計劃的實施、教學裝置的購置、教員的培訓和再教育。
3、教練員要以“三個代表”重要思想為指導，堅持與時俱進，努力學習政治、專業技術和有關的交通法規。
4、教練員應按照國務院交通主管部門制定的教學大綱的要求進行教學，並如實填寫學員的培訓、學習記錄，不得作弊和弄虛作假、冒名頂替。如教員或學員違反紀律，視其情節輕重，可予以警告、扣發獎金、辭退，取消學員當期考試資格等。
5、教練員在教學當中應認真執教、不得偷工減料，每季度進行一次全校的教學質量檢查與評比小結工作。
6、每年年底對全校的教學質量進行評比、總結，表彰先進，交流教學經驗。並根據學校實際情況，對學校的教學進行改革，改善教學方法，注重因人施教，採取學員容易接受的教學方式，不斷提高教學質量。
七、教練場地管理制度
1、加強教練場地車輛管理，做好安全生產各項防護措施。
2、嚴禁非本公司車輛和不合格車輛進入教練場地。
3、嚴禁與教學無關人員進入教練場地。
4、學員訓練時，必須有駕駛操作教練員隨車教練，嚴禁學員擅自駕駛教學車輛。
5、進行樁訓時，駕駛操作教練員必須在旁邊指導。
6、學員不在訓練時，應到安全地帶或休息處休息。
7、訓練場地應配備消防裝置、衛生急救箱、飲水機、洗手間等。
8、教學車輛必須按指定位置整齊停放。
9、教練場地的設施裝置、訓練指示牌、樁杆、防護措施要保持完好。
10、教練員、學員要共同維護教練場地的環境衛生。
八、其他
1、本規章制度適用於全體駕校工作人員及學員。
2、本規章制度自公示之日起生效。