在現在的社會生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度是指一定的規格或法令禮俗。那麼你真正懂得怎麼制定制度嗎？下面是小編為大家整理的書店管理制度範本（通用5篇），歡迎大家分享。
書店管理制度1
為優化圖書館藏書結構，按文獻資料老化規律，及時做好剔除陳舊圖書資料工作，特制訂如下規定：
1、剔舊工作必須有計劃，有組織地進行。
2、剔舊工作必須專人負責，準備剔舊的書刊先廣泛徵求有關人員的意見，再報學校領導批准後方可執行。
3、剔舊的具體範圍：
⑴內容陳舊過時的書刊。
⑵長期以來無人問津或很少有人借閱，流通率極低書刊。
⑶複本過多造成積壓的書刊。
⑷內容重複的圖書資料。
⑸凡有關部門明文規定或通知，內容不健康應停止流通的書刊。
⑹經過長期借閱週轉，殘破不全，無法修復的書刊。
4、凡被剔舊的藏書資料，都應在財產登記薄和公務目錄上予以登出，並及時造好清冊，一式兩份。一份圖書館留底，一份報總務處備案。
5、對被剔除的書刊可分別採取調撥、交換、削價處理和報廢等方法處理。
6、剔除工作每年可進行一次，並做好總結工作。
書店管理制度2
1、書庫內的圖書、過刊、過報，原則上不外借，遇特殊情況也應在2天內歸還。
2、圖書、過刊翻閱請用“代書板”，不得隨意插放，以免亂架。
3、庫內嚴禁吸菸。
4、切勿攜帶拎包之類入庫。
5、保持庫內整潔，禁止隨地吐痰，亂丟果皮等。
6、非本校教職工(包括家屬)，一律不得入庫。
7、讀者歸還的圖書、過刊，要及時上架。
8、每天下班前檢查書庫安全，關好門窗，做好防潮、防盜、防火、防塵。
書店管理制度3
1、凡本校教職工、學生憑本人借書證或“一卡通”可在電子網路閱覽室內閱覽，不允許借證上機或代他人劃卡。
2、電子網路閱覽室為讀者帶給：電子文獻的閱讀和查詢;資訊檢索服務;網際網路資訊查詢服務;多媒體資料的瀏覽和查詢;幫忙讀者學習計算機基礎知識、網路知識;開展與計算機、計算機檢索、網路服務有關的各種形式的培訓;收發電子郵件等。
電子網路閱覽室是學校師生查閱電子圖書資料、上網查閱資訊和應用網路資源的學習場所，務必做到防盜、防火、防潮、電源接地良好。
3、愛護電子網路閱覽室裝置，讀者須在工作人員的指導下，正確使用裝置，不得違章操作，因操作不當或其他失誤，造成裝置損壞，帶來經濟損失，應由其承擔全部職責。
4、進入電子網路閱覽室，不準攜帶食物、飲料，自覺服從管理人員的安排，持續室內安靜整潔，禁止吸菸。
6、群眾收看教學片，須提前與本室聯絡，由管理人員協調安排落實，需指導的由帶隊教師負責學生的上機閱覽指導、巡視和秩序。
7、資料非質量原因中途不得更換，非本室資料嚴禁在本室裝置上使用。
8、遵守操作規程，計算機操作務必按要求規範進行，為維護計算機網路的安全，嚴禁隨意更改配置或刪除重要檔案等破壞性操作。
書店管理制度4
1、制度管理
首先是制度管理，俗話說“無規矩不成方圓”。書店沒有制度的管理，那就是鬆散、無序的管理。在員工管理方面，書店加盟商要根據加盟總部的規章制度制定一套合理、規範、標準的管理制度，規範員工的行為，書店管理者要做到凡事有章可依，有制度可查。
2、人情化管理
在制度管理的基礎上，書店加盟商還要進行人情化管理。也就是，“軟硬兼施”，不能總是硬碰硬，勢必會兩敗俱傷。書店透過人情化管理，要充分了解自己的員工，書店經營者應多與員工交流，聆聽員工的`心聲，解開員工的心結等。
書店如何管理員工呢這是一個與書店經營密切相關的問題，大家真的是要對書店這方面的資訊好好關注一番。對於書店管理員工的方法，在看了上面的文段後，大家就應是沒有疑惑了吧，期望大家的書店都能經營得紅紅旺旺。
書店管理制度5
1、本院讀者憑本人的有效的身份證件（如校園卡）進館。非本院人員經主管院領導批准，需到圖書閱覽室辦公室辦理接待手續後可入館。
2、讀者應自覺維護閱覽室文明的秩序、整潔的環境、安靜的學習氛圍。嚴禁亂扔紙屑，嚴禁大聲喧譁，嚴禁在室內吸菸、用火。
3、圖書外借需辦理登記手續。未辦理借書手續，無論用何種方式將圖書帶出書庫，以盜竊書刊論處，均按圖書原價的10倍給予罰款。
4、按需從書架上取閱圖書，並按編號對號歸架，，保持書架整齊。
5、教職工每人可借閱5冊，借書期限為30天，到期前可續借1次。
6、進口英文原版書和期刊一律不外借。
7、讀者應按期歸還所借圖書，如過期未還或未辦理續借手續，從過期之日起每冊每天罰款0.10元。
8、自覺愛護書刊，不得汙損（如撕頁、劃線、寫字、汙跡等）。
9、借閱書刊如有遺失，必須在借期內辦理賠償手續，並按書價2--5倍賠償。
10、凡寒、暑假到期的圖書，放假前10日內可到閱覽室辦公室辦理續借手續，凡在此期間辦理續借或外借手續者，所借圖書都可順延至開學後10天內歸還，否則，按實際超期天數收取延期費用。
11、借出圖書如有特殊需要可隨時索回。
12、自覺遵守閱覽室的其他有關規定。
本制度自發布之日起施行，由學院閱覽室辦公室負責解釋。