在現在社會，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規則或運作模式，規範個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其執行表彰著一個社會的秩序。那麼相關的制度到底是怎麼制定的呢？下面是小編為大家收集的社群衛生工作制度，希望對大家有所幫助。
社群衛生工作制度1
1、制定在職人員培訓規劃和年度計劃，把人員培訓納入繼續教育管理，並認真組織實施。
2、中心醫務科負責組織社群衛生服務人員參加經省級以上衛生行政部門認可的崗位培訓或規劃化培訓，建立以全科醫生、社群護士為骨幹的社群衛生服務隊伍。
3、中心醫務科負責分批組織所有衛技人員參加縣級以上衛生行部門認可的社群衛生服務人員崗前培訓且考核合格，掌握社群衛生服務的基礎知識。
4、實施醫務人員輪訓計劃，每年負責選派部分衛技人員到上級醫院參加三個月進修學習。
5、負責組織人員參加各級衛生行政部門舉辦或認可的`政策管理、法律法規、醫德教育、診療護理規範和專業知識技能的培訓。
6、所有中級以上專業技術人員的培訓應達到每年繼續醫學教育要求的學分。
7、建立社群衛生服務人員進修培訓檔案，進修培訓情況作為晉升的重要依據
社群衛生工作制度2
為進一步加強社群管理，確保政令暢通，“兩委”佈置的各項工作能順利開展並落到實處，營造一個良好的工作氛圍，特制定本制度：
1、社群各項工作要在社群黨總支部和社群居委會領導下進行，每位社群工作人員都要服從社群黨總支部和居委會的領導，嚴格遵守社群各項制度。
2、每位工作人員都要自覺地加強學習，提高自身素質，主動完成和提高社群各項服務水平和質量。
3、愛護社群各項辦公設施，隨時保持辦公室乾淨、整潔。
4、嚴格考勤紀律，工作日做好考勤登記，按時上下班，不得遲到早退，年終按照考核辦法進行獎懲。
5、嚴格執行作息和請銷假制度，“兩委”幹部請假由卞書記批准，其他人員由朱主任批准，節假日休息由“兩委”研究另行通知，婚假、產假按街道規章制度辦理。
6、辦公電腦必須設定密碼，各部門資料應當妥善保管，工作時間嚴禁做與工作無關的事情，發現一起，追究一起，並與之年終獎金分配掛鉤。辦公用章由經辦人員向分管領導和主要領導請示簽字後，並進行登記，方可用章。
7、嚴格執行財務制度，厲行節約，中心工作用工工資由“兩委”會議研究嚴格把關，工作招待須先請示彙報，獲得批准後方可開支，否則一律不予報銷。
8、在受領任務後，必須在規定時間內完成，執行中應當隨時彙報工作進展情況（處理辦法、落實結果），如遇特殊情況，應及時徵求領導意見。
社群衛生工作制度3
一、嚴格遵守社群衛生服務機構各項規章制度和醫療操作規程，主動深入社群開展工作。
二、衣帽整潔，持證上崗，態度和藹，語言文明，耐心周到，對服務物件一視同仁，熱情負責，遵守醫德。
三、做病人知心朋友，為患者及家庭排憂解難，為他們保守隱私和祕密。
四、杜絕偽劣藥品，不開大處方、人情方、不開搭車藥，不開假醫療證明。
五、負責做好社群急危重病人的雙向轉診及會診工作。
六、不得接受病人及其家屬的紅包、禮品和吃請。
七、遵紀守法，不假借出診、巡診之便幹私活。
八、保持社群衛生服務機構內外的清潔、衛生。
九、實行24小時應診制度。
十、愛崗敬業，盡職盡責，分工合作，精誠團結。
社群衛生工作制度4
一、定時召開消防工作會議，及時傳達上級工作指示，結合轄區實際情況，研究安排工作。
二、對轄區火災隱患部位經常進行檢查，總結經驗，改進工作，發現隱患及時解決。
三、按照部署組織好轄區每年一度的消防活動日，要開展大規模的宣傳活動，掀起消防宣傳高潮，達到一定的效果。
四、定期或不定期組織居民學習消防安全知識，開展法律諮詢和法律援助，提高居民的'法律意識，依法保護居民的生命財產安全。
五、針對社群實際，開展消防知識競賽，消防宣傳黑板報，展評等多種形式的消防活動。
六、根據不同的季節特點，開展有針對性消防安全教育。