企業對資金專員崗位的要求並非像招聘啟事上所寫的那麼簡單，除了經濟、財會等專業知識外，應聘者還需具備較強的協調能力、交際能力、口頭表達能力和較高的文字水平。 “財經類相關專業，大專及以上學歷，熟悉當地稅務政策、金融機構的融資政策及業務流程。”不知從什麼時候起，隨便開啟一個招聘網站，都能看見類似這樣的招聘廣告，職位是一個新鮮詞：資金專員。 “資金專員究竟是個什麼樣的職位?是會計人可以選擇的職業方向嗎?”這成了很多應聘者尤其是高校會計專業畢業生心裡的疑問。 對此，《中國會計報》記者採訪了幾家企業的資金專員，發現其中有人歡喜有人憂，有一點成就感，也有一些尷尬。
非應屆畢業生所能應付
“資金專員應當是財務部門僅次於負責人的一個崗位，其地位高，工作量也大。”成都大陸希望集團有限公司財務總監許國這樣定位資金專員。
近年來，隨著企業各種經濟往來活動的增多，財會相關崗位的設定也更加細緻。“計劃經濟條件下的國有企業，資金靠國家統一計劃調撥，不需要這個崗位。改革開放以後，資金專員這個崗位才陸續出現在我國民營企業中，尤其是最近10年，普及得比較快，我認為這與金融機構的商業化程序是有某種聯絡的。”對於有應聘者誤認為資金專員與出納崗位類似的情況，許國解釋道：“出納的工作主要是負責貨幣資金、銀行單證、有價證券的收付，從廣義上講，這也屬於資金管理工作的一部分，但從事的基本上是程式化、重複性的簡單勞動，由初級會計人員擔當即可。而資金專員則需要在企業融資和調動資金上發揮很大作用，所以這並不是應屆畢業生可以應付的崗位。”而按照通俗的說法，資金專員的工作內容屬於財務管理中的資金管理。“我們主要負責銀行的籌融資、外匯套期保值以及集團內部的資金排程，但主要都是和銀行打交道。”在上海一家高新科技企業做資金專員的吳輝這樣描述自己的工作內容。
考驗會計人的融資能力
在不少招聘廣告中，記者發現，企業對資金專員的基本要求與會計人員很相似，那麼，企業的會計人員能勝任資金專員一職嗎?據許國介紹，實際上集團企業對資金專員崗位的要求並非像招聘啟事上所寫的那麼簡單，除了經濟、財會等專業知識外，應聘者還需具備較強的協調能力、交際能力、口頭表達能力和較高的文字水平，並且還要對集團公司各子公司的資金分佈和運用情況十分熟悉，而這些能力並不是所有會計人都具備的。
“就拿我們集團來說，資金專員不僅要和多家金融機構打交道，還要調配下屬50多家子公司的資金，需要經驗豐富的專業人才。”許國說。 “企業通常會從總賬會計、預算管理專員中選拔資金專員，也可能從集團所屬子公司的財務機構負責人中選拔。只有這些路都走不通了，才會從其他企業‘挖牆腳’或者到社會上招聘，畢竟集團內部的財務人員更瞭解其經營活動的特點，這樣也省略了互相瞭解的過程。我就是從集團內部選拔上來的資金專員。”吳輝所在企業2008年才設立了資金管理部，在此之前他一直在集團財務部任總賬會計。
在公司設立資金專員崗位之前，吳輝一直主管企業的融資工作，“融資能力已經是不少企業對會計人的又一新要求，在沒有資金專員的時候，我們財務部門的幾個會計都或多或少地參與到企業融資中，但會計工作的繁忙往往讓我們無暇全力顧及融資方面的事情，我們也總有力不從心的感覺。集團成立資金管理部以後，我成為專門的資金專員，這樣就可以全力投入。”去年，吳輝帶領資金管理部為其所在集團融資達5000萬元。“經過將近兩年和銀行的密切接觸，以前難以解決的很多問題，我都找到了好的辦法。而在做會計時，我是完全沒有時間坐下來去與銀行溝通的。”吳輝顯然找著了做資金專員的感覺。
不等同於“公關專員”
有會計人認為，似乎只有大型集團企業才需要資金專員這個崗位，其實不然，中小企業也同樣需要具有融資能力的資金專員為其籌融資，畢竟維繫資金鍊是企業得以存活的一個重要前提。
但在許多中小企業裡，對資金專員的定位卻出現了偏差。
李楠是湖北一家會計師事務所的審計師，在審計時，她發現這樣一種現象，“不少民營企業，在資金專員崗位上安排了四五個人，有的老闆在無意之中透露說，這個的叔叔與農行行長是老同學，那個形象氣質佳、擅長公關，有這種做法的企業不在少數，讓資金專員這個本應該以技術見長的崗位變了味。”曾在一家中型飼料企業做資金專員的胡靈，就是因為領導總讓自己陪同當地某銀行支行領導吃飯而辭掉工作的，“以前我以為資金專員是個非常專業的崗位，時間長了才發現，這個崗位更多的是要搞公關接待，這種工作做起來實在彆扭，後來我找了一家民營地產企業，在那裡做成本會計。”在浙江某機械製造企業財務部主管何冰看來，撇開上述某些企業不正確的認識和做法，成為資金專員其實是會計人一個不錯的發展方向。
“資金專員在企業裡的發展前景和空間極大。因為金融機構提供的金融產品及其衍生品會越來越多，這個崗位就顯得越來越重要。當然，該崗位的要求會越來越高，待遇也會隨之提高。”何冰說。