1、根據發展導向測試決定的職業規劃
①首先自我分析，瞭解自己是一個什麼樣的人
我是誰?在不同環境中的角色是什麼?應該承擔的職責?我的性格、興趣、愛好、身體狀況、教育背景、家庭背景?我所擁有的能力、文憑、學習力、專業知識、特長、技巧等
我能做什麼?——現有的能力決定能做什麼
我想做什麼?——我的收入目標、學習目標
②我處在什麼位置?給自己一個合理的定位
A.拿起筆，給自己設計一個座標，從幼年到老年，畫一個圈，標出過去和未來，在上面標出你現在你現在的位置，並思考?
B.你在團隊中的位置，你與團隊的相互配合情況，為團隊做哪些貢獻，是否發揮了自己的`性格優勢。
③我的發展目標和方向是什麼?
我將完成什麼事?有哪些收穫和成就?
我希望在多少年內達到目標?(然後一步步往回算)
2、制定職業生涯規劃的原則
①擇己所長：分析自己，瞭解自己，知道自己的長處在哪、優勢在哪、掌握哪些技能，把你的這種特點充分發揮到工作中去。
②擇世所需：衣食住行是人類生存的基本需要，房產是目前社會上最受關注的行業是經濟增長中的龍頭行業，買房是很多人的奮鬥目標，有錢的向多買，沒錢的借款買，有房的賣了再買，沒房的一定要買……..多大的商機呀!
③擇己所利：對我們有哪些利益?不受時間約束、工作時間相對自由、多付出則多收益、名利雙收
④擇己所愛：從工作中找樂趣，征服客戶就像征服敵人
3、制定職業規劃的四大內容
①確定職業目標
②確定成功標準
③制定工作計劃，並用時間限制
④為達成目標進行的培訓和準備
4、為達成目標所需的自我激勵
①人的潛力是無限的
②事事領先一步
③克服弱點、開發潛能
④立即行動
每個人的成功都不是偶然，必然配合著一系列有條不紊的規劃，認清自己，制定最適合自己的規劃才是最重要的，看完這些你是不是已經開始為自己的前途出謀劃策了呢?行動起來吧!