小張大學學的是國際經濟與貿易專業，這個專業涉及的學科很寬泛，沒有專業特色，在職場上缺乏競爭力。他畢業三年了，每年至少跳槽三次，從事過的工作有行政部、銷售部和研發部的文員，做的都是一些輔助性的工作，對此他自己感到很灰心，不甘心一輩子做文員，自己想從事國際經濟與貿易專業的相關工作，但又缺乏底氣。
分析與建議
小張現在遇到的最大問題是沒有確定自己的職業生涯目標，三年來他頻繁的跳槽，不知道自己想從事什麼工作，能夠從事什麼職業，跳來跳去，沒有發現並培養出自己在職場上的競爭力，令人可惜。此外，他對從事文員崗位工作缺乏正確的認知，做文員讓他灰心這種工作態度需要及時調整。
目前，他需要仔細盤點一下自己，審視自己愛好什麼職業，能夠從事什麼工作，然後確定職業生涯發展目標。如果他想從事國際經濟與貿易專業相關工作，應儘早下決心，並選擇能夠發揮自己專業特長的企業。倘若他願意從事文員崗位，應該早抉擇，並且選擇具有挑戰性的文員崗位，諸如研發部文員或營銷部文員，然後確定自己的職業發展目標。他不能再在職業選擇上“左搖右晃”了。如果再晃上幾年，他未來職業生涯發展的空間將極為有限，他應該從職業發展的戰略高度確定職業生涯發展目標。
目標
如何確定職業生涯發展目標對於一個職場人士來說太重要了，職業生涯的成功同自己確定的職業生涯發展目標的關係十分密切，人們確定的職業生涯目標的大小決定了職業生涯成功的程度。世界上很多因確定了自己的職業生涯目標而最終成功了的人，任何輕視確定職業生涯發展目標在職業生涯中的作用的觀點和行為，都會間接影響到你的職業目標的實現和持續發展。
方法指導
1.深刻認識自己和社會。
確定職業生涯發展目標是以深刻認識自己和社會為前提的。深刻認識自己是指對自己的職業志向、愛好、專業知識積累等全方位的瞭解和審視，使自己確定的職業發展目標同自己內心的職業發展期望相吻合;深刻認識社會指對所從事的行業、職業的社會需求以及從事職業的本質特徵進行深刻的洞察和把握，使自己確定的職業發展目標同外部社會環境相協調。因此，在深刻認識自己和社會的基礎上，確定的職業生涯發展目標才是最有價值的。
2.科學設定目標。
職業生涯發展目標是引領職業生涯發展的.一座燈塔，因此，職業生涯發展目標的設定要科學，而不要盲目和草率。科學設定目標是指職業生涯要可量化、可考核和實現。可量化，即用資料描述職業生涯發展目標;可考核，即所確定的職業生涯發展目標是可用於考核和評估的;可實現，即所確定的職業生涯發展目標經過努力是可以實現的。作為應屆大學畢業生或職業人士，要充分認識科學設定目標在個人職業發展中的重要作用，科學設定目標能夠激勵我們向著未來職業生涯成功的彼岸不斷努力。
3.推進目標實施。
確定了職業生涯發展目標，並不等於職業生涯發展目標就能實現。人的職業生涯目標從確定之初到逐步實現是一個相當漫長而曲折的過程，需要付出艱辛和努力。因此，推進職業生涯目標的實現就要掌握一定的方法，才能做到事半功倍。