簡歷是給企業的第一張"名片"，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進行優化處理。專家說，優化不等於摻假，即可以選擇把強項進行突出，將弱勢進行忽略。比如一個應屆畢業大學生，可以重點突出在校時的學生會工作和實習、志願者、支教等工作經歷，不單單是陳述這些經歷本身，更重要的'是提煉出自己從中得到了什麼具有價值的經驗，而這些收穫能在今後持續發揮效用。如此一來，HR便不會用"應屆生沒有工作經驗"為由而拒你於千里之外了。
2017酒店管理專業的簡歷範文篇一
本站
男，26歲
學歷：大專
期望工資：3001-5000元
工作年限：1-3年
工作區域：上海
工作經歷：
2014-2016年，在一家咖啡店從店員做到店長
教育經歷：
2011-2014年就讀於合肥職業技術學院，大專，酒店管理專業畢業
自我介紹：
本人積極勤懇，對工作認真負責
2017酒店管理專業的簡歷範文篇二
本站
女 28歲 河南人
學歷： 大專
工作年限： 應屆畢業生
期望薪資： 3000-5000元
工作地點： 廣州 - 天河
求職意向：銷售助理
教育經歷
2012年7月畢業 青島恆星學院 酒店服務與管理
語言技能
普通話：較好 英語：較好
證書獎項
證書名稱：計算機初級證書 頒發時間：2011年2月 頒發機構：全國網路與資訊科技培訓考試管理中心
證書名稱：旅遊涉外飯店員工外語考試 頒發時間：2011年6月 頒發機構：青島旅遊局人事教育處
證書名稱：調酒師資格證 頒發時間：2011年12月 頒發機構：全國商務人員技能考評委員會
證書名稱：商務人員職業技能證書餐飲服務師中級 頒發時間：2011年12月 頒發機構：全國商務人員技能考評委員會
自我描述
本人性格開朗,對待工作認真負責,待人真誠,有較強的組織能力與團隊精神;自學能力很強在校自學了windows、office辦公軟體。