所謂簡歷，當然就是個人的簡要經歷，其目的是將自己的成績和能力簡明扼要地敘述給對方，所以，簡歷不需要過度推銷。HR們身經百戰，通常看一份簡歷的前三五秒就可以確定你是不是可以進入面試。因此，真正好的.簡歷，是一份真實而且充實的簡歷，是可以看得到你真實水平的簡歷，而不是像虛假廣告那樣，大而不當。
2017年酒店管理專業的簡歷範文篇一
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(女，25歲)
最高學歷：大專 | 工作經驗：1-3年
婚姻狀況：未婚
求職意向
期望月薪：2000~3000|工作性質：全職
期望地區：新餘市/渝水區|期望行業：餐飲/娛樂/休閒,酒店/旅遊
期望崗位：其他管理類職位
自我描述
管理能力和組織領導能力較強，熟悉辦公軟體
教育經歷
2009年9月-2012年7月|新餘學院|酒店管理|大專
工作經歷
2012年4月-2014年5月|淘寶客服|淘寶
自己開淘寶店
2015年6月-2016年5月|天貓運營|新餘速馳投資公司
負責天貓產品上新等
2017年酒店管理專業的簡歷範文篇二
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(男，27歲)
最高學歷：大專 | 工作經驗：1-3年
婚姻狀況：未婚 | 身 高：171 cm
現居住地：
求職狀態：我目前已離職，可快速到崗
求職意向
期望月薪：2000~3000|工作性質：全職
期望地區：undefined|期望行業：其他行業
期望崗位：業務員/銷售代表,商務專員/助理,其他餐飲/旅遊/娛樂
自我描述
可以踏踏實實工作，勤勤奮奮學習，有待期望更多的學習來充實自己的知識面。
教育經歷
2008年1月-2012年1月|瓊海市軟體學校|酒店管理|大專
工作經歷
2015年7月-2016年7月|銷售，導購|生活家地板
個人覺得一般