行政效能提升年個人自查報告

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轉變機關作風,加強機關效能建設,是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設的必然要求。下面本站小編為大家整理了行政效能提升年個人自查報告,歡迎閱讀參考!

行政效能提升年個人自查報告

行政效能提升年個人自查報告一

按照公司黨委《深入開展機關作風與效能建設工作的實施方案》,我通過認真學習,對照自己平時的思想動態和工作作風,認真按照方案問題進行查詢自己在思想、工作、作風、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足,邊學習、邊查詢、邊整改、邊提高。經過學習教育和深入思考,對轉變機關作與效能建設有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。充分認識到了轉變機關作風,加強機關效能建設,是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設的必然要求,是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的現實需要,是推進單位職能部門轉變服務職能、把便民利民落到實處的重要保證。

這次活動規模大、範圍廣、層次深,是一次加強教育、創新機制,提高個人政治、業務素質的良好機遇。

一、存在的主要問題

1、宗旨意識不強,群眾觀念淡薄。平時只滿足作好自己工作,對別人業務、事情,事不關已不關心不操心,未能廣泛深入地加強全心全意為人民服務的宗旨意識學習。

2、缺乏幹事激情,精神狀態不佳,開拓創新的精神不強,因循守舊,很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,以致曾出現畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此在工作上還沒有大的起色。

3、責任心和執行力不強,不思進取,辦事拖拉,工作效率不高,業務知識不夠鑽研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,沒有主動為群眾解決問題,只滿足於完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。有時由於工作的重複性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,有時會採取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鑽研的精神。

4、工作的程式不科學,有重複的環節。由於今年剛接手紀委工作,對部分工作程式不清楚,也沒有很好和鑽研學習,對下面安排工作有時沒考慮清楚就安排,造成有的工作返復。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查詢原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足於讀書、看報,參加單位集中組織的'學習多,自學少,對黨的指導思想缺乏系統的學習,鑽研不夠,聯絡實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,思想上產生了鬆懈,造成全心全意為人民服務的宗旨意思淡化,群眾觀念薄弱。

2、業務水平不高,不夠鑽研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鑽研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著幹,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡單,只安於表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

4、工作程式不科學,沒有站到職工、各支部的角度去考慮問題,造成工作效能低下。

三、今後的整改措施

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。思想上的純潔是一件很重要的事情,任何時候都不能放鬆。今後我不僅要學習紀委方面的業務知識,更要認真學習黨的指導思想,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的檔案精神,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、紮紮實實的作風,全心全意為人民服務。

2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛鍊,努力提高自己紀律工作的水平;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、無條件地遵守“五條禁令”。明確自己的身份,告訴自己什麼可以做,什麼不能做,以一個真正的共產黨員的標準嚴格要求自己,徹底改正自己毛毛糙糙的毛病,以嚴謹的態度對待每項工作、對待每一個人。

4、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強業務知識的學習,一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鑽研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,幹一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。進一步提高思想認識轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範。

行政效能提升年個人自查報告二

自全縣開展機關效能建設活動以來,通過認真對照,深刻反思,查詢自身存在的問題,對自己進行了深刻的剖析,以達到自我完善,自我提高的目的,增強了工作的主動性和積極性。

一、存在的問題

1、理論學習不夠深入,積極性不高。平時拘於日常工作瑣事,對於理論學習有些放鬆,主動學習的自覺性不高,學習的內容缺乏系統全面性,以致在實際工作中經常遇到棘手的事情,沒有自覺地把理論和實踐結合起來,給自己的工作帶來很大阻力。

2、對待工作不夠積極,主動性不高。只滿足於完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情,有時會採取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鑽研的精神。對各類規範的學習鑽研不夠,以致在具體工作中要經常翻書查資料,影響工作效率。

3、工作創新不夠深入,開拓性不高。有時只是為了工作而工作,只能滿足幹手頭上領導交辦的工作完成,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。雖然,過去在本職崗位上一直努力工作,但僅侷限於網站的日常工作,領導安排做什麼就做什麼,沒有很好地為領匯出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查詢原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足於讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對黨的指導思想缺乏系統的學習,鑽研不夠,聯絡實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、業務水平不高,不夠鑽研。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鑽研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著幹,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡單,只安於表面。把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠紮實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今後的整改措施

1、加強理論學習,提高自身的思想素質。把政治理論學習真正放在重要位置,認真學習黨的指導思想,深入領會其精髓和要領。認真學習和貫徹各種檔案和會議精神,積極參加政治學習,努力提高自己的思想素質,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。通過學習,進一步堅定理想信念,不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力,提高政治修養,更加自覺地同黨中央保持高度一致,堅定實現共產主義的理論信念。

2、進一步改進工作作風。努力做到善於克服消極思維,消除急躁情緒。善於對問題的理性思考;善於從事物間去分析和解決問題;善於從全域性的高度認識問題;善於結合自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中,從全方面的角度去做好網站工作。

3、求真務實,開拓創新,樹立大局意識。將科學發展觀貫徹到每一項工作中去,求真務實,開拓創新,要敢於突破常規思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神。為此,自己首先要勇於剖析自己,對照檢查自己的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;其次,要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇、深刻地自我批評,既是對自己負責,也是對組織負責。虛心向其他同志請教,請別人幫助查詢問題,對於別人的批評和指正,自己決不敷衍,以對組織、對工作負責的態度,克服患得患失的思想顧慮,把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創新意識的人。