為進一步加快政府職能轉變，推動體制機制創新，落實區紀委《關於開展政府職能轉變和機構改革情況監督檢查的通知》（X紀辦發〔20XX〕5號）的要求，我局對自身落實政府機構改革和職能轉變的情況，認真組織開展了自查自糾工作。
一、組織領導
（1）加強學習，提高認識。召開全域性幹部職工大會，集中學習和深刻領會檔案精神，切實提高對檔案的理解和認識。
（2）加強領導，精心組織。為確保此次自查工作落到實處，成立了自查自糾工作領導小組，明確責任，細化分工，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓的工作局面。
（3）加強自查，不走形式。緊緊圍繞自查目標和內容，對照檔案精神和要求，嚴格要求，求真務實，組織相關人員逐條逐項進行自查，不留死角，不走過場。
（4）加強自糾，務求實效。通過自查自糾，未發現一起檔案規定中的違法違紀行為，但仍要求全域性幹部職工在以後的工作中，嚴格遵守檔案規定，切實貫徹落實檔案精神，力求長效。
二、行政審批事項的取消和下放，根據我局職能，我局沒有行政審批事項。
三、職能調整
堅持管理科學化、服務社會化的方向，加強政府機關後勤管理的規範化、制度化建設，轉換機制，推動後勤服務化、市場化，促進聯合服務，逐步建立和完善與社會主義市場經濟體制和國民經濟發展水平相適應的政府機關後勤保障體制，提供優質、高效的.服務。嚴格按照“三定”規定完成機構組建、職能整合和人員編制劃轉工作。按照“三定”規定及區編辦批覆行使職責、設定崗位和配備人員。局機關目前領導和內設科室領導職數配置均符合上級檔案要求，無擅自增設內設機構、加掛牌子、提高機構規格、人員超編、超配領導職數和人員混編混崗等現象發生。
四、嚴格遵守組織人事紀律、八項規定和財經紀律
不存在超限額設定機構或變相增設機構等行為;不存在違規增加編制或突擊進人、超編進人、超職數配備幹部、突擊提拔幹部、突擊評定專業技術職稱等行為。依法依規處置經費資產，不存在藉機構改革和職能轉變之機隱瞞、挪用資金或虛報、冒領資金等行為;不存在突擊花錢、巧立名目發放和私存私放錢物等行為;不存在揮霍公款相互宴請、收送紀念品或禮品等行為;不存在違規更換公務用車、辦公裝置，漏報、瞞報、隱匿和違規處理國有資產等行為。嚴格執行中央、省、市關於領導幹部廉潔自律的各項規定。厲行節約，反對鋪張浪費，嚴控一般性支出，繼續深化“三公經費”預算管理，大力推進節約型機關建設。
此次自查自糾工作的開展，有利於完善制度機制、提高行政效率;進一步嚴明政治紀律、組織人事紀律和財經紀律，堅決糾正有令不行、有禁不止的問題，嚴肅查處違紀違法行為，保證政府機構改革和職能轉變工作順利進行。對於檢查中發現的問題，立即敦促整改，對於頂風違紀的，嚴肅查處，以優良的作風和清正的環境切實保障政府機構改革和職能轉變工作順利實施。