今天參加了平安福州分行的面試，一分鐘自我介紹加無領導小組討論。大家經歷都好豐富哦，這個那個銀行經歷啪啦啪啦～樓主說了一小段木有超時，但現在 想起來木有說全，但整體氛圍還是不錯的。接下來小組面，我覺得大家題目都還沒看清吧，有一童鞋就開始充當了領導角色，帶領大家一步一步的'討論，大家合作的 不錯，很快就討論出了方案。樓主是個凡事想清楚覺得思路清晰了才開口的人，所以我不急於也不愛過於表現自己，在討論過程中主要還是耐心聽，有自己觀點了就 及時表達，主要是補充和完善吧。請問各位面試大俠們，這種群面是突出點好呢還是中庸點靠譜些呢？銀行的選人標準偏向哪一方？謝謝了!!
