職場新人：未加薪先理財 莫以錢少而不為

簡要內容：案例：應屆畢業生小艾已經與武漢一家醫院簽約，2700元左右的月薪，相對過去父母給的每月800元生活費，小艾突然富裕了很多。小艾最好不要申請信用卡，已辦的信用卡儘量少用，每年刷夠免年費的次數即可，使用現金會讓消費更加理智。 　　案例：應屆畢業生小艾已經與武漢一家醫院簽約，2700元左右的月薪，相對過去父母給的每月800元生活費，小艾突然富裕了很多。可她一想自己的計劃：給父母買點禮物、給自己換個手機、租個舒適的房子……卻顯得捉襟見肘。　　國際理財師（CFP）、中行省分行的'鄧琳表示，職場新人雖然錢少，但需求多，因此更應儘早學習正確的理財觀念。他給小艾制定了幾條原則。　　預留生活費　　對於職場新人來說，計劃生活是第一步，房租、水電、通訊費、交通費、餐費等生活費，必須要預留出來。　　小艾不妨準備幾個信封，分別寫上用途，然後將錢裝入。需要交房租時，拿出房租信封，需要交水電費時，拿出水電信封……不到萬不得已，不要混淆各信封資金的用途。　　強制儲蓄　　剛步入職場的年輕人，工作不穩定，一定要為明天著想。鄧琳建議，小艾每月拿出300元-900元（不超過收入的三分之一）進行“零存整取”儲蓄或基金定投。　　該不該涉足股市？鄧琳認為，職場新人需要專心工作，難以投入過多精力到證券市場，保守的理財方式更合適。　　教育再投資　　新人需要學習的地方更多。鄧琳表示，職場新人最好結合自己的職業規劃，制定短期、中期、遠期的學習計劃。花錢買新款手機，不如去報個英語培訓班，投資自己才可能獲得更多回報。　　遠離信用卡　　名牌衣服、化妝品……簡單刷刷卡，就能抱回家。可鉅額賬單會令很多人慾哭無淚。所以，小艾最好不要申請信用卡，已辦的信用卡儘量少用，每年刷夠免年費的次數即可，使用現金會讓消費更加理智。