參加面試時，求職者應選擇適合自己年齡、氣質和應聘職位的髮型和服裝，取得招聘者好感。回答問題時說話要流利，有邏輯性，舉止要端莊得體，輕鬆自如。態度要謙恭，不卑不亢。眼睛要平視對方，臉上始終掛著自信的微笑，握手時要用力適度。
在回答應聘原因時，可說明該單位吸引你的地方，如規模較大，工資福利較好，自己對業務內容較有興趣以及專業對口等。在回答個人情況時應簡明扼要地介紹自己的履歷、所受教育、工作能力、技術專長等，時間不宜過長。在回答自己的打算時，可就如何實現自己的目標，結合該單位的經營狀況集自身能力作出回答，從中顯示出對單位的希望。在回答自己優缺點時，應客觀作答，強調自己做事果斷，有熱情，有開拓性，任勞任怨，並藉機展示自己的才華。最好避免直接說出自己的缺點，可採取較委婉的說法，如機智靈活地把優點通過弱點表達出來。在回答待遇要求時，可以根據事先了解的情況提出一個較合理、適中的數字，也可以告訴對方自己上一份工作的薪資情況，供對方參考。
在面試時，應盡全力回答對方的'問題，發揮最佳狀態，對不願或不會回答的問題，可以委婉拒絕。要力爭儘可能控制面談的場面，給招聘者你所想告訴他的，而不僅是他所想知道的。話題應始終圍繞自己從事這項工作的能力及適合這項工作和這個單位的條件，給人一種肯定勝任這份工作的感覺。
