養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，以下是小編為大家整理企業欠繳養老保險費對職工個人有什麼影響相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
企業欠繳養老保險費對職工個人有什麼影響？
《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）規定：“按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其餘部分從企業繳費中劃入”。職工退休後，個人帳戶養老金月標準為本人帳戶儲存額除以120。企業欠繳養老保險費時，職工個人帳戶儲存額將受到影響。一是社會保障機構停止向職工個人帳戶記帳；二是職工個人帳戶儲存金額減少；三是個人帳戶儲存額記帳利息的累計金額相對減少。這些，將直接導致職工退休後的養老待遇下降。
另外，有些企業為了少繳費，往往瞞報職工工資總額。有的職工認為，現在少報點，少繳點保險費，等以後臨近退休時再把繳費工資抬起來，也不會吃虧。這種想法是不現實的，因為《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的`決定》規定了保險待遇是與整個參保期間的繳費工資掛鉤的，而不是與某個具體年份或月份的工資掛鉤。
享受社會保險待遇是憲法賦予勞動者的權利，每個職工都要自覺監督企業按時、足額繳納社會保險費，維護自己的合法權益。
企業欠繳基本養老保險費怎麼處理
企業當年欠繳基本養老保險費的，按企業實繳金額佔應繳額的同一比例計算記入個人帳戶。其計算辦法為：
企業繳費記入個人帳戶部分＝職工繳費工資基數×從企業繳費中記入個人帳戶的比例×企業實際繳費金額／企業應足額繳費金額。
企業欠繳的基本養老保險費及其利息補繳後，即在個人帳戶中予以補記。職工個人當年欠繳基本養老保險費的，也按上述辦法計算。