一個同事跟我聊天的時候，問了我這麼一個問題：“你在公司最大的靠山是誰？”我遐思了一下說：“是總經理。”他回我說，不對。我疑惑了，在整個公司裡面總經理說一就沒人敢說二，總經理做的決定沒人可以推翻重來，可為什麼最大的靠山不是總經理呢？我想了半晌還是想不出個所以然來，遂鬱悶地問道：“不是總經理最大，那麼誰還可以是我的靠山呢？”他的回答出乎我的意料之外。
他說：“自己的價值。”我正困惑呢，自己的價值指的`是什麼呢？他繼而說道：“你自己如果沒有能力，今天總經理在這裡，你能站得住腳，那麼明天假如換了新的總經理呢？你要怎麼立足呢？除了用自己的能力去說服一切外，你還能靠誰？”他停頓了一下，說：“如果有能力，你就算沒在總經理身邊，那麼走出這家公司，去別家公司應聘，人家老闆知道你的能力，只要你要求的工資合適，老闆都會想讓你留下來，這就是自己的價值；而如果你沒有能力，什麼都不會，那誰會用高薪去聘請你呢？答案是沒人。”
聽完他的一席話，我恍然大悟。人最大的價值在於發現自己的才能，並懂得如何去把握好、利用好這個才能去創造出更多的價值財富。任何價值都不是與生俱來的，能肯定的就是努力，再努力地去做得比別人好。