現階段，全球經濟體制發展迅猛，先進的管理理念與管理技術得到廣泛的推廣並應用。科學使用管理會計這一門技術，不僅能夠為企業領導決策提供真實、可靠的依據，還能促進企業經濟效益以及管理成果的提升，從而使企業的管理會計適應現代化社會發展的形勢。但是在會計學科的發展過程中‘往往企業取得一定的會計成果時，大多數會認為是財務會計的功勞，忽視了管理會計的重要性，尤其是當前財務會計體系的日趨完善，給管理會計的發展道路設定了許多障礙，同時伴隨挑戰而生的也有發展的契機，對推動管理會計的發展具有積極作用。
1 管理會計在管理中的具體應用
管理會計作為一門新興的學科，最早起源於20世紀70年代，之後流入到中國，隨之在大中型企業管理工作中得到廣泛推廣並應用，取得了有目共睹的成績。例如，成立專門的部門進行管理會計工作，任用專人管理，構建目標成本以及目標效益的考核體系，憑藉管理成果參與企業董事會的決策性會議等，但與已開發國家的管理成果相比較，還存在一定的距離。在我國，管理會計大多應用於沿海城市企業中，因為這些城市企業具有較強的競爭資本與競爭意識，具有完善的管理體系，管理人員管理技能較高。而其他地區由於缺乏競爭意識，受傳統管理觀念影響，導致管理會計作用難以充分發揮。
2 管理會計理論研究的現狀
隨著西方國家最先提出管理會計這一概念，中國在20世紀70年代就開始引入國內，並進行了分析與深入研究，到20世紀90年代時，隨著社會經濟體制的日趨完善，管理會計發展進入一個新的格局，引起了大量業內人士關注並重視，同時獲取了有目共睹的成績。但是與財務會計的發展成果相比，管理會計發展過程中還存在許多問題亟待解決，還需不斷改進並完善。
2.1管理會計不是獨立科目
管理會計是會計體系中的一個衍生概念，管理會計與成本會計相比，財務管理工作中一直存在學科交叉滲透的現象，管理會計能夠形成一個獨立科目的爭議已經進入白熱化的階段。現階段，主要有兩種觀點備受爭議，觀點一，管理會計能夠獨立形成一個科目，聯合成本會計一起，與財務管理工作並行愛展，將三門學科進行優化整合，從而形成獨特的會計特色。觀點二，將管理會計融入到成本會計、財務管理學科中，這一觀點形成的原因是認為管理會計從屬成本會計，是以成本會計為基礎衍生出來的，繼而形成成本管理會計學科，與成本會計不同的內容則劃入財務管理中，從而取締管理會計這一概念。
2.2管理會計理論不成熟
現階段，我國的管理會計理論知識尚不成熟，主要體現在以下幾個方面：管理物件不明、權責範圍不清、管理目標不確定，換言之，各企業管理中的管理會計說法不一，各有各的觀念。此外，由於管理會計能否獨立成科一直備受爭議，導致學科體系沒有明確規定，主要體現在以下幾個方面：學科管理內容無序化，學科內容凌亂不堪，沒有體現出管理會計的指導性、實用’性作用，呈現學科體系殘缺不全的現象。
2.3管理會計理論研究跟不上時代的發展的步伐
結合現代化經濟發展需求，傳統的管理會計不僅管理觀念相對落後，而且管理技能也不先進，過分關注企業內部發展，忽視了長遠發展目標。企業不斷推廣並應用生產系統、嚴格把關管理質量。在企業採取計算機管理裝置時，做好費用分配、業績評價考核工作十分重要，從傳統的管理會計而言，很難解決以上問題。因此，管理會計的研究工作必須加快步伐，儘快追上時代的發展的腳步，從而滿足現代化企業發展的實際需求。
3 管理會計的發展方向的探討
3.1加強管理會計的基本理論研究
隨著市場競爭的日益劇烈，企業的經營戰略也發生了較大的變化，隨之企業面對的社會環境也發生了變化，那麼企業組織形式發生變化將是必然結果，故而對管理會計的要求也是日趨升髙。傳統管理會計使用的靜態分析研究法已經難以適應現代化企業的發展需求，必須創新研究方法，因此，採取動態研究法就能滿足這一需求，不僅能夠對企業的新情況、新問題進行動態跟蹤，還能對企業的權益人負責。隨著企業的不斷髮展，企業的管理層逐漸增多，隨之衝突與矛盾將日趨嚴重，故而對管理會計的要求日益增髙，要求通過管理會計工作能夠提供促進企業發展的相關性資訊。
另外，面對新型的社會環境，管理會計人員必須具備專業的財務會計管理知識，對財務會計的相關資料資訊進行深入的研究並掌握，熟悉企業的常規運作流程，構建一個擁有企業所有財務資料資訊的資料庫，從多角度、多方面、多層次地去收集管理會計所需的資訊，然後根據收集來的資訊進行比較分析，從而總結出相關的量與相關的質的聯絡，進一步實現會計計量、確認、分析等方式的革新。
基於此，管理會計的研究目的、研究內容、研究方法都將隨之發生變化。換言之，重新審視企業的假設性問題具有重要意義，摒除傳統管理會計的缺陷，沿用其優勢，從而構建一套全新的管理會計理論體系。
3.2發揮戰略管理會計的主導作用
由於傳統管理會計過分重視企業內部發展，忽視了企業長遠發展的目標。此外，傳統管理會計的管理方法往往採取“短、明、快”的節奏，這一方法只考慮了企業一年、半年甚至更短時間內的管理成本，沒有重視企業長遠發展中的管理成本。
由此可見，傳統管理會計已經難以適應現代化企業的發展形勢。不僅造成企業的管理成本超出預算，還使企業陷入發展危機中。因此，只有引入戰略管理會計的理念才能切實有效地解決以上難題。戰略管理會計實質上是管理會計與企業戰略的有機結合，從企業戰略的角度去分析研究內部的新情況、新問題，嚴格區分會計資訊與非會計資訊，從而為企業制定戰略決策提供真實、可靠的依據。
在企業的經營活動中遵循一切只為實現戰略目的為前提，嚴格貫徹並落實預算體系、控制方法、業績評價等管理會計工作。此外，為了適應新型的社會環境，要全面消除傳統管理會計中的不足與存在的問題，增強企業在社會環境中的競爭資本與競爭意識，從而佔據一席之地。
戰略管理會計還能夠使企業與市場的關係日益凸顯，使企業更加明確其他競爭對手、市場實際需求以及顧客購買方向的.動態，從而暢通訊息渠道，多方面地獲取企業戰略所需的相關資訊。
另外，根據戰略管理的相關規定，與新興的社會環境結合考慮，及時調整戰略管理方案，這樣就能使企業在市場競爭中立於不敗之地，爭取主動權。與傳統管理會計不同的是，戰略管理會計不會將目光停留在企業內部的短暫發展上，而是著眼於企業的可持續發展，具有前瞻性，打破了傳統管理會計的侷限性。
另一方面，戰略管理會計不僅要加強企業日常生產經營活動，還要進行巨集觀調控，降低社會政治、經濟、文化的影響力，從而順利開展戰略管理會計工作，拓展管理會計的應用面，使其更加具有靈活性、實用性、應變性。
再者，採取戰略管理會計方法評價企業管理成果時，是結合了企業戰略目標與評價標準，由此可知，不僅能夠客觀評價管理成果，還能分清企業經濟管理中管理人員的職責許可權。這一評價結果更加科學性、客觀性。
3.3提升管理會計人員的職業素養
自管理會計在我國廣泛推廣並應用以來，已經取得了有目共睹的成果。但要想使管理會計更進一步，就必須提升管理會計人員的職業素養。只有構建一支職業素養高、管理知識豐富、管理技能強的管理會計隊伍，才能將管理會計理論知識運用到實踐管理工作中，從而推動管理會計工作的發展。立足於基礎教育，我國大、中專院校、成人教育機構以及大量企業管理人員、財務人員都必須強化管理會計基礎教育知識，不僅要使管理會計的知識植入管理人員的心中，還要強化他們的管理技能。
此外，與財會人員相比，企業的管理者以及各領導者必須具備較強的管理會計意識以及基礎的管理會計知識。根據相關調查資料顯示，阻礙管理會計推廣並應用的最大原因是領導人的不重視。
因此，加強企業領導者的管理成本的意識是提升管理會計應用水平的前提條件。因為一個不具備管理會計意識的領導人是不會重視管理會計人員的培訓及各項相關性工作的投資與決策，換言之，管理會計人員的管理水平也難以有所提高。
3.4構建中國管理會計師組織體系
現階段，西方已開發國家已經成立了專業的管理會計師協會，這是一項專業的管理會計師組織。這一專業組織不僅對管理會計起到促進發展的作用，還鞏固了管理會計師的社會地位，肯定了管理會計的管理成果。
例如，在英國，凡是持有管理會計師資格證書的人就被認為具備豐富的管理會計理論知識以及管理技能，這些條件都是企業聘請管理會計師的考核指標。由此可見，構建具有中國特色的管理會計師組織體系十分重要，可以開辦管理會計學習班、開設管理會計師資格考試、發表管理會計師的刊物等。通過一系列的方式方法培養我國企業需求的管理會計師，從而推動管理會計由淺及深的改革。
4 結語
綜上所述，隨著時代的進步與科學技術的不斷髮展，學科之間出現的交叉滲透日益明顯，同時全球經濟體制也發生了較大的變化，在這一背景下，管理會計具有較大的發展空間。在未來發展的歷程中，我們可以預見，管理會計將吸引會計人員、管理人員以及註冊會計師等人員的廣泛關注與重視將管理會計發展為一門具有指導性、實用性的管理學科具有重要意義，可進一步推動我國經濟管理效率與管理技術的發展與創新。