思想政治工作在社會發展中是尤為重要的，而企業中思想政治工作的開展直接影響著企業的發展，但是在企業發展過程中難免會有一些問題影響著思想政治工作的進行。下面是一篇研究企業思想政治工作的論文，歡迎閱讀。
摘要：本文主要闡述了企業思想政治工作依然存在的問題，並且提出了相應的解決措施。
關鍵字：思想政治;企業發展;解決措施
引言
改革開放三十多年以來，隨著社會主義市場經濟不斷髮展，我國的綜合國力不斷增強，在這樣的形勢下，各大企業必須加強深化改革，必須大力改進和加強企業思想政治工作。企業中的領導幹部應落實做好這方面的政策，有關工作者更要深刻研究思想政治工作中所存在的問題，不斷髮現新問題並提出相應的解決措施，促進企業思想政治建設。
一.企業開展思想政治工作的意義
1、 企業通過開展思想政治工作有利於提高各部門領導和職工的政治思想水平，能夠使他們認識到思想政治的重要性，可以改進職工相互之間的關係，改善領導之間、領導與職工之間的關係在企業中形成一個和諧的工作氛圍，促使企業更好更快穩定的發展。在建設和諧企業的過程中，必須做好企業的思想政治工作，領導和職工必須不斷學習和深刻理解思想政治的理論基礎，領導通過各種方式不斷向員工宣傳企業的相關發展趨勢，讓他們充分了解當前企業的發展狀況，提高他們的認識水平。在很多的企業中，領導對職工都存在嚴重的等級觀念，不公平地對待不同員工，職工也時常因為一點小事相互發生矛盾衝突，在這種情況下就必須對領導和員工進行思想政治教育，完善他們自身的修養素質，使領導和職工和諧相處，促進企業和諧發展。
2、思想政治工作的開展有利於提高企業的文化水平，有利於企業更加明確正確的政治方向，是企業中不可或缺的重要內容。在當今經濟不斷髮展中，企業要想繼續發展下去就必須加強企業文化水平建設，思想政治工作的一項重要任務就是加強和動員企業領導以及員工認真學習科學文化知識，掌握先進的生產技術，並儘可能的探索鑽研出新的技術創新，不斷改進企業的發展策略，保障和加快企業的`進步。除此之外，還應該利用思想政治工作幫助人們樹立崇高的思想，培養社會主義奉獻精神，促進企業發展，維護社會穩定團結。思
二.企業思想政治工作存在的問題
隨著市場化的不斷髮展，企業為適應新形勢，不斷深化改革，以致於企業思想政治工作環境發生了較大的改變，所以企業應該在思想政治工作上有所創新和突破，但是由於傳統的諸多因素使得企業思想政治工作很難進行，主要存在以下問題：
1.企業沒能認識到思想政治工作的重要性。許多的企業思想政治工作的作用瞭解的不是很清楚，只覺得企業要以利益為主，不能為企業創造經濟價值，導致忽略了職工的思想政治教育，片面的認為，思想政治工作對企業沒太大的作用，覺得這樣的工作既耗時、費力，而且收益還很微弱，進而忽略了其對企業的促進作用。企業領導由於受到傳統思想的束縛，不能及時和職工進行思想溝通，使得他們之間產生很大的距離，這樣阻礙了企業思想政治工作的開展，最終導致企業不能更好的發展。
2、思想政治工作開展方式較為落後。改革開放三十年來，企業不斷改進思想政治工作的方式方法，但是還是沒法趕得上市場經濟的發展步伐，舊的工作方式依然存在，在實際開展過程中，思想政治工作者根本不去進行創新，更有可能是沒有能力去創新。企業沒能及時做好新改革政策的宣傳工作，使得員工不能充分了解到相關政策，長此以往，員工對思想政治工作就會缺乏應有的興趣，就會影響企業發展。
3、 錯誤的思想觀念影響企業思想政治工作的開展。由於社會的全面發展，以及文化全球化影響，各種各樣腐朽的思想和國外眾多思潮滲透到了企業中，導致在職工中產生了很多錯誤的觀念。改革開放新的經濟體制的建立，導致企業員工的收入產生差距，員工熱衷於追求高收入，嫉妒高收入者，心裡不平衡，員工之間產生種種矛盾，影響企業發展。更有甚者，一些領導者由於眾多的慾望，私自挪用企業的公款，最終受到法律的制裁。這些錯誤的觀念已經在企業中根深蒂固，也將嚴重阻礙了思想政治工作的開展。。
4、部分企業領導只關心企業的利益，完全不顧企業的文化建設，很多領導都不能首先嚴格要求自己、注重自身修養，在企業中沒有起到模範帶頭作用。而且自身生活作風出現問題，等級思想非常嚴重，對別人很嚴格，對自己卻非常放縱，習慣用命令的口吻和職工交談，導致職工產生極強的不滿情緒，進而思想政治工作也就很難具有說服力。
對於這些思想政治工作中普遍存在的問題，我們必須對其進行分析然後給出具體的解決措施，這樣才能有利於企業的發展。
三.思想政治工作中存在問題的解決措施
1、明確思想政治工作的地位和作用。
企業和員工必須體會思想政治工作的重要地位和作用，通過研討了解基本思想，應該認識到思想政治工作自身的優勢，在應該的位置上發揮其應有的作用，凝聚人心、統一思想，使企業上下一條心，有利於企業發展。在社會市場競爭日益激烈的今天，所有的人更加關注生產實踐問題和一些重大的理論，所以就得更加註重思想政治工作的開展，促使企業深化改革發展。
2、加強思想政治工作人員自身的素質建設。
思想政治工作者自身的素質將會直接影響到企業的發展，努力提高每一個政治工作者的綜合素質，就是企業文化發展最重要的一項任務。如果思想政治工作者的素質提高了，那麼辦公的效率就會越高。作為一名政治思想工作者，首先就應該具備堅定的信念，正確的政治方向和政治立場，能夠很好地處理有關的政治問題;其次，應該加強政治思想的學習，認真學習黨的政治思想，總結學習經驗，建立過硬的思想素質;最後，每個工作者應該加強自己的道德素質修養，具有良好的職業道德，發揚民族精神。
3、企業注重以人為本的思想建設。
以人為本不僅是黨的執政理念，更是每一個企業應該具有的基本思想。企業思想政治工作實際上就是一種以人為本的發展戰略，以人為本就是要求企業以人為中心，尊重每一個成員，保障他們的合法權益，把職工的利益作為企業思想整治工作的核心任務，關心職工的工作、日常生活等方面，使得職工更加關注企業的發展，努力為企業發展做出自己的貢獻。
四.總結
在全球經濟不斷髮展，企業深化改革的形勢下，加強思想政治工作建設是尤為重要的，企業必須認識到工作過程中所存在的問題，並及時採取措施，促進企業的發展，維護社會穩定，為社會主義事業做出應有的貢獻。
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