摘要：隨著社會經濟的快速發展，政治多級化和文化多元化也日益表現出來，在經濟全球化趨勢的影響下，企業職工對各方面的需求也呈現出多樣化的特徵，表現較為突出的有利益追求、思想觀念和道德約束等幾個方面。在中國社會主義經濟體制不斷髮展和變化的形勢下，如何開展好思想政治工作顯得尤為重要，這不僅僅關乎則企業生產經營的方向，更是關乎著國民經濟的走向。面對迅猛發展的世界經濟形勢和不斷變化的國內經濟發展狀況，企業要能夠正確認識自身的新情況和新問題，開展改革和創新工作，企業就必須做好思想政治工作。
一、思想政治工作的概念和其在企業發展中的重要作用
思想政治教育工作又簡稱思想政治工作，也有稱之為思想工作或者思想教育。思想政治工作主要是面對一定的階層和政治集團開展的，通過有目的的對人們施加一定的意識形態的影響，實現特定的政治目標，從而進一步的影響人們的思想和指導人們行動。在人類發展的歷程中，思想政治工作佔據重要的地位，其在精神文明建設中起到主導作用，而又對物質文明建設給予正確的引導，為物質文明建設指明瞭方向。
首先，企業開展思想政治工作可以保持自身的發展和社會主義發展方向的一致性。思想政治工作是做好經濟工作和其他一切工作的思想保障。現在社會主義經濟體制發展迅速，國家頒佈的各項改革措施都在緊張的進行著，其中也表現出較多的思想政治問題，如腐朽的傳統思想、個人主義、拜金主義等。這些思想政治問題嚴重阻礙社會主義經濟的發展，同時，它也對那些根基不牢的中小企業產生了很大的負面影響，混淆企業生產經營的方向，阻礙企業持續健康的發展，這對中小企業來說是一次很大的挑戰。因此，企業要加強思想政治工作的開展，給人們指明前進的方向，堅定立場，保持企業發展方向與社會主義發展方向一致，只有這樣企業才能在時代的洪流中穩步發展。
其次，開展思想政治工作是提高員工道德水平的重要方式。思想政治工作的主要內容就是宣傳愛國主義，弘揚民族精神。通過思想政治教育可以激發人們的愛國情操和民族自豪感，可以激勵人們積極參與到社會主義工作中。對於企業中的職工來說，思想政治的主要思想與職業道德結合在一起，可以喚醒職工的職業覺悟，發揚獻身精神和創造精神，使員工能夠在工作中吃苦耐勞，生活中團結互助，有效的給員工的思想做出了正確引導，使員工的思想符合社會發展需要，符合國家和民族的利益。
再者，良好的思想政治工作是中小企業自身實現和諧發展的助推力。人們的思想活動是不斷變化的，人們的思想的複雜性決定了思想的複雜性，其思想會隨著周圍生活環境和工作環境的變化而發生變化，通過人們思想的變化可以看出人們在生活、學習和工作中可能會出現的各種問題，這些問題不給與解決，將影響人們的生活，同樣也影響其工作的效率，大範圍上造成企業生產效率的降低，影響企業的發展。企業思想政治工作可以有針對性的開展，對於那些存在思想波動的員工給予及時的思想政治教育，結合員工自身的實際情況給予及時的幫助，解決員工所碰到的問題，確保員工的思想和企業發展的方向保持一致，這樣就避免了員工思想波動給企業生產經營帶來的阻礙。另一方面，企業及時開展思想政治工作，有利於建立良好企業形象，員工在工作和生活感受到自豪感，從而增加了企業的影響力和號召力，對企業的和諧發展產生強大的助推力。
二、中小企業加強開展思想政治工作的有效措施
第一，建立與企業發展相統一的思想政治工作執行管理機制。
首先，要進一步完善思想政治工作的管理體制。思想政治工作的開展要堅持黨的統一領導，採用專職執政人員和生產管理者相結合的模式，共同管理企業的生產和思想政治工作開展，堅持“以人為本”的管理理念，推行“專崗專責”、“雙崗雙責”和“一崗兩責”的思想政治工作體制，不僅管理好企業的生產，同時也做好的思想政治工作。
其次，形成群策群力的思想政治工作格局。在推行“雙崗雙責”和“一崗雙責”的過程中，要做到以生產管理幹部為主體，以專職政工為依託，以廣大黨團員和基層班組長為基礎，形成群策群力的思想政治工作格局，要求各級幹部做好本職工作，定期對所有管理人員進行思想政治工作的指導、檢查，尤其是那些“雙崗雙責”的兼職人員和“一崗雙責”生產管理者，可以制定相關的考核條例，去監督和鼓勵他們負責工作的開展。
再次，加強思想政治的宣傳教育工作。企業可以定期的組織員工進行黨的相關理論知識的學習，落實思想政治工作每個細節，對於新的政治思想，要引導員工從不理解-理解-支援的思想轉變，形成上下統一思想的管理，發揮出強大的企業凝聚力，這促進了企業對參與市場競爭主動權的掌握，保證了企業長期持久健康發展的不竭動力。
最後，構建思想政治工作的長效機制。首先是明確職責範圍。認清思想政治工作的基本職能：宣傳教育、政策導向、文明建設、理論創新、資訊蒐集和協調指導，這些職責要配有專人負責，確保思想政治工作的每個職能都能落到實處。其次，明確思想政治工作的責任制，做到思想政治工作的`細緻化，使得每樣工作的執行能夠落實到人，對於不能按時完成工作的或者造成工作失誤的，都要追求責任人，情節嚴重給予一定的懲罰，同樣，對於工作突出的給予一定的獎勵。
第二，實現生產經營與思想政治工作的有效統一。
緊緊圍繞企業的生產經營，彰顯思想政治工作的服務職能和教育職能。首先，企業要長期持久的發展，就必須保持企業發揮與時俱進的功效，及時的對生產技術、生產管理模式等內容進行更新，在更新的過程中會出現的各種問題，這時就顯現出思想政治工作的服務職能，開展及時有效思想政治工作，給員工的思想進行及時的更正，做好引導，使他們認識到企業改革的深層含義，並很快的投入到企業的生產工作中。可見思想政治工作對生產經營的改革有很大的推動助力。其次，思想政治工作的教育職能不僅僅表現對員工進行思想教育上面，同時對員工的生產技能、生產技術創新都有一定的教育功效。員工在思想政治工作中，可以加深自身愛國情操和民族自豪感，激發自身創新精神，提高了自身的整體水平，在今後的工作中，可以用積極的心態去工作，碰到問題能夠冷靜對待，用創造性思維考慮問題、解決問題，很大程度上推動了企業的生產技術改革。