一、馬鞍山市市立醫療集團能源消耗分析例項
馬鞍山市市立醫療集團下屬有4家公立醫院，各家醫院都在積極開展節約型公共機構示範單位建立工作，其中市人民醫院是一所集醫療、科研教學、保健、急救、康復為一體的“三級甲等”綜合性醫院，承擔著全市及鄰近地區百餘萬群眾醫療、保健、急救的重任，醫院配備有先進的醫療設施，用能裝置較多而且形式複雜，不僅包括空調和普通照明還包括大型醫療裝置和環境調節裝置的用能，加之醫院建築分散，建築面積大，所以做好環保管理工作具有一定的難度。對醫院能源利用情況進行分析後，筆者發現在4家醫院各類能源的消耗中以電能消耗最多，其次是天然氣和水資源。這三種能源的不合理利用主要表現在以下兩方面：
（一）裝置陳舊，忽視維護
醫院主要以醫療為中心展開工作，而對水電暖裝置的維護關注較少，醫院中經常可見水電氣管道的老化現象，這會造成一定的浪費：如鏽蝕的水龍頭即使關閉時也會有水流出，長年累月浪費不少水資源；冬天用於供暖的室外管道由於長期不進行檢修出現漏氣和破損的情況，不僅造成熱量的流失還給人員的取暖帶來不便；醫院有些電氣裝置落後，沒有得到及時的維修，電線路的老化不僅會耗電而且存在安全隱患。
（二）人員缺乏節能意識
醫院是多種疾病的集散地，因此無論是工作人員、患者還是家屬都十分注意衛生清潔：醫護人員在手術完進行消毒時會用到大量的流動水；清潔工人在做清理工作時為了杜絕細菌感染也經常使用長流水；病人及家屬就診前後也需要大量清潔水甚至熱水，但是節水意識的匱乏使得我們“人不見水在流”的不良現象時有發生。另外，為了醫治和療養的.需要，醫院還需要持續的充足光線，醫院上下電能的無節制使用狀態也時常可見，造成了電能的較大浪費。
二、加強醫院環保管理的策略
（一）提高員工環保意識
意識指導人的行為，加強人員的環保節約意識是實現醫院環保管理的重要措施之一。因此，應在醫院加大力度宣傳節約水、電力資源的有利之處強化人員的思想觀念：1）可以結合法定節日提高環保意識，例如在世界環保日、世界節水日積極舉辦節水、節電活動，並動員人員積極參加；2）努力端正工作人員對水電暖的態度，養成他們節約用能的好習慣，做到人走燈滅，杜絕“人不在水在流”現象，從身邊小事做起，節水節電；3）醫院公共區域要全面施行綠色照明，白天充分利用太陽光照儘量避免照明裝置的利用，強化對照明系統的日常管理，除特殊需要外，醫院照明儘量採用節能燈具；4）儘量減少電腦、影印機等辦公室裝置不必要的能量消耗，下班後或不需要時主動切斷電器電源，避免長時間的待機。
（二）加強現有裝置維護
醫院的供水管道較多，而且管道多數埋在地下，同時由於水電裝置更換複雜，使用時間普遍較長，容易出現老化破損等情況，而裝置的老化落後往往會造成水電的滲漏等現象，且經常出現危險事故。這就要求管理人員必需對地下管道和電網有深入的瞭解，並且經常對管道和電暖裝置進行保養和維護。可以在每天下班用水量少的時間段進行檢修，既能保證工作安全又不耽誤正常的醫療工作，同時發動群眾力量舉報漏水地點。另外，檢修過程中如發現不適應醫療需要的裝置也應及時更換，保證水電暖裝置的正常穩定執行。
（三）完善水電暖收費制度
為了簡化工作，水電專案常會混合核算，導致醫院水電開支不明確。醫院應該規範水費，電費收取制度，對工作人員工作和生活水電費用進行嚴格管理，如對拒繳水電暖費的使用者實施強制性處罰；若有辭職離院的人員則必須在其繳清能源費後才准予辦理離職手續；為避免打擾員工的正常生活，規定水錶電錶的抄錄時間。總之，要不斷完善水電使用的管理制度，嚴格控制能源費的各項開支。
（四）責任具體到個人，培養員工高度的責任感
明確人員的責任與義務是提高醫院環保工作的有效措施，各分部門應指定具體負責人管理好本部門的節能環保工作：1）對能源消耗裝置包括建築、照明、製冷、辦公裝置等進行全面調查，如出現嚴重的能源浪費情況要追究責任人的責任；2）辦公室帶頭對各科室不定期進行檢查，檢查結果給於公示，並進行明確的賞罰，確保節能降耗工作各專案標順利實現；3）醫院水電暖系統的正常執行依賴於維修人員對其進行經常檢修，維修人員應該保持高度的責任感，秉著職業公德和個人道德，認真檢查水電裝置是否正常運轉。
三、結束語
雖然我國經濟建設取得了很大成就，但是卻付出了巨大的環境代價，因此應高度重視節能環保工作。醫院應積極響應並貫徹落實國家節能減排的各項方針政策，採取多項措施減少資源浪費，使醫院職工充分認識到節約能源的重要意義，強化醫護人員的節水節電意識，提高維修人員的工作積極性，完善水電暖收費制度，以此保證環保工作順利開展。